İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

SELİN METİN CAMGÖZ

Profesör

Hacettepe Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
Makale 53 YÖKSİS 53 · OpenAlex 0 Toplam atıf 970 h-indeks 16 · OpenAlex Q1 makale 18 Scopus · WoS Q1 9 En iyi alan sırası #226 / 30.171 Ana dal · üst %0,7 Ortak yazar 61 15 Türk kurumu
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 53
YÖKSİS53 OpenAlex0
Proje 2
Kitap 13
Bildiri 12

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 37 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 4
h-indeks 16 Türkiye yüzdelik dilimi: 94 Üniversitesinde h-indekse göre 344. / 2.337
i10-indeks
24
Toplam atıf
970
Türkiye’de üst %5,1
Makale başına
23,7
FWCI
3,00
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
16

En çok atıf alan makaleleri

  1. Psychological empowerment and its relationship to trust in immediate managers 2007 dünyada üst %10 268 atıf
  2. The interaction between culture and sex in the formation of entrepreneurial intentions 2013 dünyada üst %10 118 atıf
  3. Perceptions of transformational leadership and job satisfaction: The roles of personality traits and psychological empowerment 2018 dünyada üst %10 77 atıf

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 4 makale (54 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
61
akaturk profili olan
28
Ulusal kurum
15
Ortak yazarlı eser
%96

Ortak çalıştığı akademisyenler 28

  1. PINAR BAYHAN KARAPINAR Profesör · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 23
  2. ÖZGE TAYFUR EKMEKCİ Profesör · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 15
  3. İREM METİN ORTA Profesör · Atılım Üniversitesi 11
  4. EREN MİSKİ AYDIN Öğretim Görevlisi · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 4
  5. SEMRA GÜNEY Profesör · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 4
  6. PINAR BAŞGÖZE Profesör · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 2
  7. ÖZNUR ÖZKAN TEKTAŞ Profesör · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 2
  8. ARZU ÖZSOY ÖZMEN Doçent · Kocaeli Üniversitesi 1
  9. ARZU İLSEV Doktor Öğretim Üyesi · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 1
  10. AYDIN TÜRKEÇ Profesör · Bursa Uludağ Üniversitesi 1
Tümünü göster (28)
  1. BURCU GÜLER Profesör · İzmir Katip Çelebi Üniversitesi 1
  2. EMİNE FEYZA AKTAŞ Doktor Öğretim Üyesi · Balıkesir Üniversitesi 1
  3. GONCA ÇİFFİLİZ DURUKAN Doktor Öğretim Üyesi · Konya Gıda Ve Tarım Üniversitesi 1
  4. HANDAN AKKAŞ Doçent · Ankara Medipol Üniversitesi 1
  5. HANDAN GÜNYAKTI AKDENİZ Araştırma Görevlisi · Anadolu Üniversitesi 1
  6. HATİCE NUR KAYNAK Araştırma Görevlisi · Bursa Uludağ Üniversitesi 1
  7. KAZIM BARIŞ ATICI Profesör · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 1
  8. MAHMUT HAKAN BERUMENT Profesör · İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi 1
  9. MUHAMMED SAİD FİDAN Profesör · Bursa Teknik Üniversitesi 1
  10. MUSTAFA KEMAL ÖKTEM Profesör · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 1
  11. OSMAN KOMUT Doçent · Gümüşhane Üniversitesi 1
  12. SAVAŞ CEYLAN Doktor Öğretim Üyesi · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 1
  13. SEFER BERAN ÇELİK Profesör · Pamukkale Üniversitesi 1
  14. SELDA COŞKUNER AKTAŞ Doçent · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 1
  15. SELEN DEMİRTAŞ ZORBAZ Doçent · Ankara Üniversitesi 1
  16. SELMA GÜLTEKİN Araştırma Görevlisi · Düzce Üniversitesi 1
  17. SILA CAN DEMİR Araştırma Görevlisi · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 1
  18. TEZCAN ZEYNEP ÖZKAN TİLKİ Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Aydın Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 15 kurum

Kurum içi35 ortak eser · Hacettepe Üniversitesi

  1. Atılım Üniversitesi 11 eser · 1 akademisyen
  2. Anadolu Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  3. Ankara Medipol Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  4. Ankara Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  5. Balıkesir Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  6. Bursa Teknik Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  7. Bursa Uludağ Üniversitesi 1 eser · 2 akademisyen
  8. Düzce Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  9. Gümüşhane Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  10. Kocaeli Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Tümünü göster (15)
  1. Konya Gıda Ve Tarım Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  2. Pamukkale Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  3. İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  4. İstanbul Aydın Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  5. İzmir Katip Çelebi Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 33

HATİCE AZİZE ERGENELİ 9CEREN AYDOGMUS 2MEHMET BAHA KARAN 2YILMAZ YILDIZ 2BURCU KÜMBÜL GÜLERBirten AkyıldızCemil DurmazDURSUN HAKAN ÖZEROLDorela XhakoEMREHAN KÜÇÜKGÖKNUR ADATEPEGüler Saglam ArıHAŞİM CÜCEHisataka TanoIlgın ŞentinKadir Aytaç ÖZAYDINLydia HanksMustafa OzbilginMürşide ErdoğanNurdan AlpertenOZGE TAYFURPELİN ÖZGENRECAİ COŞTURREŞAT ULUSAYRotem ShneorSergio Lopez BohleSÜHEYLA NAZAN AKSANYagmur Basak UcarYaprak AtayYaşar Berkay MamakYunus SAĞIRayse berru yılmazİntizam Seyda DURGUN

