Skip to content
akaturk Academic measurement
Sign in Sign up

Academician

ESRA AYDIN GÖKTEPE

Doçent

İstanbul Arel Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü

Research topics OpenAlex
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Keywords YÖKSİS
Articles 20 YÖKSİS 20 · OpenAlex 0 Total citations 33 h-index 3 · OpenAlex OpenAlex coverage %45 matched 9 / 20 Q1 articles 1 Scopus · WoS Q1 0 Best field rank #7,608 / 30,171 Main field · top 25.2% Co-authors 17 7 Turkish institutions

Citation impact

Citation counts of the articles matched in OpenAlex, citing publications from Crossref and the Stanford/Elsevier list. Sources are shown separately and never added up.

OpenAlex YÖKSİS articles matched in OpenAlex: 9 + YÖKSİS · co-author record: 1
h-index 3 Percentile in Türkiye: 42 #96 of 348 at their university by h-index
i10-index
1
Total citations
33
Top 55% in Türkiye
Per article
3.3
FWCI
0.72
1.00 = world average
World top 1%
0
World top 10%
2

Most cited articles

  1. KRİZ DÖNEMİNDE İŞ SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİNE YÖNELİK YÖNETİM UYGULAMALARI COVİD-19 PANDEMİ ARAŞTIRMASI 2020 world top 10% 14 citations
  2. Explaining career satisfaction on the basis of alumni satisfaction, gap period and gender: evidence from turkish higher education 2011 5 citations
  3. Pandemi Döneminde Bireylerin Uzaktan (Evden) Çalışma Modeli Algısını Belirlenmeye Yönelik Fenomenolojik Bir Araştırma Kamu Üniversitesi Örneği 2020 world top 10% 4 citations
How is this computed?

h-index and citations are computed from the citation counts of this academic’s YÖKSİS articles matched in OpenAlex (not Google Scholar, WoS or Scopus). Unmatched articles are not included. 1 articles (2 citations) tagged with this academic’s YÖK author id in co-authors’ YÖKSİS records count only towards citations, h-index and i10; article counts, percentiles and rankings use their own YÖKSİS list. h-index on the OpenAlex author profile: 4.

Citing publications Crossref 11 publications citing 11 DOI-bearing articles · 7 Türkiye-affiliated
  • 2019 1
  • 2021 8
  • 2022 2
  1. Covid-19 Pandemisinin BİST 100 Şirketleri Arasındaki Sektörel Bağlantılara Etkisi: Minimum Kapsayan Ağaç Analizi TR Can ATILGAN et al. · Bilgi Sosyal Bilimler Dergisi · 2022
  2. DOI 10.1080/23311975.2022.2046679 2022
  3. COVİD 19 SALGIN SÜRECİNDE ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM: Uzaktan/Evden Çalışma Modeli TR Nilüfer Serinikli · Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi · 2021
  4. PANDEMİ DÖNEMİNDE BİR EĞİTİM ARACI OLARAK TELEVİZYON: TRT EBA TV TR Bahar ÖZTÜRK · İNİF E - Dergi · 2021
  5. KORONAVİRÜS (COVID-19) SALGININDA OKUL YÖNETİCİLERİ VE ÖĞRETMENLERİNİN YAŞAM KALİTELERİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ TR Rezzan UÇAR · İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi · 2021
  6. COVID-19 DÖNEMİ UZAKTAN ÇALIŞMANIN İŞ VE ÖZEL YAŞAMA YANSIMALARI ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME TR Zehra Nuray NİŞANCI et al. · Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi · 2021
  7. COVID-19 Pandemisinin İnsan Kaynakları Yönetimi Üzerine Etkilerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma TR Selma KILIÇ KIRILMAZ · Sosyoekonomi · 2021
  8. THE EFFECTS OF COVID-19 PANDEMIC ON SOCIAL AND ACADEMIC LIVES OF NURSE ACADEMICIANS TR Özge ÖZ YILDIRIM et al. · Samsun Sağlık Bilimleri Dergisi · 2021
  9. DOI 10.1108/s1569-375920210000106014 2021
  10. DOI 10.1016/j.heliyon.2021.e06679 2021
  11. DOI 10.1177/0972150919840935 2019
Where does this list come from?

Extracted from the reference lists in Crossref’s public March 2026 data file; 20.3% of the file has been processed, so the list may be incomplete. Crossref citations are never added to or compared with the OpenAlex citation counts; the two sources have different coverage.

Field ranking

Position in the main-field, side-field and keyword cohorts by YÖKSİS article score; each card opens that ranking.

YÖKSİS ?
Keyword rankings 3

Works 20

YÖKSİS and OpenAlex records: index distribution, journals published in, a filterable article list and the other output types.

Indexes and citation percentiles

?
TR Index 4 articles
OpenAlex citation percentile
Top 1%0
Top 10%2
Avg · n 9 %56.6
Other counts

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS rows 2

WoS (JCR)

  • YÖKSİS rows 1

Articles

Articles with YÖKSİS and OpenAlex source split; narrow by quartile or TR Index.

