- Q1 4 %100,0
- Q2 0 %0,0
- Q3 0 %0,0
- Q4 0 %0,0
Akademisyen
SEVAL AKSOY KÜRÜ
Doçent
Marmara Üniversitesi İnsan Ve Toplum Bilimleri Fakültesi Psikoloji Bölümü
- Job Satisfaction and Organizational Behavior18
- Workaholism, burnout, and well-being6
- Ethics in Business and Education5
- Organizational Leadership and Management Strategies5
- Educational Leadership and Administration5
- Education Practices and Challenges4
- Personality Traits and Psychology3
- Workplace Violence and Bullying2
- Problem Solving Skills Development2
- Cyberloafing and Workplace Behavior2
- Public Administration and Governance2
- Knowledge Management and Sharing1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Sosyal Psikoloji
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 27- i10-indeks
- 3
- Toplam atıf
- 120 Türkiye’de üst %33
- Makale başına
- 4,4
- FWCI
- 2,85 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 1
- Dünyada üst %10
- 7
En çok atıf alan makaleleri
- Çalışma Arkadaşlarına Güvenin Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisinde İşyerinde Yalnızlığın Aracılık Rolü
- Enhancing prosocial behavior in the aviation industry through responsible leadership and importance of ethics and social responsibility: examining a moderated mediation model
- Etik Liderlik ve Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişki: Kişi Örgüt Uyumunun Aracılık Etkisi
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #2.479/ 30.171 üst %8,2 Üniversitede #52/ 734Puan 11,8 dergi 9,8 · OA ek 2
- Makale sırası2.790/30.171
- Scopus sırası5.659/30.171
- WoS sırası4.783/30.171
- YÖKSİS32
- Scopus4
- WoS5
-
Yan dal Sosyal PsikolojiPuan sırası #54/ 350 üst %15,4 Üniversitede #2/ 6Puan 11,8 dergi 9,8 · OA ek 2
- Makale sırası24/350
- Scopus sırası136/350
- WoS sırası118/350
- YÖKSİS32
- Scopus4
- WoS5
-
Kel. Askeri PsikolojiPuan sırası #1/ 1 üst %100,0 Üniversitede #1/ 1Puan 11,8 dergi 9,8 · OA ek 2
- Makale sırası1/1
- Scopus sırası1/1
- WoS sırası1/1
- YÖKSİS32
- Scopus4
- WoS5
-
Kel. Çalışma PsikolojisiPuan sırası #10/ 149 üst %6,7 Üniversitede #1/ 4Puan 11,8 dergi 9,8 · OA ek 2
- Makale sırası14/149
- Scopus sırası28/149
- WoS sırası26/149
- YÖKSİS32
- Scopus4
- WoS5
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #158/ 1.518 üst %10,4 Üniversitede #2/ 22Puan 11,8 dergi 9,8 · OA ek 2
- Makale sırası226/1.518
- Scopus sırası293/1.518
- WoS sırası261/1.518
- YÖKSİS32
- Scopus4
- WoS5
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 14
- akaturk profili olan
- 8
- Ulusal kurum
- 6
- Ortak yazarlı eser
- %53
Ortak çalıştığı akademisyenler 8
- ALPER ERTÜRK Profesör · İstanbul Sağlık Ve Teknoloji Üniversitesi 3
- OSMAN SERAY ÖZKAN Doçent · Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi 3
- OYA ERDİL Profesör · Gebze Teknik Üniversitesi 3
- KEMAL KÖKSAL Doçent · Akdeniz Üniversitesi 2
- OĞUZ DEMİREL Doktor Öğretim Üyesi · Düzce Üniversitesi 2
- HAKAN KİTAPCI Profesör · Gebze Teknik Üniversitesi 1
- SEÇİL ULUFER KANSOY Doçent · Kırklareli Üniversitesi 1
- ÖNDER ULU Doktor Öğretim Üyesi · Düzce Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 6 kurum
- Gebze Teknik Üniversitesi 4 eser · 2 akademisyen
- Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
- Düzce Üniversitesi 3 eser · 2 akademisyen
- İstanbul Sağlık Ve Teknoloji Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
- Akdeniz Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
- Kırklareli Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 6
BURCU ÜZÜM 3ALİ KAYIŞ 2BURCU BİRECİKLİGÜLDEN AKSOYLÜTFİHAK ALPKANMEMDUH BEGENİRBAŞ
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 1 %20,0
- Q2 3 %60,0
- Q3 0 %0,0
- Q4 1 %20,0
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 4
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 5
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
