- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Akademisyen
LUTFİYE ÖZDEMİR
Profesör
İnönü Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
- Gender and Technology in Education3
- Cyberloafing and Workplace Behavior3
- Employer Branding and e-HRM2
- Innovation and Knowledge Management2
- Outsourcing and Supply Chain Management2
- Human Resource and Talent Management2
- Digital Communication and Language2
- Corporate Identity and Reputation1
- Workaholism, burnout, and well-being1
- Gender Roles and Identity Studies1
- Gender Studies and Social Issues1
- Migration and Labor Dynamics1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 15 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 11- i10-indeks
- 3
- Toplam atıf
- 96 Türkiye’de üst %53
- Makale başına
- 3,7
- FWCI
- 0,29 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 0
En çok atıf alan makaleleri
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 11 makale (61 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #3.300/ 29.738 üst %11,1 Üniversitede #18/ 204Puan 10 dergi 10 · OA ek 0
- Makale sırası1.007/29.738
- Scopus sırası28.992/29.738
- WoS sırası15.268/29.738
- YÖKSİS49
- Scopus0
- WoS1
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #357/ 2.161 üst %16,5 Üniversitede #2/ 8Puan 10 dergi 10 · OA ek 0
- Makale sırası139/2.161
- Scopus sırası2.106/2.161
- WoS sırası1.241/2.161
- YÖKSİS49
- Scopus0
- WoS1
-
Kel. GirişimcilikPuan sırası #34/ 299 üst %11,4 Üniversitede #1/ 2Puan 10 dergi 10 · OA ek 0
- Makale sırası16/299
- Scopus sırası295/299
- WoS sırası157/299
- YÖKSİS49
- Scopus0
- WoS1
-
Kel. İnsan Kaynakları YönetimiPuan sırası #148/ 958 üst %15,4 Üniversitede #1/ 7Puan 10 dergi 10 · OA ek 0
- Makale sırası64/958
- Scopus sırası936/958
- WoS sırası528/958
- YÖKSİS49
- Scopus0
- WoS1
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #229/ 1.508 üst %15,2 Üniversitede #1/ 7Puan 10 dergi 10 · OA ek 0
- Makale sırası86/1.508
- Scopus sırası1.476/1.508
- WoS sırası862/1.508
- YÖKSİS49
- Scopus0
- WoS1
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 19
- akaturk profili olan
- 9
- Ulusal kurum
- 8
- Ortak yazarlı eser
- %78
Ortak çalıştığı akademisyenler 9
- BERKANT DULKADİR Doktor Öğretim Üyesi · Adıyaman Üniversitesi 8
- BURCU BATGA YURTSEVER Doktor Öğretim Üyesi · Bingöl Üniversitesi 5
- SEVTAP SARIOĞLU UĞUR Doçent · Sivas Cumhuriyet Üniversitesi 5
- AHMET TAŞHAN Doktor Öğretim Üyesi · İnönü Üniversitesi aynı üniversite 3
- HANİFİ KARAÇINAR Doktor Öğretim Üyesi · Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi 3
- RAMAZAN VEDAT SÖNMEZ Doçent · Şırnak Üniversitesi 3
- YUNUS UÇAR Doktor Öğretim Üyesi · Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 2
- AYŞE İRMİŞ Profesör · Pamukkale Üniversitesi 1
- UYUM ELİTOK Doktor Öğretim Üyesi · Batman Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 8 kurum
Kurum içi3 ortak eser · İnönü Üniversitesi
- Adıyaman Üniversitesi 8 eser · 1 akademisyen
- Bingöl Üniversitesi 5 eser · 1 akademisyen
- Sivas Cumhuriyet Üniversitesi 5 eser · 1 akademisyen
- Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
- Şırnak Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
- Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
- Batman Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Pamukkale Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 10
