İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

SEMRA GÜNEY

Profesör

Hacettepe Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
Makale 35 YÖKSİS 35 · OpenAlex 0 Toplam atıf 304 h-indeks 4 · OpenAlex Q1 makale 1 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #4.407 / 30.171 Ana dal · üst %14,6 Ortak yazar 42 11 Türk kurumu
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 35
YÖKSİS35 OpenAlex0
Proje 3
Kitap 24
Bildiri 5

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 13 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 1
h-indeks 4 Türkiye yüzdelik dilimi: 43 Üniversitesinde h-indekse göre 1.556. / 2.348
i10-indeks
2
Toplam atıf
304
Türkiye’de üst %57
Makale başına
21,7
FWCI
0,99
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
2

En çok atıf alan makaleleri

  1. The mediating effect of job satisfaction between emotional intelligence and organisational commitment of nurses A questionnaire survey 2008 dünyada üst %10 278 atıf
  2. The Mediating Effect of Perceived Stress on Transformational and Passive-Avoidant, Leadership-Commitment Linkages. INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL LEADERSHIP, 10(4). 2021 13 atıf
  3. İşin Anlamlı Bulunmasının Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkisi: Sosyal Hizmet Kuruluşlarına İlişkin Bir Çalışma 2021 6 atıf

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (278 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
42
akaturk profili olan
20
Ulusal kurum
11
Ortak yazarlı eser
%86

Ortak çalıştığı akademisyenler 20

  1. SELİN METİN CAMGÖZ Profesör · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 4
  2. SAADET NUR KARADENİZLİ SİNAP Araştırma Görevlisi · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 3
  3. SALİH GÜNEY Profesör · İstanbul Aydın Üniversitesi 3
  4. ÖZGE TAYFUR EKMEKCİ Profesör · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 3
  5. ÖZNUR AŞAN Doktor Öğretim Üyesi · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 3
  6. AYSUN AYDIN Doçent · Ondokuz Mayıs Üniversitesi 2
  7. EREN MİSKİ AYDIN Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 2
  8. EVREN AYRANCI Profesör · İstanbul Beykent Üniversitesi 2
  9. LEYLA BOY AKDAĞ Araştırma Görevlisi · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 2
  10. İREM METİN ORTA Profesör · Atılım Üniversitesi 2
Tümünü göster (20)
  1. ESRA ERENLER TEKMEN Doçent · Çankırı Karatekin Üniversitesi 1
  2. KUBİLAY ÖZYER Profesör · Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi 1
  3. MAHMUT ARSLAN Profesör · İbn Haldun Üniversitesi 1
  4. MEHMET MUTLU AKINCI Öğretim Görevlisi · Ankara Üniversitesi 1
  5. MUSTAFA GÖKHAN BİTMİŞ Doktor Öğretim Üyesi · Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi 1
  6. MUSTAFA KEMAL ÖKTEM Profesör · Hacettepe Üniversitesi aynı üniversite 1
  7. OĞUZ DİKER Profesör · Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi 1
  8. SEVCAN KILIÇ AKINCI Doktor Öğretim Üyesi · Ankara Üniversitesi 1
  9. TEZCAN ZEYNEP ÖZKAN TİLKİ Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Aydın Üniversitesi 1
  10. İBRAHİM SANİ MERT Profesör · Antalya Bilim Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 11 kurum

Kurum içi14 ortak eser · Hacettepe Üniversitesi

  1. İstanbul Aydın Üniversitesi 4 eser · 2 akademisyen
  2. Atılım Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  3. Ondokuz Mayıs Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  4. İstanbul Beykent Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  5. Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  6. Ankara Üniversitesi 1 eser · 2 akademisyen
  7. Antalya Bilim Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  8. Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  9. Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  10. Çankırı Karatekin Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Tümünü göster (11)
  1. İbn Haldun Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 22

HAŞİM CÜCE 3AKALIN ÇİSİL 2ARMAN NURMAKHAMATULYBORATAY UYSALCeren Özcan TatarEMRAH ALTINTAŞGAMZE MANDACIGohar RaheelGÜHER CAN VURALGÜLDAL GÜLERYÜZHATİCE AZİZE ERGENELİHasan Can BEYHANHİLAL DEMİRELKAAN YAYLAKEREM ARDA DAĞPINAR KUTANİSSAVAŞ MUTLUSOLMAZ HÜSEYİNYAĞMUR BAŞAK UÇARZEYNEP KALYONCUÖYKÜ YALÇINİLSEV ARZU

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 1
  • Q1 1 %100,0
  • Q2 0 %0,0
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 0 %0,0
WoS (JCR) 3
  • Q1 0 %0,0
  • Q2 1 %33,3
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 2 %66,7
TR Index 8 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %101
Ort. · n 13 %45,4
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 1

