İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

ÖZGE TAYFUR EKMEKCİ

Profesör

Hacettepe Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
Makale 36 YÖKSİS 36 · OpenAlex 0 Toplam atıf 409 h-indeks 11 · OpenAlex Q1 makale 11 Scopus · WoS Q1 7 En iyi alan sırası #928 / 34.375 Ana dal · üst %2,7 Ortak yazar 25 5 Türk kurumu
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 36
YÖKSİS36 OpenAlex0
Proje 3
Kitap 7
Bildiri 16

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 22
h-indeks 11 Türkiye yüzdelik dilimi: 88 Üniversitesinde h-indekse göre 558. / 2.337
i10-indeks
11
Toplam atıf
409
Türkiye’de üst %14
Makale başına
18,6
FWCI
3,25
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
9

En çok atıf alan makaleleri

  1. Perceptions of transformational leadership and job satisfaction: The roles of personality traits and psychological empowerment 2018 dünyada üst %10 77 atıf
  2. The role of lack of reciprocity supervisory support workload and work family conflict on exhaustion Evidence from physicians 2013 dünyada üst %10 57 atıf
  3. Job Insecurity and Turnover Intentions Gender Differences and the Mediating Role of Work Engagement 2016 dünyada üst %10 54 atıf

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
25
akaturk profili olan
14
Ulusal kurum
5
Ortak yazarlı eser
%89

Ortak çalıştığı akademisyenler 14

  1. SELİN METİN CAMGÖZ Profesör · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 16
  2. PINAR BAYHAN KARAPINAR Profesör · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 14
  3. LEYLA BOY AKDAĞ Araştırma Görevlisi · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 4
  4. MAHMUT ARSLAN Profesör · İbn Haldun Üniversitesi 4
  5. SEMRA GÜNEY Profesör · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 3
  6. BURCU GÜLER Profesör · İzmir Katip Çelebi Üniversitesi 2
  7. EREN MİSKİ AYDIN Öğretim Görevlisi · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 2
  8. ANIL BOZ SEMERCİ Doçent · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 1
  9. CANAN ERYİĞİT Profesör · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 1
  10. HANDAN GÜNYAKTI AKDENİZ Araştırma Görevlisi · Anadolu Üniversitesi 1
Tümünü göster (14)
  1. HAYRİYE CANAN SÜMER Profesör · Özyeğin Üniversitesi 1
  2. MUSTAFA KEMAL ÖKTEM Profesör · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 1
  3. ÖZNUR ÖZKAN TEKTAŞ Profesör · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 1
  4. İREM METİN ORTA Profesör · Atılım Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 5 kurum

Kurum içi25 ortak eser · Hacettepe Üniversitesi

  1. İbn Haldun Üniversitesi 4 eser · 1 akademisyen
  2. İzmir Katip Çelebi Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  3. Anadolu Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  4. Atılım Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  5. Özyeğin Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 11

Haşim Cüce 2Ardacan YeşilırmakArzu Özsoy ÖzmenCEREN AYDOGMUSDorela XhakoHATİCE AZİZE ERGENELİHande TosunoğluHİLAL DEMİRELIlgin SentinMustafa ÖzbilginSergio López Bohle

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 19
  • Q1 11 %57,9
  • Q2 5 %26,3
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 3 %15,8
WoS (JCR) 19
  • Q1 7 %36,8
  • Q2 4 %21,1
  • Q3 4 %21,1
  • Q4 4 %21,1
TR Index 6 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %109
Ort. · n 23 %78,0
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • Özet hariç 18 Q1 11 Q2 4 Q4 3
  • YÖKSİS satırı 19

WoS (JCR)

  • Özet hariç 18 Q1 7 Q2 4 Q3 3 Q4 4
  • YÖKSİS satırı 19

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

36makale

Yayını olan dergiler

26 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q111 Q25 Q30 Q43
WoS (JCR)
Q17 Q24 Q34 Q44
TR Index
6makale