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 28
  • Q1 18 %64,3
  • Q2 5 %17,9
  • Q3 3 %10,7
  • Q4 2 %7,1
WoS (JCR) 36
  • Q1 9 %25,0
  • Q2 7 %19,4
  • Q3 8 %22,2
  • Q4 12 %33,3
TR Index 12 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %1015
Ort. · n 38 %74,9
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 28

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 36

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

53makale

Yayını olan dergiler

35 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q118 Q25 Q33 Q42
WoS (JCR)
Q19 Q27 Q38 Q412
TR Index
12makale

Makale listesi

  1. 2026 Unpacking womens worries about leadership: The interplay of perceived sexism and organizational support WORK: A Journal of Prevention, Assessment & Rehabilitation DOI 10.1177/10519815261424803 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex 12.9%
  2. 2026 Tell me more about your career change intention: from a psychological resilience perspective Future Business Journal DOI 10.1186/s43093-026-00748-2 YÖKSİS JCR Q2 OpenAlex 7.5%
  3. 2025 Does mindfulness matter on employee outcomes? Exploring its effects via perceived stress BMC Psychology DOI 10.1186/s40359-025-02626-y YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 98.5%
  4. 2024 Et tu Brute? The Roles of Subordinate–Supervisor Similarities on the Relationship between Abusive Supervision and Employee Silence Behavior: A Study from the Subordinates’ Perspectives Behavioral Sciences DOI 10.3390/bs14070582 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 86.8%
  5. 2024 Actions matter more than words: From leader hypocrisy to employee withdrawal Nonprofit Management and Leadership DOI 10.1002/nml.21595 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3 OpenAlex 90.0%
  6. 2024 Why do some followers remain silent in response to abusive supervision? A system justification perspective European Management Journal DOI 10.1016/j.emj.2023.07.001 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 96.8%
  7. 2024 Seeking the balance in perceived task performance: the interaction of perfectionism and perceived organizational support Current Psychology DOI 10.1007/s12144-023-05473-5 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.7%
  8. 2024 Liderin Fedâkarlık Davranışları: Çalışanların Ekstra-Rol Davranışları ve Örgütsel Özdeşleşme Açısından İncelenmesi Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi DOI 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.24.03.2361 YÖKSİS TR Index OpenAlex 5.3%
  9. 2023 Development of a maternal psychological control scale: A study with Turkish university students Springer Science and Business Media LLC DOI 10.1007/s12144-021-01410-6 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 82.5%
  10. 2023 Does Overparenting Hurt Working Turkish Mother’s Well-being? The Influence of Family–Work Conflict and Perceived Stress in Established Adulthood Springer Science and Business Media LLC DOI 10.1007/s10804-022-09408-5 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex üst %10 OpenAlex 91.0%
  11. 2023 BİLİNÇLİ FARKINDALIK VE ÇALIŞAN İYİ OLUŞU ARASINDAKİ İLİŞKİDE PSİKOLOJİK SERMAYENİN ARACILIK ROLÜ: HEMŞİRELER ÜZERİNE BİR İNCELEME Mehmet Akif Ersoy Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi DOI 10.30798/makuiibf.1219350 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 64.7%
  12. 2023 Proactive Personality and Task Performance: The Mediating Role of Job Crafting Journal of Business Research - Turk DOI 10.20491/isarder.2023.1688 YÖKSİS TR Index OpenAlex 64.3%
  13. 2022 The switching behavior of large-scale electricity consumers in The Turkish electricity retail market Energy Policy DOI 10.1016/j.enpol.2021.112701 YÖKSİS JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.2%
  14. 2022 Z Kuşağının Girişimcilik Eğilimlerinde Duygusal Zekâ ve Yaratıcılığın Rolü Girişimcilik ve İnovasyon Yönetimi Dergisi DOI 10.15659/jeim.11.2.002 YÖKSİS TR Index
  15. 2021 The Buffering Effect of Perceived Organizational Support on the Relationships Among Workload, Work-Family Interference, and Affective Commitment: A Study on Nurses Journal of Nursing Research DOI 10.1097/JNR.0000000000000419 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.7%
  16. 2021 Academics’ Responses to Job Insecurity: The Mediating Effect of Job Satisfaction Higher Education Policy DOI 10.1057/s41307-018-00129-7 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3 OpenAlex 81.9%
  17. 2021 Path to Well-being: Moderated Mediation Model of Perfectionism, Family\u2013Work Conflict, and Gender Journal of Family Issues DOI 10.1177/0192513X20957041 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3 OpenAlex 79.5%
  18. 2021 The mediating effects of program loyalty in loyalty rewards programs: an experimental design in coffee shops Journal of Service Theory and Practice DOI 10.1108/JSTP-01-2021-0020 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3 OpenAlex 77.3%
  19. 2021 The Mediating Effect of Perceived Stress on Transformational and Passive-Avoidant, Leadership-Commitment Linkages International Journal of Organizational Leadership DOI 10.33844/ijol.2021.60545 YÖKSİS JCR Q4
  20. 2021 Kitlesel Fonlama Projelerinin Başarılarını Etkileyen Faktörler Üzerine Bir İnceleme Sosyoekonomi DOI 10.17233/sosyoekonomi.2021.04.24 YÖKSİS TR Index SJR Q4 JCR Q4 OpenAlex 22.5%

← Akademisyenlere dön