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 3

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

35makale

Yayını olan dergiler

20 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q11 Q20 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q21 Q30 Q42
TR Index
8makale

Makale listesi

  1. 2026 At the heart of innovative work behavior (IWB): The moderating role of innovation culture in the relationship between creative self-efficacy and innovative work behavior. Gazi İktisat ve İşletme Dergisi DOI 10.30855/gjeb YÖKSİS TR Index
  2. 2025 Leading with spirit: cultivating knowledge sharing and organizational citizenship behaviour International Journal of Organizational Analysis DOI 10.1108/IJOA-05-2025-5527 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 91.3%
  3. 2025 Beş Faktör Kişilik Modeli ile Örgütsel Muhalefet Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Algılanan Örgütsel Desteğin Düzenleyici Rolü. Hacettepe Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 43(2), 370-395. https://doi.org/10.17065/huniibf.1509783 Hacettepe Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI 10.17065/huniibf.1509783 YÖKSİS OpenAlex 13.2%
  4. 2025 KENDİ KENDİNE LİDERLİK VE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERDE İŞ ÖZERKLİĞİNİN ARACI ROLÜ: KAMU SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI 10.18070/erciyesiibd.1509728 YÖKSİS TR Index OpenAlex 8.9%
  5. 2025 Adaptation and Validation of the Creative Performance Pressure Scale in the Turkish Context İşletme Araştırmaları Dergisi DOI 10.20491/isarder.2025.2098 YÖKSİS TR Index OpenAlex 20.1%
  6. 2024 Liderin Fedâkarlık Davranışları: Çalışanların Ekstra-Rol Davranışları ve Örgütsel Özdeşleşme Açısından İncelenmesi Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi DOI 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.24.03.2361 YÖKSİS TR Index OpenAlex 5.3%
  7. 2022 Dönüşümcü Liderlik Tarzı ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İlişkisinde Kişi-Örgüt Uyumunun Aracı Rolü Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI http://www.sobild.ankara.edu.tr/index.php/sobild/article/view/1930/839 YÖKSİS OpenAlex 58.5%
  8. 2022 Z Kuşağının Girişimcilik Eğilimlerinde Duygusal Zekâ ve Yaratıcılığın Rolü Journal of Entrepreneurship and Innovation Management DOI https://www.betadergi.com/jeim/yonetim/icerik/makaleler/232-published.pdf YÖKSİS TR Index
  9. 2021 Yıldırma, Örgütsel Sinizm, İş Doyumu ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkilerinde Seri Aracılık Etkileri: Örgütlerde Engelli Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma STUDIES IN PSYCHOLOGY-PSIKOLOJI CALISMALARI DERGISI DOI 10.26650/SP2020-0008 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 76.5%
  10. 2021 The Mediating Effect of Perceived Stress on Transformational and Passive-Avoidant, Leadership-Commitment Linkages. INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL LEADERSHIP, 10(4). INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL LEADERSHIP DOI 10.33844/ijol.2021.60595 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 87.4%
  11. 2021 Türkiye’de İl Bazında Girişimcilik ve Demografik Verilerin Coğrafi Bilgi Sistemi Üzerinden Karşılaştırmalı Analizi GSI Journals Serie B: Advancements in Business and Economics, 4(1), . DOI https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/1723314 YÖKSİS
  12. 2021 İşin Anlamlı Bulunmasının Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkisi: Sosyal Hizmet Kuruluşlarına İlişkin Bir Çalışma Toplum ve Sosyal Hizmet YÖKSİS OpenAlex 78.9%
  13. 2016 Türk İşletme Öğrencilerinin Girişimcilik Niyetleri: Shapero’nun Modeli Kullanılarak Yapılan Bir Araştırma Yönetim Bilimleri Dergisi YÖKSİS
  14. 2016 The Effects Of Cognition And Affect Based Trust On Organization Identification Journal of Business, Economics and Finance DOI 10.17261/Pressacademia.2016116554 YÖKSİS OpenAlex 2.7%
  15. 2014 İletişim Doyumu Verimlilik İlişkisinde Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmininin Rolü Çoklu Aracılı Bir Model Testi Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi YÖKSİS
  16. 2013 Örgütsel Adalet Algılarının Örgütsel Özdeşleşme Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2 YÖKSİS kaydı YÖKSİS
  17. 2012 Effects of Organizational Communication on Work Commitment A Case Study on a Public Agency in Ankara Business Management Dynamics, DOAJ YÖKSİS
  18. 2012 Analysis of the Relationship between Emotional Intelligence and Stress Caused by the Organısation A study of Nurses Business Intelligence Journal YÖKSİS
  19. 2011 An Investigation of Employee Silence Within Turkish Organizations Journal of Management and World Business Research YÖKSİS
  20. 2009 Makyavelizm ve Etik Algısı İlişkileri: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi YÖKSİS OpenAlex 40.9%

← Akademisyenlere dön