- Q1 2 %66,7
- Q2 0 %0,0
- Q3 0 %0,0
- Q4 1 %33,3
Akademisyen
LEYLA BOY AKDAĞ
Araştırma Görevlisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
- Job Satisfaction and Organizational Behavior4
- Organizational Leadership and Management Strategies2
- Employer Branding and e-HRM1
- Impact of Technology on Adolescents1
- Hate Speech and Cyberbullying Detection1
- Corporate Finance and Governance1
- Healthcare Education and Workforce Issues1
- Digital Communication and Language1
- Personality Traits and Psychology1
- Management and Organizational Studies1
- Innovation and Knowledge Management1
- Employee Performance and Management1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 7- i10-indeks
- 0
- Toplam atıf
- 11 Türkiye’de üst %68
- Makale başına
- 1,6
- FWCI
- 0,50 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 0
En çok atıf alan makaleleri
- Exploring the black box of human resource and business strategy linkage: the effect of strategic fits on organizational performance
- İş Stratejileri ve Algılanan Örgütsel Performans Arasındaki İlişkiler: Büyük Ölçekli İşletmeler Üzerine Bir Araştırma
- The effects of candidates’ negative attitudes toward cybervetting on organizational attractiveness: the role of gender
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #30.304/ 34.375 üst %88,2 Üniversitede #279/ 417Puan 0 dergi 0 · OA ek 0
- Makale sırası30.304/34.375
- Scopus sırası29.448/34.375
- WoS sırası29.507/34.375
- YÖKSİS0
- Scopus0
- WoS0
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #2.208/ 2.475 üst %89,2 Üniversitede #15/ 19Puan 0 dergi 0 · OA ek 0
- Makale sırası2.208/2.475
- Scopus sırası2.138/2.475
- WoS sırası2.148/2.475
- YÖKSİS0
- Scopus0
- WoS0
-
Kel. İnsan Kaynakları YönetimiPuan sırası #983/ 1.112 üst %88,4 Üniversitede #7/ 9Puan 0 dergi 0 · OA ek 0
- Makale sırası983/1.112
- Scopus sırası952/1.112
- WoS sırası955/1.112
- YÖKSİS0
- Scopus0
- WoS0
-
Kel. Örgüt KuramlarıPuan sırası #315/ 348 üst %90,5 Üniversitede #1/ 1Puan 0 dergi 0 · OA ek 0
- Makale sırası315/348
- Scopus sırası306/348
- WoS sırası308/348
- YÖKSİS0
- Scopus0
- WoS0
-
Kel. Stratejik YönetimPuan sırası #1.255/ 1.405 üst %89,3 Üniversitede #3/ 3Puan 0 dergi 0 · OA ek 0
- Makale sırası1.255/1.405
- Scopus sırası1.205/1.405
- WoS sırası1.207/1.405
- YÖKSİS0
- Scopus0
- WoS0
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 5
- akaturk profili olan
- 3
- Ulusal kurum
- 0
- Ortak yazarlı eser
- %100
Ortak çalıştığı akademisyenler 3
- ÖZGE TAYFUR EKMEKCİ Profesör · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 4
- SEMRA GÜNEY Profesör · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 2
- ÖZNUR AŞAN Doktor Öğretim Üyesi · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 1
Ulusal işbirliği 0 kurum
Kurum içi7 ortak eser · Hacettepe Üniversitesi
Başka bir Türk üniversitesiyle ortak eser bulunamadı.
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 2
Emrah AltıntaşPINAR KUTANİS
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 1 %25,0
- Q2 1 %25,0
- Q3 0 %0,0
- Q4 2 %50,0
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 3
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 4
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
7 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2025 The effects of candidates’ negative attitudes toward cybervetting on organizational attractiveness: the role of gender YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 73.5%
- 2025 THE MEDIATING ROLE OF JOB AUTONOMY IN THE RELATIONSHIPS BETWEEN SELF-LEADERSHIP AND JOB SATISFACTION: A STUDY ON PUBLIC HEALTHCARE WORKERS YÖKSİS TR Index OpenAlex 8.9%
- 2024 Relationships between Machiavellianism and impression management tactics: the moderating role of emotional intelligence YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 7.7%
- 2024 Siber İncelemeye Yönelik Tutumlar Ölçeğinin Türkçe’ye Uyarlama Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması YÖKSİS TR Index OpenAlex 77.4%
- 2023 Exploring the black box of human resource and business strategy linkage: the effect of strategic fits on organizational performance YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 83.7%
- 2023 İş Stratejileri ve Algılanan Örgütsel Performans Arasındaki İlişkiler: Büyük Ölçekli İşletmeler Üzerine Bir Araştırma YÖKSİS TR Index SJR Q4 JCR Q4 OpenAlex 73.5%
- 2022 Dönüşümcü Liderlik Tarzı ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İlişkisinde Kişi-Örgüt Uyumunun Aracı Rolü YÖKSİS OpenAlex 57.2%