20articles

Journals with publications

19 journals

Narrow down

Scopus (SJR)
Q11 Q20 Q31 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q21 Q30 Q40
TR Index
4articles

Article list

  1. 2026 Critical Success Factors for Digitalisation in the Circular Economy Transition for Agri-Food SMEs: An SF-AHP Approach Sustainability DOI 10.3390/su18104741 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 43.8%
  2. 2025 Sürdürülebilir liderliğin kariyer memnuniyeti üzerindeki etkisinde inovatif davranışın aracılık rolü Business & Management Studies: An International Journal DOI 10.15295/bmij.v13i4.2675 YÖKSİS TR Index OpenAlex 65.4%
  3. 2021 Investigation Of The Relationship Between The Personality, Organizational Identification and Turnover In Competitive Flight Model TroyAcademy DOI 10.31454/troyacademy.894141 YÖKSİS OpenAlex 58.8%
  4. 2020 Pandemi Döneminde Bireylerin Uzaktan (Evden) Çalışma Modeli Algısını Belirlenmeye Yönelik Fenomenolojik Bir Araştırma Kamu Üniversitesi Örneği Journal of Current Research on Business and Economics DOI doi: 10.26579/jocrebe.68 YÖKSİS OpenAlex top 10% OpenAlex 93.5%
  5. 2020 KRİZ DÖNEMİNDE İŞ SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİNE YÖNELİK YÖNETİM UYGULAMALARI COVİD-19 PANDEMİ ARAŞTIRMASI JOURNAL OF SOCIAL, HUMANITIES AND ADMINISTRATIVE SCIENCES DOI 10.31589/JOSHAS.311 YÖKSİS OpenAlex top 10% OpenAlex 92.5%
  6. 2020 Hiyerarşik Regresyon Modeliyle Duygusal Emek ve Örgütsel Özdeşleşmenin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi Turkish Studies - Social Sciences DOI 10.29228/TurkishStudies.40225 YÖKSİS TR Index OpenAlex 70.7%
  7. 2020 Çalışanların Kişisel Değerleri, Algıladıkları Örgütsel Destek ve İşten Ayrılma Niyetleri Arasındaki Etkileşim Turkish Studies-Economics,Finance,Politics DOI http://www.turkishstudies.net/files/turkishstudies/4659d8d4-5859-441a-9991-a39637627af6.pdf YÖKSİS TR Index OpenAlex 6.4%
  8. 2020 Duygusal Emek Davranışlarının Tükenmişlik Sendromu ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Hazır Giyim Sektöründe Bir Araştırma Business and Economics Research Journal DOI 10.20409/berj.2020.286 YÖKSİS OpenAlex 73.4%
  9. 2019 Explaining The Effect Of Emotional Labor And Organizational Justice On The Job Performance By Hierarchical Regressıon Model International Journal of Recent Scientific Research DOI 10.24327/ijrsr.2019.1011.4877 YÖKSİS
  10. 2019 İşyeri Nezaketsizliği ve İşten Ayrılma Eğilimi İlişkisi Akademik Personel Üzerine Bir Araştırma Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Dergisi DOI http://www.sadab.org/FileUpload/bs701867/File/isyeri_nezaketsizligi_ve_isten_ayrilma_egilimi_iliskisi_derya_keles_ve_esra_aydin_goktepe._full_paper.pdf YÖKSİS
  11. 2018 Validity and Reliability Study of Cynicism Scale INTERNATIONAL JOURNAL OF SCIENTIFIC KNOWLEDGE YÖKSİS
  12. 2018 İş Doyumu Aracılığıyla Turizm Sektöründeki İnformel İstihdamın İncelenmesi: Bir Araştırma ULUSLARARASI YÖNETİM VE SOSYAL ARAŞTIRMALAR DERGİSİ DOI http://www.uysad.com/FileUpload/as907385/File/4._is_doyumu_araciligiyla_turizm_sektorundeki_informel_istihdamin_incelenmesi_bir_arastirma.pdf YÖKSİS
  13. 2018 RELATIONSHIPS BETWEEN WORK AUTONOMY, EMOTIONALINTELLIGENCE AND BIGFIVE AND A RESEARCH International Journal of Management and Applied Science DOI IJMAS-IRAJ-DOI-12428 YÖKSİS
  14. 2018 THE PERCEPTIONS OF ERASMUS COORDINATORS ABOUTERASMUS PLUS PROGRAM International Journal of Management and Applied Science DOI IJMAS-IRAJ-DOI-12433 YÖKSİS
  15. 2018 Validity and Reliability Study of Job Commitment Scale International Journal of Research In Social Sciences DOI http://www.ijsk.org/wp-content/uploads/2018/09/IJRSS_Vol26_P1_Aug18_Esra_Aydin_Goktepe.pdf 2 YÖKSİS records YÖKSİS
  16. 2017 Relational PsychologicaI Contrat Job Performance and Organizational Identification. Eurasian Academy of Sciences Eurasian Business Economics Journal DOI 10.17740/eas.econ.2017-insemp-1 YÖKSİS
  17. 2017 Algılanan Yönetici Desteği Ölçeği: Geliştirilmesi, Geçerliliği ve Güvenirliliği İstanbul Üniveristesi İşletme Fakültesi Dergisi YÖKSİS TR Index
  18. 2011 Formel ve Enformel Kadin Çalişanlarin Istihdam Edilme Biçimlerinin Iş Doyum Düzeyleri Üzerindeki Etkisi Akademik Bakış DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/abuhsbd YÖKSİS
  19. 2011 Explaining career satisfaction on the basis of alumni satisfaction, gap period and gender: evidence from turkish higher education Asian Social Science DOI DOI: 10.5539/ass.v11n24p229 YÖKSİS SJR Q3 OpenAlex 4.8%
  20. 2010 Öğrenen Organizasyon Olarak Üniversiteler: Türkiye’deki Bir Devlet Üniversitesinde Durum Analizi Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/117233 YÖKSİS