Makale listesi

  1. 2025 Does mindfulness matter on employee outcomes? Exploring its effects via perceived stress BMC Psychology DOI 10.1186/s40359-025-02626-y YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 98.5%
  2. 2025 The effects of candidates’ negative attitudes toward cybervetting on organizational attractiveness: the role of gender Management Research Review DOI 10.1108/MRR-01-2024-0016 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 73.5%
  3. 2024 Seeking the balance in perceived task performance: the interaction of perfectionism and perceived organizational support Current Psychology DOI https://link.springer.com/article/10.1007/s12144-023-05473-5 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1
  4. 2024 Et tu Brute? The Roles of Subordinate–Supervisor Similarities on the Relationship between Abusive Supervision and Employee Silence Behavior: A Study from the Subordinates’ Perspectives Behavioral Sciences DOI 10.3390/bs14070582 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 86.8%
  5. 2024 Why do some followers remain silent in response to abusive supervision? A system justification perspective European Management Journal DOI 10.1016/j.emj.2023.07.001 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 96.8%
  6. 2024 Siber İncelemeye Yönelik Tutumlar Ölçeğinin Türkçe’ye Uyarlama Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması İşletme Araştırmaları Dergisi DOI 10.20491/isarder.2024.1817 YÖKSİS TR Index OpenAlex 77.4%
  7. 2023 Desire to work with woman manager: interplay between sexism and organizational culture Gender in Management DOI 10.1108/GM-07-2021-0225 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.2%
  8. 2023 Exploring the black box of human resource and business strategy linkage: the effect of strategic fits on organizational performance International Journal of Manpower DOI 10.1108/IJM-05-2022-0228 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 83.7%
  9. 2023 İş Stratejileri ve Algılanan Örgütsel Performans Arasındaki İlişkiler: Büyük Ölçekli İşletmeler Üzerine Bir Araştırma Sosyoekonomi DOI 10.17233/sosyoekonomi.2023.03.15 YÖKSİS TR Index SJR Q4 JCR Q4 OpenAlex 73.5%
  10. 2022 The Mediating Role of Employee Well-Being on Linkage Between Turnover Intention of Blue-Collar Employees and Psychological Capital: A Field Study in The Furniture Industry SOSYOEKONOMI DOI 10.17233/sosyoekonomi.2022.04.22 YÖKSİS TR Index SJR Q4 JCR Q4
  11. 2021 The Buffering Effect of Perceived Organizational Support on the Relationships Among Workload, Work-Family Interference, and Affective Commitment: A Study on Nurses Journal of Nursing Research DOI 10.1097/JNR.0000000000000419 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.7%
  12. 2021 Path to Well-being: Moderated Mediation Model of Perfectionism, Family–Work Conflict, and Gender Journal of Family Issues DOI 10.1177/0192513X20957041 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex 79.5%
  13. 2021 Academics’ Responses to Job Insecurity: The Mediating Effect of Job Satisfaction Higher Education Policy DOI https://link.springer.com/article/10.1057/s41307-018-00129-7 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3
  14. 2021 The Mediating Effect of Perceived Stress on Transformational and Passive-Avoidant, Leadership-Commitment Linkages International Journal of Organizational Leadership DOI 10.33844/ijol.2021.60595 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 87.4%
  15. 2020 Employee Wellbeing, Workaholism, Work–Family Conflict and Instrumental Spousal Support: A Moderated Mediation Model Journal of Happiness Studies DOI http://link.springer.com/10.1007/s10902-019-00191-x YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1
  16. 2020 Social support as a predictor of quality of life: Turkish validation of two-way social support scale Psychology Health Medicine YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3
  17. 2018 Perceptions of transformational leadership and job satisfaction: The roles of personality traits and psychological empowerment Journal of Management Organization DOI 10.1017/jmo.2016.59 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q4 OpenAlex üst %10 OpenAlex 95.8%
  18. 2018 Türk Bankacılık Sektöründe İnsan Kaynakları Uygulamaları Üzerine Nitel Bir Araştırma İşletme Araştırmaları Dergisi DOI DOI: 10.20491/isarder.2018.451 YÖKSİS TR Index OpenAlex 87.7%
  19. 2017 Does Thinking Style Affect the Impacts of Satisfaction and Reputation on Repurchase Intention? A Cross-National Comparison Journal of Marketing and Consumer Behaviour in Emerging Markets YÖKSİS
  20. 2017 Örgütsel Sinizmin İş Yükü, Algılanan Adalet ve Kontrol Açısındanİncelenmesi İşletme Araştırmaları Dergisi DOI DOI: 10.20491/isarder.2017.286 YÖKSİS TR Index OpenAlex 73.8%

← Akademisyenlere dön