26 dergi
- ISSN 1302-6739 2
- ISSN 1308-2922 2
- ISSN 1309-0712 2
- ISSN 1309-2448 2
- ISSN 2757-9433 2
- Current Psychology 2
- ISSN 1301-3688 1
- ISSN 1305-0060 1
- ISSN 1306-6730 1
- ISSN 1307-5063 1
- ISSN 1308-5549 1
- ISSN 1309-6672 1
- ISSN 1694-7215 1
- ISSN 2146-5975 1
- ISSN 2146-7943 1
- ISSN 2147-9771 1
- ISSN 2148-6689 1
- ISSN 2148-967X 1
- ISSN 2149-0767 1
- ISSN 2587-2036 1
- ISSN 2667-5625 1
- ISSN 2757-8542 1
- International Journal of Organizational Analysis 1
- Leadership and Organization Development Journal 1
- x1015659322021724 1
- x101923620160308 1
Daralt
Makale listesi
- 2026 When psychopathy becomes organisationally harmful: a conditional process model of psychological entitlement and organisational identification YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 98.2%
- 2026 Psikolojik Ayrıcalık: Örgütsel Davranış Literatüründe Kavramsal Bir Netleştirme YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.1%
- 2025 Work-related depression and life satisfaction: moderating effect of bank types and psychological capita YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 85.6%
- 2024 Enhancing prosocial behavior in the aviation industry through responsible leadership and importance of ethics and social responsibility: examining a moderated mediation model YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.4%
- 2024 How does responsible leadership affect healthcare professionals’ customer-oriented organizational citizenship behaviors? Mediating and moderating effect analysis YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 86.6%
- 2024 Determinants of Unethical Pro-Organizational Behaviors YÖKSİS TR Index OpenAlex 82.6%
- 2023 Örgütsel Özdeşleşme ve İş Tatmini Arasındaki İlişki: Türkiye Örneklemi ile Yapılan Çalışmalar Üzerinden Bir Meta-Analiz Çalışması YÖKSİS TR Index OpenAlex 70.0%
- 2023 Örgütlerde Bilgi Saklama Davranışı Ölçeğinin Türkçe'ye Uyarlama Çalışması YÖKSİS TR Index OpenAlex 87.4%
- 2022 Özel Alan İhlalinin ve İçsel Motivasyonun Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Yansımaları: İlişkisel Enerjinin Aracı Rolü YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 73.9%
- 2022 Covid-19 Salgınında Hemşirelerin Duygusal Emek Davranışlarının Nedenleri ve Sonuçlarına Yönelik Nitel Bir Araştırma YÖKSİS
- 2022 Psikolojik Ayrıcalık: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması YÖKSİS TR Index OpenAlex 69.3%
- 2022 Örgüt Yararına Etik Olmayan Davranışlar: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması (Unethical Pro-Organizational Behavior: A Study of Scale Adaptation) YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.0%
- 2022 Bibliometric Analysis of Graduate Thesis Written on Servant Leadership in Turkey (2008-2021) YÖKSİS OpenAlex üst %1 OpenAlex 99.5%
- 2021 Etik Liderlik Üzerine Hazırlanan Lisansüstü Tezlere Yönelik Bir İnceleme YÖKSİS
- 2021 Dönüşümcü ve Etkileşimci Liderlik İle Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişki: Bir Meta-Analiz Çalışması YÖKSİS TR Index OpenAlex 60.6%
- 2021 Örgütsel Sinizmin Ardılları Üzerine Görgül Bir Araştırma YÖKSİS OpenAlex 25.2%
- 2021 Örgütsel Özdeşleşme ve Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişki: Ulusal Yazında Bir Meta-Analiz Çalışması YÖKSİS TR Index OpenAlex 77.5%
- 2021 İşe Adanmışlık ve Örgütsel Özdeşleşme İlişkisi: Meta-Analiz Çalışması YÖKSİS TR Index OpenAlex 67.8%
- 2021 ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN ÖRGÜTSEL SİNİZME ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL DIŞLANMIŞLIĞIN ARACILIK ROLÜ YÖKSİS OpenAlex 75.6%
- 2021 Duygusal Emek Davranışı ve Tükenmişlik Arasındaki İlişki: Örgütsel Özdeşleşmenin Aracılık Etkisi (The Relationship Between Emotional Labor Behavior and Burnout: The Mediating Effect of Organizational Identification) YÖKSİS TR Index OpenAlex 77.9%