Akademisyen
MERVE KOÇOĞLU SAZKAYA
Profesör
Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme Bölümü
Araştırma konuları OpenAlex
- Job Satisfaction and Organizational Behavior9
- Workaholism, burnout, and well-being4
- Work-Family Balance Challenges3
- Public Administration and Governance3
- Employee Performance and Management3
- Family Business Performance and Succession2
- Employer Branding and e-HRM2
- Emotional Labor in Professions2
- Stress and Burnout Research2
- Entrepreneurship Studies and Influences1
- Workplace Violence and Bullying1
- Corporate Identity and Reputation1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler
YÖKSİS
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 18
h-indeks
6
Türkiye yüzdelik dilimi: 67
Üniversitesinde h-indekse göre 620. / 2.209
- i10-indeks
- 5
- Toplam atıf
- 166 Türkiye’de üst %28
- Makale başına
- 9,2
- FWCI
- 1,28 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 4
En çok atıf alan makaleleri
- Cynicism as a Mediator of Relations between Job Stress and Work Alienation A Study from a Developing Country Turkey
- Assessing Entrepreneurial Intentions of University Students A Comparative Study of Two Different Cultures Turkey and Pakistani
- İşkoliklik İle İş Yaşam Dengesi Arasındaki İlişkide Kişilik Özelliklerinin Aracılık Rolü Üzerine Bir Araştırma
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #5.229/ 30.171 üst %17,3 Üniversitede #108/ 734Puan 7,6 dergi 6,6 · OA ek 1
- Makale sırası3.475/30.171
- Scopus sırası14.473/30.171
- WoS sırası10.817/30.171
- YÖKSİS29
- Scopus1
- WoS2
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #538/ 2.173 üst %24,8 Üniversitede #7/ 43Puan 7,6 dergi 6,6 · OA ek 1
- Makale sırası409/2.173
- Scopus sırası1.208/2.173
- WoS sırası911/2.173
- YÖKSİS29
- Scopus1
- WoS2
Anahtar kelime sıralamaları 3
-
Kel. GirişimcilikPuan sırası #65/ 302 üst %21,5 Üniversitede #1/ 9Puan 7,6 dergi 6,6 · OA ek 1
-
Kel. İnsan Kaynakları YönetimiPuan sırası #246/ 966 üst %25,5 Üniversitede #4/ 17Puan 7,6 dergi 6,6 · OA ek 1
-
Kel. Stratejik YönetimPuan sırası #281/ 1.219 üst %23,1 Üniversitede #2/ 29Puan 7,6 dergi 6,6 · OA ek 1
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 20
- akaturk profili olan
- 3
- Ulusal kurum
- 3
- Ortak yazarlı eser
- %83
Ortak çalıştığı akademisyenler 3
- GÜNEY ÇETİN GÜRKAN Profesör · Trakya Üniversitesi 5
- HAKKI AKTAŞ Profesör · İstanbul Üniversitesi 1
- İSMET BURÇAK VATANSEVER DURMAZ Doçent · Bahçeşehir Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 3 kurum
- Trakya Üniversitesi 5 eser · 1 akademisyen
- Bahçeşehir Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- İstanbul Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 17
IŞIL PEKDEMİR 4Aslı Tolunay Kuscu 2ERAY TUĞRUL 2Zeynep Görmezoğlu 2AYŞE YEŞİM DOĞANAY GÜLAli Kutluhan KORKMAZBurcak Vatansever DurmazCansu TerziELİF HABİPFATMA ÖZTÜRK GÜMÜŞSUFERHAT GÜNDEŞHassan Masood UlHİDAYET YILDIZNAJIA LATIFIYUNUS EMRE DEDEÖZLEM PARLAKÖZLEM TÜRKÖZÜ
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Üst %10
Üst %104
Ort. · n 18
%64,4
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 1
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 2
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
26 dergi
- ISSN 2619-9254 3
- ISSN 1694-528X 2
- ISSN 1302-1265 1
- ISSN 1303-1732 1
- ISSN 1304-6373 1
- ISSN 1307-9581 1
- ISSN 1308-5549 1
- ISSN 1309-9302 1
- ISSN 1694-7215 1
- ISSN 1923-6697 1
- ISSN 1947-5667 1
- ISSN 2146-2844 1
- ISSN 2146-4936 1
- ISSN 2147-3064 1
