Akademisyen
İSMET BURÇAK VATANSEVER DURMAZ
Doçent
Atıf etkisi
OpenAlex’te eşleşen makalelerin atıf sayıları, Crossref’ten atıf yapan yayınlar ve Stanford/Elsevier listesi. Kaynaklar ayrı gösterilir, hiçbir zaman toplanmaz.
- i10-indeks
- 3
- Toplam atıf
- 55 Türkiye’de üst %60
- Makale başına
- 3,7
- FWCI
- 0,96 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 4
En çok atıf alan makaleleri
- Entrepreneurial Intentions of Generation-Z: Compare of Social Sciences and Natural Sciences Undergraduate Students at Bahçeşehir University
- İş Stresi ve Pozitif Psikolojik Sermayenin TükenmişlikÜzerine Etkisi: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma
- The Effect of Emotional Capital on Individual Innovativeness: A Research on Bahcesehir University Business Administration Undergraduate Students
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 4 makale (33 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 4.
Atıf yapan yayınlar Crossref DOI’li 11 makaleye atıf yapan 5 yayın · 5 Türkiye adresli
- 2020 1
- 2021 2
- 2022 2
- Kişilik ile Tükenmişlik İlişkisinde İstismarcı Yönetimin Aracı Rolü: Banka Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma TR Kemal KÖKSAL ve diğ. · Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi · 2022
- Pozitif Psikolojik Sermayenin Tükenmişlik Üzerindeki Etkisinde Duygusal Zekânın Aracılık Rolü: Çalışanlar Üzerinde Bir Araştırma TR Ayşe Nihan ARIBAŞ ve diğ. · Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi · 2022
- The determinants of purchase intention and willingness to pay for cosmetics and personal care products TR Kadir Yildirim ve diğ. · Marketing and Management of Innovations · 2021
- İş Stresinin Örgüt İçi Çatışmaya Etkisi: Sivil Havacılık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma TR İnan KAYNAK · Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi · 2021
- PSİKOLOJİK SAĞLAMLIĞIN İŞ STRESİNE ETKİSİ: HASTANE ÇALIŞANLARINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA TR Serkan DENİZ ve diğ. · İşletme Bilimi Dergisi · 2020
Bu liste nereden geliyor?
Crossref’in kamuya açık Mart 2026 veri dökümündeki referans listelerinden çıkarılmıştır; dökümün %20.3’i işlenmiştir, bu yüzden liste eksik olabilir. Crossref atıfları OpenAlex atıf sayılarıyla toplanmaz ve karşılaştırılmaz; iki kaynağın kapsamı farklıdır.
Çalışmalar 18
YÖKSİS ve OpenAlex kayıtları: dizin dağılımı, yayın yapılan dergiler, daraltılabilir makale listesi ve diğer çıktı türleri.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 2
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 3
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
18 dergi
- 0793200 1
- ISSN 1302-1265 1
- ISSN 1302-6739 1
- ISSN 1304-4796 1
- ISSN 1309-0712 1
- ISSN 1309-4289 1
- ISSN 2147-4478 1
- ISSN 2148-6689 1
- ISSN 2148-7537 1
- ISSN 2459-0762 1
- ISSN 2564-7946 1
- ISSN 2587-1587 1
- ISSN 2587-2168 1
- ISSN 2636-7637 1
- ISSN 2644-0679 1
- ISSN 2717-9737 1
- Sustainability (Switzerland) 1
- Systems 1
Daralt
Makale listesi
- 2026 A Systems Thinking Perspective on Cyber Awareness-to-Action in Organizations: Prioritizing Human-Centric Drivers Using a q-Rung Orthopair Fuzzy Approach YÖKSİS SJR Q2 JCR Q1 OpenAlex 61.3%
- 2026 Cognitive Performance Under AI Advice: Development and Initial Validation of a CHC-Informed Assessment for Organizational Decision-Making YÖKSİS OpenAlex 87.5%
- 2026 A Z-Number Fuzzy WENSLO–ALWAS Model for Evaluating Sustainable Airport Mobility and Climate-Transition Performance Using Secondary Data YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.1%
- 2025 Adoption of ChatGPT Among UK Business Companies: Application of The Technology Acceptance Model YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.4%
- 2024 Person-Supervisor Fit and Organizational Identification: The Mediating Role of Organizational DNA YÖKSİS TR Index OpenAlex 3.6%
- 2021 THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL CYNICISM ON THE INTENTION TO QUIT: AN APPLICATION IN THE INFORMATION TECHNOLOGY SECTOR YÖKSİS OpenAlex 39.5%
- 2021 TEKNOLOJİ ŞİRKETLERİNDE ÇALIŞANLARDA TEKNOLOJİK HAZIR OLUŞUN ÇEŞİTLİ DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERE GÖRE İNCELENMESİ: İSTANBUL İLİNDE BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS OpenAlex 7.1%
- 2021 İşveren Markası Algısının Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi: Özel bir havayolu şirketinde uygulama YÖKSİS
