The Mediating Role of Employee Well-Being on Linkage Between Turnover Intention of Blue-Collar Employees and Psychological Capital: A Field Study in The Furniture Industry

Veri kaynağı ayrımı

• YÖKSİSYÖKSİS makale kaydı
• YÖKSİS dergi adıSOSYOEKONOMI
• Katalog eşleşmesi (ISSN)Sosyoekonomi
• OpenAlexOpenAlex zenginleştirmesi (özet, atıf, konular)
• Semantic Scholaratıf sayısı (OpenAlex ile birleştirilmez)