İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

OYA ERDİL

Profesör

Gebze Teknik Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Strateji
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Makale 101 YÖKSİS 101 · OpenAlex 0 Toplam atıf 547 h-indeks 12 · OpenAlex Q1 makale 10 Scopus · WoS Q1 4 En iyi alan sırası #2 / 443 Yan dal · üst %0,5 Ortak yazar 59 22 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 42 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 2
h-indeks 12 Türkiye yüzdelik dilimi: 89 Üniversitesinde h-indekse göre 111. / 617
i10-indeks
17
Toplam atıf
547
Türkiye’de üst %10
Makale başına
12,4
FWCI
1,90
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
1
Dünyada üst %10
11

En çok atıf alan makaleleri

  1. The Influence of Authentic Leadership on Creativity and Innovativeness 2013 dünyada üst %1 115 atıf
  2. Yönetim Tarzı ve Çalışma Koşulları, Arkadaşlık Ortamı ve Takdir Edilme Duygusu İle İş Tatmini Arasındaki İlişkiler: Tekstil Sektöründe Bir Uygulama 2004 64 atıf
  3. Positive Psychological Capital Development: A Field Study by the Soloman Four Group Design 2015 dünyada üst %10 41 atıf
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 2 makale (0 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 18.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 3

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
59
akaturk profili olan
34
Ulusal kurum
22
Ortak yazarlı eser
%97

Ortak çalıştığı akademisyenler 34

  1. BÜŞRA MÜCELDİLİ Doçent · Yıldız Teknik Üniversitesi 25
  2. HALİT KESKİN Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi 21
  3. BERİVAN TATAR Doçent · Gebze Teknik Üniversitesi aynı üniversite 19
  4. ALİ EKBER AKGÜN Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi 12
  5. HAKAN KİTAPCI Profesör · Gebze Teknik Üniversitesi aynı üniversite 11
  6. MELİKE ARTAR BIYIKLAR Araştırma Görevlisi · Gebze Teknik Üniversitesi aynı üniversite 11
  7. SERHAT ERAT Profesör · Gebze Teknik Üniversitesi aynı üniversite 8
  8. SALİH ZEKİ İMAMOĞLU Profesör · Gebze Teknik Üniversitesi aynı üniversite 7
  9. ZAFER ADIGÜZEL Profesör · Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi 6
  10. ADNAN KALKAN Profesör · Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi 5
Tümünü göster (34)
  1. YAVUZ SELİM BALCIOĞLU Doçent · Doğuş Üniversitesi 5
  2. ÖZNUR GÜLEN ERTOSUN Doçent · İstanbul Medipol Üniversitesi 4
  3. NİHAT ERDOĞMUŞ Profesör · İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi 3
  4. SEVAL AKSOY KÜRÜ Doçent · Marmara Üniversitesi 3
  5. İHSAN AYTEKİN Doçent · Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi 3
  6. ALİ MURAT ALPARSLAN Profesör · Süleyman Demirel Üniversitesi 2
  7. CEMAL ZEHİR Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi 2
  8. ERKUT ALTINDAĞ Profesör · Doğuş Üniversitesi 2
  9. SERAP TEPE Doçent · Sağlık Bilimleri Üniversitesi 2
  10. TAYYİP SABRİ ERDİL Profesör · Marmara Üniversitesi 2
  11. AHMET TEKBIYIK Profesör · Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 1
  12. ALPER ERTÜRK Profesör · İstanbul Sağlık Ve Teknoloji Üniversitesi 1
  13. AYÇA KARTAL Profesör · Muş Alparslan Üniversitesi 1
  14. AYŞEGÜL ŞEYİHOĞLU Profesör · Trabzon Üniversitesi 1
  15. EDANUR YILDIRIM Araştırma Görevlisi · İstanbul Topkapı Üniversitesi 1
  16. EMEL BURAK Doçent · Kırklareli Üniversitesi 1
  17. EMEL DOĞAN Araştırma Görevlisi · İstanbul Okan Üniversitesi 1
  18. GÜLŞAH SEZEN VEKLİ Profesör · Yozgat Bozok Üniversitesi 1
  19. HALDUN TURAN Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Rumeli Üniversitesi 1
  20. HÜSEYİN İNCE Profesör · Gebze Teknik Üniversitesi aynı üniversite 1
  21. KADER BİRİNCİ KONUR Doçent · Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi 1
  22. MEHMET AYTEKİN Doçent · Gaziantep Üniversitesi 1
  23. PINAR ÇÖMEZ Doktor Öğretim Üyesi · Düzce Üniversitesi 1
  24. YEŞİM CAN SAĞLAM Doçent · Gebze Teknik Üniversitesi aynı üniversite 1

Ulusal işbirliği 22 kurum

Kurum içi50 ortak eser · Gebze Teknik Üniversitesi

  1. Yıldız Teknik Üniversitesi 41 eser · 4 akademisyen
  2. Doğuş Üniversitesi 7 eser · 2 akademisyen
  3. Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi 6 eser · 1 akademisyen
  4. Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi 5 eser · 1 akademisyen
  5. Marmara Üniversitesi 5 eser · 2 akademisyen
  6. İstanbul Medipol Üniversitesi 4 eser · 1 akademisyen
  7. Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
  8. İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
  9. Sağlık Bilimleri Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  10. Süleyman Demirel Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
Tümünü göster (22)
  1. Düzce Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  2. Gaziantep Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  3. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  4. Kırklareli Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  5. Muş Alparslan Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  6. Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  7. Trabzon Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  8. Yozgat Bozok Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  9. İstanbul Okan Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  10. İstanbul Rumeli Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  11. İstanbul Sağlık Ve Teknoloji Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  12. İstanbul Topkapı Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 25