Books 16 See all (16) →

  1. 2023 İşletme Fonksiyonları Ankara Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi ISBN 978-605-136-699-9 Kitap Bölümü · Ders Kitabı
  2. 2023 İşletme Fonksiyonları Ankara Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi ISBN 978-605-136-699-9 Kitap Bölümü · Ders Kitabı
  3. 2021 Dijitalleşme Bağlamında İşletme Fonksiyonlarına Bakış Hiperlink-İstanbul Arel Üniversitesi Yayınları ISBN 978-625-7402-71-2 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  4. 2021 Dijitalleşme Bağlamında İşletme Fonksiyonlarına Bakış Hiperlink-İstanbul Arel Üniversitesi Yayınları ISBN 978-625-7402-71-2 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  5. 2020 Recent Advances in Social Science, Education and Humanities Research Gece Kitaplığı ISBN 978-625-7858-11-3 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap

Proceedings 24 See all (24) →

  1. 2018 THE PERCEPTIONS OF ERASMUS COORDINATORS ABOUTERASMUS PLUS PROGRAM International Conference on Recent Developlemnts in Social Science and Business Management
  2. 2018 Validity and Reliability Test of Empowerment Scale: Evidence From Turkey 5th International Multidisciplinary Scientific Conference on Social Science Arts SGEM
  3. 2018 RELATIONSHIPS BETWEEN WORK AUTONOMY, EMOTIONALINTELLIGENCE AND BIGFIVE AND A RESEARCH International Conference on Recent Developlemnts in Social Science and Business Management
  4. 2018 Organizational Behavior Variables and Hierarchial Regression Analysis: A Research 5th International Multidisciplinary Scientific Conference on Social Science Arts SGEM
  5. 2014 Mesleki Etik Dersinin Meslek Yükseokulu Öğrencilerinin Etik Karar Verme Davranışına Etkisi 1. ULUSAL MESLEK YÜKSEKOKULLARISOSYAL VE TEKNİK BİLİMLER KONGRESİ(MESTEK)BİLDİRİLER

← Back to academicians

Collaboration network

From the author lists of YÖKSİS publication records. Duplicate records of a work count once; institutions are co-authors’ current YÖKSİS affiliations.

Co-authors
17
With an akaturk profile
9
Turkish institutions
7
Co-authored works
%80

Academic co-authors 9

  1. OSMAN YILDIRIM Profesör · İstanbul Aydın Üniversitesi 9
  2. PERVİN TUNÇ Doçent · İstinye Üniversitesi 6
  3. SELÇUK ÇAPUK Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Nişantaşı Üniversitesi 3
  4. AYGÜL DÖNMEZ TURAN Doçent · Yıldız Teknik Üniversitesi 1
  5. AYŞEGÜL ÖZBEBEK TUNÇ Doçent · İstanbul Üniversitesi 1
  6. BURAK BUĞRAHAN DEVRAN Araştırma Görevlisi · İstanbul Arel Üniversitesi same university 1
  7. CELİL UĞUR ÖZGÖKER Profesör · İstanbul Arel Üniversitesi same university 1
  8. NİLÜFER VATANSEVER TOYLAN Doçent · Kırklareli Üniversitesi 1
  9. İSMAİL ERTOPCU Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Pamukkale Üniversitesi 1

National collaboration 7 institutions

Within own university1 joint works · İstanbul Arel Üniversitesi

  1. İstanbul Aydın Üniversitesi 9 works · 1 academics
  2. İstinye Üniversitesi 6 works · 1 academics
  3. İstanbul Nişantaşı Üniversitesi 3 works · 1 academics
  4. Kırklareli Üniversitesi 1 works · 1 academics
  5. Pamukkale Üniversitesi 1 works · 1 academics
  6. Yıldız Teknik Üniversitesi 1 works · 1 academics
  7. İstanbul Üniversitesi 1 works · 1 academics

Other co-authors (incl. international) 8

Derya keleş 2Didem Tetik Küçükelçi 2Engin KARAFAKIOĞLUHakan TetikSİNEM ONATTuba AKTAŞbilge avcıoğlu aydidem Tetik

Authors without an akaturk profile (international researchers, retired or former academics, students, clinicians) are grouped by name spelling; short forms such as “Gulluce M.” join the single full name they match.