- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Akademisyen
RAMAZAN VEDAT SÖNMEZ
Doçent
Şırnak Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
Araştırma konuları OpenAlex
- Job Satisfaction and Organizational Behavior3
- Organizational Leadership and Management Strategies3
- Organizational Strategy and Culture2
- Environmental Sustainability in Business1
- Environmental Education and Sustainability1
- COVID-19 Pandemic Impacts1
- Cultural and Sociopolitical Studies1
- Sustainable Supply Chain Management1
- Workaholism, burnout, and well-being1
- Linguistics and Cultural Studies1
- Emotional Labor in Professions1
- Turkish Literature and Culture1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler
YÖKSİS
Akademik özet
YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale
15
YÖKSİS15
OpenAlex0
Proje
1
Kitap
11
Bildiri
11
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 9
h-indeks
4
Türkiye yüzdelik dilimi: 53
Üniversitesinde h-indekse göre 43. / 258
- i10-indeks
- 0
- Toplam atıf
- 26 Türkiye’de üst %57
- Makale başına
- 2,9
- FWCI
- 0,35 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 0
En çok atıf alan makaleleri
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #13.470/ 30.171 üst %44,6 Üniversitede #25/ 85Puan 3 dergi 3 · OA ek 0
- Makale sırası9.595/30.171
- Scopus sırası28.235/30.171
- WoS sırası28.321/30.171
- YÖKSİS15
- Scopus0
- WoS0
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #1.162/ 2.173 üst %53,5 Üniversitede #4/ 6Puan 3 dergi 3 · OA ek 0
- Makale sırası904/2.173
- Scopus sırası2.037/2.173
- WoS sırası2.036/2.173
- YÖKSİS15
- Scopus0
- WoS0
-
Kel. İnsan Kaynakları YönetimiPuan sırası #533/ 966 üst %55,2 Üniversitede #3/ 3Puan 3 dergi 3 · OA ek 0
- Makale sırası440/966
- Scopus sırası895/966
- WoS sırası898/966
- YÖKSİS15
- Scopus0
- WoS0
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #826/ 1.518 üst %54,4 Üniversitede #5/ 7Puan 3 dergi 3 · OA ek 0
- Makale sırası657/1.518
- Scopus sırası1.420/1.518
- WoS sırası1.421/1.518
- YÖKSİS15
- Scopus0
- WoS0
-
Kel. Stratejik YönetimPuan sırası #652/ 1.219 üst %53,5 Üniversitede #1/ 2Puan 3 dergi 3 · OA ek 0
- Makale sırası505/1.219
- Scopus sırası1.146/1.219
- WoS sırası1.143/1.219
- YÖKSİS15
- Scopus0
- WoS0
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 4
- akaturk profili olan
- 2
- Ulusal kurum
- 1
- Ortak yazarlı eser
- %33
Ortak çalıştığı akademisyenler 2
- LUTFİYE ÖZDEMİR Profesör · İnönü Üniversitesi 3
- CAHİT ÇAĞLIN Doktor Öğretim Üyesi · Şırnak Üniversitesi aynı üniversite 1
Ulusal işbirliği 1 kurum
Kurum içi1 ortak eser · Şırnak Üniversitesi
- İnönü Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 2
ORHAN İDİNİSA SEZER
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Üst %10
Üst %100
Ort. · n 9
%51,3
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
14 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2025 Dijital liderliğin örgütsel performans üzerindeki etkisinde örgütsel öğrenmenin aracılık rolü YÖKSİS TR Index OpenAlex 69.9%
- 2024 A RESEARCH TO DETERMINE THE RELATIONSHIP BETWEEN DIGITAL TRANSFORMATION AND MOTIVATION: THE CASE OF ŞIRNAK PROVINCE YÖKSİS
- 2022 İS JOB EMBEDDEDNES AFFECTED BY HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PRACTİCES AND PERSONNEL EMPOWERMENT; A RESEARCH IN TURKİYE AND IRAQ YÖKSİS TR Index OpenAlex 61.7%
- 2022 ÖRGÜTSEL BAĞLILIK İLE ÖRGÜT TEMELLİ ÖZ SAYGI İLİŞKİSİNDE İŞ TATMİNİNİN ARACI ROLÜ: TÜRKİYE’DE BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS TR Index OpenAlex 73.2%
- 2021 İŞ KUR İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMININ İSTİHDAM YARATMADA ROLÜ: ŞIRNAK' TA BİR SAHA ARAŞTIRMASI YÖKSİS OpenAlex 7.1%
- 2021 COVİD-19 KRİZİNİN İŞLETMELER ÜZERİNE ETKİSİ ve BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS TR Index OpenAlex 5.0%
- 2020 COVID-19 KAYGISININ İŞ GÖREN PERFORMANSI VE MOTİVASYONU ÜZERİNE ETKİSİ: HİZMET SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS
- 2020 ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK, MOTİVASYON VE HİZMET PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN İNCELENMESİNE YÖNELİK SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS TR Index OpenAlex 78.7%
- 2020 OKUL YÖNETİCİLERİNİN YEŞİL ÖRGÜTSEL DAVRANIŞLARINI BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS TR Index OpenAlex 78.0%
- 2019 ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMİNİ BELİRLEMEDE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN ROLÜ: ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİNDE BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS
- 2018 Örgütsel Kültürün Ürün İnovasyonu Üzerinde Etkisine Yönelik Bir Araştırma YÖKSİS TR Index OpenAlex 83.8%
- 2018 Örgüt Kültürünün Süreç İnovasyonu Üzerine Etkisi ve Bir Araştırma YÖKSİS OpenAlex 4.1%
- 2018 POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMİ ÜZERİNE ETKİSİ VE BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS TR Index
- 2017 KOSGEB GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMİNİN GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMİ ÜZERİNE ETKİSİ VE BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS
- 2016 THE IMPACT OF ORGANIZATIONAL CULTURE ON INNOVATION AND A RESEARCH YÖKSİS