- 2021 Çalışanların İşveren Markasına yönelik Algıları: Bilişim Sektörü çalışanları Üzerine bir Araştırma YÖKSİS
- 2020 Algılanan Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Satın Alma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Güvenin Aracılık Rolü YÖKSİS TR Index OpenAlex 80.4%
- 2020 Kurumsal Yetkinlik ile Satın Alma Niyeti Arasındaki İlişkide Müşteri Kurum Özdeşlemesi ve Algılanan Olumsuz Duyurumun Etkisine Yönelik Bir Araştırma YÖKSİS OpenAlex 63.5%
- 2020 LİDERİNİZİN OTANTİK OLMASINI İSTER MİSİNİZ? OTANTİK LİDERLİK TARZININ ÖRGÜTSEL SİNİZME ETKİSİ: ÖĞRETMENLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS
- 2019 Havayolu Yolcu Taşımacılığı Sektöründe Algılanan Stres Ve İşle Bütünleşme Arasındaki İlişkinin İşten Ayrılma Kararına Etkisi YÖKSİS
- 2019 İş Stresi ve Pozitif Psikolojik Sermayenin TükenmişlikÜzerine Etkisi: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma YÖKSİS TR Index OpenAlex 83.6%
- 2018 Performans Yönetim Sistemine İlişkin Çalışan Tutumlarının Örgüte Bağlılıkları Üzerindeki Etkisi: Yükseköğretimde Bir Araştırma YÖKSİS OpenAlex 25.7%
- 2018 Efficiency of Knowledge Inflow Structures: The Mediation Effect of Task Environment Analysis YÖKSİS
- 2017 A Research on Values Possessed By University Students YÖKSİS
- 2017 Y KUŞAĞI ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN ETİKDAVRANIŞ ALGILARININ İNCELENMESİ YÖKSİS TR Index JCR Q4
Kitaplar 18 Tümünü gör (18) →
-
2026 Geleceğin Peşinde:Yönetim, Organizasyon ve Değişen İş Dünyası
-
2026 Analyzing Gender Conditions in Human Resources
-
2024 İKTISADI VE İDARI BILIMLERDE ULUSLARARASI ÇALIŞMA VE DEĞERLENDIRMELER
-
2023 Great Reset and the New Era with Different Perspectives
-
2022 Sosyal ve Beşerî Bilimlerde Teori ve Araştırmalar
Bildiriler 5
-
2020 LİDERİNİZİN OTANTİK OLMASINI İSTER MİSİNİZ? OTANTİK LİDERLİK TARZININ ÖRGÜTSEL SİNİZME ETKİSİ: ÖĞRETMENLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
-
— The Effect of Emotional Capital on Individual Innovativeness: A Research on Bahcesehir University Business Administration Undergraduate Students
-
— Entrepreneurial Intentions of Generation-Z: Compare of Social Sciences and Natural Sciences Undergraduate Students at Bahçeşehir University
-
2018 Examining The Relationship Between Leadership Support and Work Family Conflict in Banking Sector
-
2015 Ses Veriyorum Ama Güvende Miyim? Yönetici Tutumunun Çalışan Sesine Etkisi
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 25
- akaturk profili olan
- 14
- Ulusal kurum
- 12
- Ortak yazarlı eser
- %72
Ortak çalıştığı akademisyenler 14
- FİLİZ MIZRAK Doçent · İstanbul Atlas Üniversitesi 3
- MERVE KOÇOĞLU SAZKAYA Profesör · Marmara Üniversitesi 2
- TURHAN KARAKAYA Doktor Öğretim Üyesi · Doğuş Üniversitesi 2
- ARİF YILDIZ Doktor Öğretim Üyesi · Malatya Turgut Özal Üniversitesi 1
- ASLI TOLUNAY Doçent · Yeditepe Üniversitesi 1
- AYÇA CAN ÖZER Profesör · İstanbul Kent Üniversitesi 1
- BAKİ AKSU Profesör · Beykoz Üniversitesi 1
- EBRU BEYZA BAYARÇELİK Profesör · Maltepe Üniversitesi 1
- ERKAN TAŞKIRAN Profesör · Düzce Üniversitesi 1
- GÖNÜL KONAKAY Doçent · Kocaeli Üniversitesi 1
Tümünü göster (14)
- HATİCE NECLA KELEŞ Profesör · Bahçeşehir Üniversitesi aynı üniversite 1
- MEHMET EMİN OKUR Profesör · Marmara Üniversitesi 1
- TÜLAY DEMİRALAY Doçent · Trakya Üniversitesi 1
- UMUT ELBİR Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · İstanbul Bilgi Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 12 kurum
Kurum içi1 ortak eser · Bahçeşehir Üniversitesi
- Marmara Üniversitesi 3 eser · 2 akademisyen
- İstanbul Atlas Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
- Doğuş Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
- Beykoz Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Düzce Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Kocaeli Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Malatya Turgut Özal Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Maltepe Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Trakya Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Yeditepe Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Tümünü göster (12)
- İstanbul Bilgi Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- İstanbul Kent Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 11
CANAN ÇETİN 3EZGİ DEDE 2AHMET UĞUR KEVENKAYŞE ÇİĞDEM MERCANLIOĞLU ÖNALAslı Tolunay KuscuCAFER ŞAFAK EYELHAKAN ASLANHANDE SAĞLAMNazlı TemoçinNilay GürlerSEROL KARALAR
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.