Bekir UÇAR 2ORHAN POLAT 2Fatma YAYİKGökdeniz KalkınH İbrahim ŞengünHaluk ErdemONUR BALKANSERKAN DOĞANSamira HSSEİNE ZAFERVolkan Eryiğit
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 0 %0,0
- Q2 0 %0,0
- Q3 0 %0,0
- Q4 1 %100,0
Diğer sayımlar
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 1
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
23 dergi
- ISSN 1308-9552 8
- ISSN 2147-0936 4
- ISSN 1304-5318 3
- ISSN 2687-5640 2
- ISSN 0000-0000 1
- ISSN 1014-4131 1
- ISSN 1300-4646 1
- ISSN 1301-0603 1
- ISSN 1306-8946 1
- ISSN 1308-7320 1
- ISSN 1309-4289 1
- ISSN 1309-8039 1
- 2147 1
- ISSN 2147-415X 1
- ISSN 2148-2489 1
- ISSN 2149-9225 1
- ISSN 2528-9535 1
- ISSN 2564-2466 1
- ISSN 2615-6322 1
- ISSN 2630-6409 1
- ISSN 2757-6469 1
- ISSN 5757-7260 1
- xxx 1
Daralt
Makale listesi
- 2025 Panoptikonun Sosyal Kaytarma Davranışı Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi ve Bir Araştırma YÖKSİS
- 2025 Eleştirel Düşünme YÖKSİS OpenAlex 74.5%
- 2023 Covid-19 pandemi döneminde yükseliş gösteren sektörler: E-ticaret YÖKSİS
- 2022 The Role of Ethical Work Climate Perception in the Effect of Sociotropic-autonomous Personality Characteristics on Whistleblowing YÖKSİS TR Index JCR Q4
- 2022 Çalışanların Karanlık Liderlik ve Kayırmacılık Algılarının Presenteizm (İşte Var Olamama) Üzerine Etkisi: Tekstil Çalışanları Üzerine Bir Araştırma YÖKSİS
- 2022 Karanlık Liderliğin Kayırmacılık Davranışı Üzerine Etkisi: Tekstil Sektörü Çalışanlarının Algıları YÖKSİS
- 2022 Kişilik Özelliklerinin Politik Davranışlar Üzerinde Etkisinde Algılanan Etik İş İkliminin Rolü YÖKSİS
- 2022 Güç Mesafesinin Demografik Niteliklerle Birlikte Sosyal Sermaye Üzerine Etkisi YÖKSİS
- 2022 Politik Davranış, Bilgi İfşası ve Etik İş İklimi Algısı Üzerine Sağlık Sektöründe Karşılaştırmalı Bir Araştırma YÖKSİS
- 2021 Stratejik Liderlik Kavramı, Özellikleri, Yetkinlikleri ve Stratejik Liderlik Davranışının İşletmelere Sağladığı Katkılar YÖKSİS
- 2021 ÇALIŞANLARIN KARANLIK LİDERLİK ALGILARININ PRESENTEİZM (İŞTE VAROLAMAMA) ÜZERİNE ETKİSİ: TEKSTİL SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS OpenAlex 37.7%
- 2021 NARSİST KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN İŞKOLİKLİK EĞİLİMİNE ETKİSİ YÖKSİS TR Index OpenAlex 54.3%
- 2021 DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERE GÖRE AKADEMİK PERSONELİN İŞE BAĞLILIK DÜZEYLERİNDEKİ FARKLILIKLARIN ARAŞTIRILMASI YÖKSİS
- 2020 Kriz Yönetimi Etkinlik Sistemine Yönelik Bir Öneri YÖKSİS TR Index OpenAlex 67.0%
- 2019 Onlarda ”Whistlebowling” Peki Ya Bizde? Kavramsal Bir Araştırma ve Bir Öneri YÖKSİS OpenAlex 3.8%
- 2019 Türkiye’de Sürdürülebilir Kırsal Kalkınma İçin Köyden Kente Göçün Önlenmesinde Etkili Unsurların Saptanması ve Bir Araştırma YÖKSİS TR Index OpenAlex 77.6%
- 2019 Öğrencilerin Toplumsal Cinsiyet Algılarını Etkileyen Demografik Niteliklerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma YÖKSİS TR Index OpenAlex 74.6%
- 2019 Sosyal Ağ Kullanımının Öğrencilerin Algılanan Toplumsal Cinsiyet Rolleri Üzerine Etkisi YÖKSİS TR Index OpenAlex 25.1%
- 2019 Bankaların Müşteri Sermayelerinin Kurumsal İtibarları Üzerine Etkisi YÖKSİS TR Index OpenAlex 13.7%
- 2018 Sosyo-Demografik Nitelikler İtibariyle Akademisyenlerin İşkoliklik Eğilimleri: İnönü Üniversitesi Örneği YÖKSİS