LUTFİHAK ALPKAN 9ayşe hatun dirican 3EREN KILIÇ 2MERT ÖZCÖMERT 2NEVİN DÖŞOĞLU 2bekiroğlu çağlar 2orhan çömlek 2timurlenk beyza 2AYHAN ARTAREGEMEN ÜNALEROL ERENGÖZDE ÖZERKeskin HaiitLevet BiberLÜTFÜHAK ALPKANMEHMET GÜÇLÜMelih Şükrü ECERTAŞNURAY GÖRKERNURTEN ERMİŞRAMAZAN KAYNAKWaleed Mangoerdil sabrierdil t sabrinevin denizİmamaoğlu S Zeki

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 23 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %11
Üst %1017
Ort. · n 60 %74,0
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • En iyi Q 18 Q1 10 Q2 6 Q3 2
  • YÖKSİS satırı 23

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 24

TR Index

  • YÖKSİS satırı 27 makale

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

101makale

Yayını olan dergiler

50 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q110 Q27 Q32 Q40
WoS (JCR)
Q14 Q27 Q36 Q42
TR Index
23makale

Makale listesi

  1. 2025 Teleworking Sentiments on X: Navigating the Shift from the Digital Advancement Era to a Post-COVID World Sage Open DOI https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/21582440251346548 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1
  2. 2025 Always on emails and employee wellbeing: the role of subjective norm of connectivity International Journal of Manpower DOI 10.1108/IJM-11-2023-0702 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 88.6%
  3. 2025 Pathways to Sustainable Careers: Exploring Motivational Profiles through Latent Class Analysis Sustainability YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2
  4. 2025 Career anxiety as a barrier to life satisfaction among undergraduate students: the role of meaning in life and self-efficacy International Journal for Educational and Vocational Guidance DOI 10.1007/s10775-023-09617-8 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.2%
  5. 2025 Leading in the digital age: unlocking creative process engagement and maximizing agility performance Journal of Management Development DOI 10.1108/JMD-02-2025-0079 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 87.2%
  6. 2024 Navigating the new normal: How workplace isolation impacted teleworkers’ psychological well-being in Covid-19? The roles of perceived organizational support and job insecurity Work DOI 10.3233/WOR-230580 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex 89.9%
  7. 2024 HOW HAS INTERPERSONAL COMMUNICATION SATISFACTION IMPACTED TELEWORKERS’ JOB SATISFACTION? THE ROLE OF INFORMATION TECHNOLOGY AWARENESS AND CREATIVE PERFORMANCE RAE-Revista de Administração de Empresas DOI 10.1590/S0034-759020240305x YÖKSİS SJR Q3 JCR Q4
  8. 2024 Improving the quality of hires via the use of machine learning and an expansion of the person–environment fit theory Management Decision DOI 10.1108/MD-12-2023-2295 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 96.6%
  9. 2024 How do employees maintain their well-being during loneliness? The power of organizational nostalgia Management Research Review DOI 10.1108/MRR-12-2022-0842 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.8%
  10. 2023 Development and validation of the organizational nostalgia scale and its relationship with affective commitment and organizational discontinuity Current Psychology DOI 10.1007/s12144-022-03898-y 3 YÖKSİS kaydı YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 83.7%
  11. 2023 Throwback to pre-pandemic days: A photo-elicitation study on organizational nostalgia Throwback to pre-pandemic days: A photo-elicitation study on organizational nostalgia YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3
  12. 2023 Throwback to pre-pandemic days: A photo-elicitation study on organizational nostalgia WORK: A Journal of Prevention, Assessment and Rehabilitation DOI 10.3233/WOR-211461 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex 74.5%
  13. 2023 Development and validation of the organizational nostalgia scale and its relationship with affective commitment and organizational discontinuity CURRENT PSYCHOLOGY DOI https://link.springer.com/article/10.1007/s12144-022-03898-y 2 YÖKSİS kaydı YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2
  14. 2023 How Consumer Motivations to Participate in Sharing Economy Differ Across Developed and Developing Countries: A Comparative Study of Türkiye and Canada. SAGE Open DOI 10.1177/21582440231177040 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 83.1%
  15. 2023 A study on middle-class female remote workers: a study on work-family conflict, job satisfaction and interpersonal communication satisfaction Journal of Management, Marketing and Logistics DOI 10.17261/Pressacademia.2023.1743 YÖKSİS OpenAlex 81.1%
  16. 2022 Development and validation of the organizational nostalgia scale and its relationship with affective commitment and organizational discontinuity CURRENT PSYCHOLOGY YÖKSİS
  17. 2022 MAKİNE ÖĞRENİMİ VE TWİTTER VERİLERİNİN ANALİZİ: COVİD-19 SONRASI İŞ TRENDLERİNİN BELİRLENMESİ SOCIAL SCIENCE DEVELOPMENT JOURNAL DOI https://www.ssdjournal.org/Makaleler/939892995_28_7-33.ID697.Balc%c4%b1o%c4%9flu%20vd._353-361.pdf YÖKSİS OpenAlex 10.1%
  18. 2022 ITS STRENGTH, AS WELL AS ITS PRESENCE, IS VITAL: MANAGING HR SYSTEMS AS A PROCESS Journal of International Trade, Logistics and Law DOI http://jital.org/index.php/jital/article/view/254 YÖKSİS
  19. 2022 Artificial Intelligence in Project Management: An Application in The Banking Sector Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD) DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/kilisiibfakademik/issue/73550/1159862 YÖKSİS TR Index OpenAlex 84.3%
  20. 2021 İşletmelerde çalışanların psikolojik güvenliği ve psikolojik güvenliğin örgütsel çıktı olan işe angaje olmaya etkisi Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI 10.14744/ysbed.2021.00003 YÖKSİS

← Akademisyenlere dön