İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm

Akademisyen

HANDAN GÜNYAKTI AKDENİZ

Araştırma Görevlisi

Anadolu Üniversitesi

Makale 1 YÖKSİS 1 · OpenAlex 0 Toplam atıf 13 h-indeks 1 · OpenAlex Q1 makale 1 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #231 / 501 Yan dal · üst %46,1 Ortak yazar 3 1 Türk kurumu
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 1
YÖKSİS1 OpenAlex0
Proje 0
Kitap 1
Bildiri 3

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 1
h-indeks 1 Türkiye yüzdelik dilimi: 8 Üniversitesinde h-indekse göre 624. / 1.017
i10-indeks
1
Toplam atıf
13
Türkiye’de üst %66
Makale başına
13,0
FWCI
3,50
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
1

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
3
akaturk profili olan
3
Ulusal kurum
1
Ortak yazarlı eser
%100

Ortak çalıştığı akademisyenler 3

  1. PINAR BAYHAN KARAPINAR Profesör · Hacettepe Üniversitesi 1
  2. SELİN METİN CAMGÖZ Profesör · Hacettepe Üniversitesi 1
  3. ÖZGE TAYFUR EKMEKCİ Profesör · Hacettepe Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 1 kurum

  1. Hacettepe Üniversitesi 1 eser · 3 akademisyen

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 1
  • Q1 1 %100,0
  • Q2 0 %0,0
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 0 %0,0
WoS (JCR) 1
  • Q1 0 %0,0
  • Q2 1 %100,0
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 0 %0,0
TR Index 0 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %101
Ort. · n 1 %92,9
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 1

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 1

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

1makale

Yayını olan dergiler

1 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q11 Q20 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q21 Q30 Q40
TR Index
0makale

Makale listesi

  1. 2023 Seeking the balance in perceived task performance: the interaction of perfectionism and perceived organizational support Current Psychology DOI 10.1007/s12144-023-05473-5 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.9%

← Akademisyenlere dön