İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

BÜŞRA MÜCELDİLİ

Doçent

Yıldız Teknik Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Makale 40 YÖKSİS 40 · OpenAlex 0 Toplam atıf 446 h-indeks 9 · OpenAlex Q1 makale 6 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #1.023 / 30.171 Ana dal · üst %3,4 Ortak yazar 30 10 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 21 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 1
h-indeks 9 Türkiye yüzdelik dilimi: 77 Üniversitesinde h-indekse göre 425. / 1.360
i10-indeks
9
Toplam atıf
446
Türkiye’de üst %18
Makale başına
20,3
FWCI
2,20
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
1
Dünyada üst %10
6

En çok atıf alan makaleleri

  1. A fuzzy algorithm for color quantization of images 2002 dünyada üst %10 125 atıf
  2. The Influence of Authentic Leadership on Creativity and Innovativeness 2013 dünyada üst %1 115 atıf
  3. CHARISMATIC LEADERSHIP AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR: THE MEDIATING ROLE OF ETHICAL CLIMATE 2014 dünyada üst %10 45 atıf
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (125 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 14.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
30
akaturk profili olan
18
Ulusal kurum
10
Ortak yazarlı eser
%98

Ortak çalıştığı akademisyenler 18

  1. OYA ERDİL Profesör · Gebze Teknik Üniversitesi 25
  2. BERİVAN TATAR Doçent · Gebze Teknik Üniversitesi 16
  3. ALİ EKBER AKGÜN Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi aynı üniversite 12
  4. HALİT KESKİN Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi aynı üniversite 10
  5. CEMAL ZEHİR Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi aynı üniversite 3
  6. ERKUT ALTINDAĞ Profesör · Doğuş Üniversitesi 2
  7. NURİ GÖKHAN TORLAK Profesör · İbn Haldun Üniversitesi 2
  8. YASİN ŞEHİTOĞLU Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi aynı üniversite 2
  9. AHMET TEKBIYIK Profesör · Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 1
  10. AYÇA KARTAL Profesör · Muş Alparslan Üniversitesi 1
Tümünü göster (18)
  1. AYŞEGÜL ŞEYİHOĞLU Profesör · Trabzon Üniversitesi 1
  2. BÜLENT AKYÜZ Öğretim Görevlisi (uygulamalı Birim) · Akdeniz Üniversitesi 1
  3. EKREM TATOĞLU Profesör · İbn Haldun Üniversitesi 1
  4. GÜLŞAH SEZEN VEKLİ Profesör · Yozgat Bozok Üniversitesi 1
  5. HALDUN TURAN Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Rumeli Üniversitesi 1
  6. KADER BİRİNCİ KONUR Doçent · Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi 1
  7. MELİKE ARTAR BIYIKLAR Araştırma Görevlisi · Gebze Teknik Üniversitesi 1
  8. MERAL ELÇİ Profesör · Gebze Teknik Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 10 kurum

Kurum içi15 ortak eser · Yıldız Teknik Üniversitesi

  1. Gebze Teknik Üniversitesi 27 eser · 4 akademisyen
  2. İbn Haldun Üniversitesi 3 eser · 2 akademisyen
  3. Doğuş Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  4. Akdeniz Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  5. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  6. Muş Alparslan Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  7. Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  8. Trabzon Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  9. Yozgat Bozok Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  10. İstanbul Rumeli Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 12

FURKAN MARAŞLI 4Ahmad Arslan 2SONGÜL ZEHİR 2İSMAİL GÖLGECİ 2Ali CelepAyşenur MavuşEdanur DoğanGÖZDE ÖZERIlgı DuranMERVE KILIÇWaleed Mangoeda çam

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 8 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %11
Üst %106
Ort. · n 34 %67,3
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • En iyi Q 13 Q1 6 Q2 4 Q3 3
  • YÖKSİS satırı 18

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 18

TR Index

  • YÖKSİS satırı 10 makale

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

40makale

Yayını olan dergiler

28 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q16 Q25 Q33 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q26 Q34 Q44
TR Index
8makale

