Human Resources and Workforce

It is known that the Generation Z's, whose was born after 2000, character and mindsets are different according to previous generations. The generation Z who will participate or participated in the labor force shortly before, their expectations are different from other employees. Increasing workplace flexibility are mo…

• MUSTAFA ÖZKAN

Günümüzde işletmelerin müşterilerine etkin bir şekilde ulaşabilmek amacıyla “çağrı merkezleri”ni yoğun bir şekilde kullandıkları görülmektedir. Bilgisayar destekli, telefon görüşmelerini içeren ve müşterilerin sorunlarına cevap verilen bu yeni iş şekli, özellikle çalışma ve örgüt psikolojisi alanı uzmanları tarafından…

Globalization, which has various effects on economic, financial, political, sociological and cultural developments, also influences the field of education. One of the outcomes that arise due to the effects of globalization is related to the increase in international student mobility. This has paved the way for the eme…

No abstract yet.

Occupation is central to the study and understanding of modern society. Today, it is possible to deal with many social problems, such as education, economy, urbanization, stratification through professions. Especially in the post-industrial societies that witnessed a rapid change in the economic structure, evaluations…

• LÜTFİ SUNAR

The meaningfulness of work is defined as the importance of the purposes of work in people's view of life and attitudes. There are studies about the meaningfulness of work that describe not only its significant and positive contributions to the meaningfulness of people's lives, but also as taking pleasure in work, whic…

Küreselleşme süreci ile birlikte artan rekabet, işletmeleri inovasyon yapmaya zorunlu kılmaktadır. KOBİ’ler değişken müşteri gereksinimlerine hızlı cevap verebilecek esnek bir yapıya sahip olmaları nedeniyle büyük işletmelere göre inovasyon konusunda daha avantajlı görülmektedir. Bu çalışma KOBİ’lerin inovasyon strate…

Bu araştırmanın amacı, Van Laar, Edwards ve Easton (2007) tarafından geliştirilmiş olan iş yaşam kalitesi ölçeğini eğitim kurumlarında kullanılmak üzere Türk dil ve kültürüne uyarlamaktır. Araştırma dört farklı çalışma grubuyla yürütülmüştür. Araştırmanın birinci çalışma grubunu 31 İngilizce öğretmeni (dil geçerliği),…

• HÜSEYİN AKAR

No abstract yet.

Araştırma, Türkiye'de yükseköğretimde hemşirelik eğitimi veren okulların güncel durumlarını belirleyebilmek amacı ile yapılmıştır. Bu bağlamda, Türkiye'de hemşirelik eğitimi veren yükseköğretim kurumları; yapısı, yönetim ve öğretim elemanı, eğitim ve gelişim durumu gibi alt boyutları ele alınarak incelenmiş ve durum t…

• NİLAY ÖZKÜTÜK

Araştırma, Türkiye'de yükseköğretimde hemşirelik eğitimi veren okulların güncel durumlarını belirleyebilmek amacı ile yapılmıştır. Bu bağlamda, Türkiye'de hemşirelik eğitimi veren yükseköğretim kurumları; yapısı, yönetim ve öğretim elemanı, eğitim ve gelişim durumu gibi alt boyutları ele alınarak incelenmiş ve durum t…

• BERNA AKÇAKOCA
• FATMA ORGUN

Üniversiteler toplumda önemli ve saygın bir yere sahip yükseköğretim kurumlarıdır. Toplumsal gelişimin merkezindedirler. Üniversiteler yöresel, bölgesel ve küresel olarak toplumların sosyal ve ekonomik refahı için yaşamsal bilgiyi yaratır, korur ve yayar. Avrupa Üniversiteler Birliğinin (EUA) Graz Deklarasyonuna göre…

• ALİ RIZA ERDEM