- ISSN 2147-9208 1
- ISSN 2148-029X 1
- ISSN 2148-2373 1
- ISSN 2148-7189 1
- ISSN 2148-9874 1
- ISSN 2149-9136 1
- ISSN 2222-2839 1
- ISSN 2536-5126 1
- ISSN 2548-0405 1
- ISSN 2636-8269 1
- ISSN 2667-8357 1
- Asian Social Science (discontinued) 1
Daralt
Makale listesi
- 2023 The Mediating Role of Occupational Commitment in the Effects of Work–Family Conflict on Intention to Leave YÖKSİS TR Index OpenAlex 15.9%
- 2022 The Moderating Role of Perceived Supervisor Support on the Relationship Between Organizational Dissent and Intention to Leave YÖKSİS TR Index OpenAlex 73.1%
- 2021 The Mediating Role of Perceived Organizational Support in the Effects of Job Stress on Occupational Commitment: Research on Nurses Working in a Foundation University Hospital YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 83.6%
- 2021 Algılanan Örgütsel Desteğin Çalışan Sadakati Üzerindeki Etkisinde Kurum İmajının Aracılık Rolü: Karayolu Taşımacılık Sektöründe Bir Araştırma YÖKSİS OpenAlex 24.1%
- 2021 Örgütsel Muhalefetin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi: Otomotiv Sektöründe Bir Araştırma YÖKSİS TR Index
- 2021 Duygusal Emek ile İş Stresi İlişkisinin İncelenmesi: Kamu Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma YÖKSİS TR Index OpenAlex 77.1%
- 2020 Psikolojik Sözleşme İhlalinin Örgütsel Sinizm Üzerine Etkisinin İncelenmesi: Çağrı Merkezi Sektöründe Bir Araştırma YÖKSİS TR Index OpenAlex 82.3%
- 2020 Örgütsel Sinizmin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisinin İncelenmesi: Hekimlere Yönelik Bir Araştırma1 YÖKSİS TR Index OpenAlex 77.9%
- 2020 A Research on The Effects of Leader Member Exchange on Organizational Citizenship Behavior YÖKSİS TR Index
- 2020 An Investigation of the Effects of Authentic Leadership on Individual Creativity: A Research within Packaging Sector YÖKSİS TR Index OpenAlex 28.5%
- 2020 Kurumsal Yetkinlik ile Satın Alma Niyeti Arasındaki İlişkide Müşteri Kurum Özdeşlemesi ve Algılanan Olumsuz Duyurumun Etkisine Yönelik Bir Araştırma YÖKSİS OpenAlex 63.5%
- 2019 Mesleki Prestijin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Kollektif Şükranın Aracılık Rolü: Ulaşım Sektöründe Bir Araştırma YÖKSİS TR Index OpenAlex 68.7%
- 2019 Algılanan Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Satın Alma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Güvenin Aracılık Rölü Üzerine Bir Araştırma YÖKSİS TR Index OpenAlex 84.6%
- 2018 The Mediating Role of Employee Loyalty Between Employee Empowerment and Employee Innovative Behavior: A Study From Teknopark Istanbul YÖKSİS TR Index
- 2018 A Study on Consumers’ Adoption and Behavioural Intention towards Innovative Banking Products YÖKSİS TR Index JCR Q4
- 2018 Bireylerin Örgüt Kültürü Algıları ve Kontrol Odağı İlişkisinin Demografik Değişkenler Bağlamında İncelenmesi YÖKSİS TR Index OpenAlex 4.4%
- 2018 Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin İş Yaşamında Yalnızlık Üzerine Etkisinin İncelenmesi YÖKSİS TR Index
- 2018 Duygusal Zekanın Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisinin İncelenmesi YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 91.4%
- 2014 Cynicism as a Mediator of Relations between Job Stress and Work Alienation A Study from a Developing Country Turkey YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.6%
- 2014 Özerklik ve ödüllendirme algılarının çalışan performansı üzerindekietkisinde çalışanın inovasyona yönelik davranışının aracılık rolüneyönelik bir araştırma YÖKSİS TR Index