Makale listesi

  1. 2025 Career anxiety as a barrier to life satisfaction among undergraduate students: the role of meaning in life and self-efficacy International Journal for Educational and Vocational Guidance DOI 10.1007/s10775-023-09617-8 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.2%
  2. 2025 The emergence of collective moral elevation through multilevel individual and organizational processes Journal of Organizational Change Management YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2
  3. 2025 Cyberloafing and cognitive engagement: an empirical study among white-collar employees Middle East Journal of Management YÖKSİS JCR Q4
  4. 2025 The Dual Impact of Social Media Use in the Workplace on Employee Behavior: Cyberloafing Perspective Revista Românească pentru Educaţie Multidimensională YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 36.8%
  5. 2025 Investigating the nexus of environmental turbulence, technological learning, and innovation dynamics: empirical evidence from Turkish manufacturing firms Quality & Quantity DOI 10.1007/s11135-025-02295-4 2 YÖKSİS kaydı YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 17.2%
  6. 2024 The emergence of collective moral elevation through multilevel individual and organizational processes JOURNAL OF ORGANIZATIONAL CHANGE MANAGEMENT DOI 10.1108/JOCM-02-2024-0079 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex 81.9%
  7. 2024 How do employees maintain their well-being during loneliness? The power of organizational nostalgia Management Research Review DOI 10.1108/MRR-12-2022-0842 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.8%
  8. 2023 Development and validation of the organizational nostalgia scale and its relationship with affective commitment and organizational discontinuity Current Psychology DOI 10.1007/s12144-022-03898-y 3 YÖKSİS kaydı YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 83.7%
  9. 2023 Throwback to pre-pandemic days: A photo-elicitation study on organizational nostalgia WORK: A Journal of Prevention, Assessment and Rehabilitation DOI 10.3233/WOR-211461 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex 74.5%
  10. 2023 Throwback to pre-pandemic days: A photo-elicitation study on organizational nostalgia Throwback to pre-pandemic days: A photo-elicitation study on organizational nostalgia YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3
  11. 2023 Development and validation of the organizational nostalgia scale and its relationship with affective commitment and organizational discontinuity CURRENT PSYCHOLOGY DOI https://link.springer.com/article/10.1007/s12144-022-03898-y 2 YÖKSİS kaydı YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2
  12. 2022 Development and validation of the organizational nostalgia scale and its relationship with affective commitment and organizational discontinuity CURRENT PSYCHOLOGY YÖKSİS
  13. 2022 Hikaye Anlatıcılığı ve Etkili Liderlik İlişkisi Üzerine Nitel Bir Çalışma Bucak İşletme Fakültesi Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2683402 YÖKSİS TR Index OpenAlex 17.7%
  14. 2022 JOB CRAFTING IN LOGISTICS EMPLOYEES: A MODEL PROPOSITION Journal of International Trade, Logistics and Law DOI http://www.jital.org/index.php/jital/article/view/278 YÖKSİS
  15. 2022 Örgütlerde Ahlaki Duygular: Ahlaki Yücelik Duygusunun Örgütsel Araştırmalardaki Yeri Örgütlerde Ahlaki Duygular: Ahlaki Yücelik Duygusunun Örgütsel Araştırmalardaki Yeri DOI https://www.berjournal.com/wp-content/plugins/downloads-manager/upload/BERJ13222Article8p.319-328.pdf YÖKSİS TR Index
  16. 2021 Do Cultural Differences Matter in Expectation of Prospective Employees from Ideal Employer? Journal of Global Strategic Management DOI 10.20460/JGSM.2021.296 2 YÖKSİS kaydı YÖKSİS OpenAlex 15.9%
  17. 2021 İşletmelerde çalışanların psikolojik güvenliği ve psikolojik güvenliğin örgütsel çıktı olan işe angaje olmaya etkisi Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI 10.14744/ysbed.2021.00003 YÖKSİS
  18. 2021 İş biliş envanteri ölçeği: Bir ölçek uyarlaması çalışması Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI 10.30794/pausbed.828430 YÖKSİS OpenAlex 20.0%
  19. 2021 Retaining the Best Talents: The Impact of Employer Branding and Psychological Capital Journal of Yaşar University DOI 10.19168/jyasar.831993 3 YÖKSİS kaydı YÖKSİS TR Index OpenAlex 86.1%
  20. 2021 Determining the Moderating Role of Career Guidance in the Relationship Between Social Isolation and Job Search Self- Efficacy: A Study on University Students Business and Economics Research Journal DOI 10.20409/berj.2021.355 3 YÖKSİS kaydı YÖKSİS TR Index OpenAlex 77.2%

← Akademisyenlere dön