Akademisyen
ERKAN TAŞKIRAN
Profesör
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 21 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 1- i10-indeks
- 0
- Toplam atıf
- 39 Türkiye’de üst %52
- Makale başına
- 1,8
- FWCI
- 1,02 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 4
En çok atıf alan makaleleri
- The Effect of the Harmony Between Organizational Culture and Values on Job Satisfaction
- The Moderating Role of Organizational Identification on the Relationship Between Perceived Organizational Career Management and Intention to Leave
- Unraveling the complex interplay: self-esteem, impostor phenomenon, proactive personality, and their influence on career satisfaction
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (1 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 3.
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 34
- akaturk profili olan
- 21
- Ulusal kurum
- 14
- Ortak yazarlı eser
- %86
Ortak çalıştığı akademisyenler 21
- GÜLŞAH GENÇER ÇELİK Doçent · İstanbul Beykent Üniversitesi 14
- ESRA DİNÇ ELMALI Profesör · Marmara Üniversitesi 3
- BAKİ AKSU Profesör · Beykoz Üniversitesi 2
- EMRAH ÖZKUL Profesör · Kocaeli Üniversitesi 2
- NİHAL KARTALTEPE BEHRAM Profesör · Marmara Üniversitesi 2
- ATA ÖZDEMİRCİ Profesör · Marmara Üniversitesi 1
- BEYZA HATIRNAZ Doçent · Düzce Üniversitesi aynı üniversite 1
- BİRSEL TEPEBAŞI Araştırma Görevlisi · İstanbul Nişantaşı Üniversitesi 1
- HATİCE NECLA KELEŞ Profesör · Bahçeşehir Üniversitesi 1
- MEHMET EMİN OKUR Profesör · Marmara Üniversitesi 1
Tümünü göster (21)
- NECLA ÖYKÜ İYİGÜN Profesör · Haliç Üniversitesi 1
- NURETTİN OZAN BAKIR Doçent · Marmara Üniversitesi 1
- NURSEL ÇETİNKAYA Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Bursa Uludağ Üniversitesi 1
- ORHAN AKOVA Profesör · İstanbul Üniversitesi 1
- SAİD KINGIR Profesör · Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi 1
- SEBAHATTİN YILDIZ Profesör · Kafkas Üniversitesi 1
- TÜLAY DEMİRALAY Doçent · Trakya Üniversitesi 1
- TÜLAY KARABUĞA Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Gedik Üniversitesi 1
- TÜLAY POLAT ÜZÜMCÜ Doçent · Kocaeli Üniversitesi 1
- YENER PAZARCIK Profesör · Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi 1
- ÖMÜR ALYAKUT Doçent · Kocaeli Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 14 kurum
Kurum içi1 ortak eser · Düzce Üniversitesi
- İstanbul Beykent Üniversitesi 14 eser · 1 akademisyen
- Marmara Üniversitesi 6 eser · 5 akademisyen
- Beykoz Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
- Kocaeli Üniversitesi 2 eser · 3 akademisyen
- Bahçeşehir Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Bursa Uludağ Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Haliç Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Kafkas Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Trakya Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Tümünü göster (14)
- Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- İstanbul Gedik Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- İstanbul Nişantaşı Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- İstanbul Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 13
GÖKTEN ÖNGEL 9CANAN ÇETİN 3ADEM YAVAŞ 2Gizem KARA 2Gökhan AYDINGÜN 2AHMET DENİZASLIHAN KÖSEBURÇAK VATANSEVERMERI ISTIROTINİLGÜN BAYEZİTOktay TOSUNYAPRAK DİLEKÇİĞDEM ATEŞ GÖKÇE
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 4
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 4
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
29 dergi
- ISSN 1301-5265 2
- ISSN 2148-1237 2
- ISSN 2148-5933 2
- ISSN 2630-6255 2
- 111 1
- ISSN 1300-4646 1
- ISSN 1302-6739 1
- ISSN 1307-5500 1
- ISSN 1309-4289 1
- ISSN 1309-954X 1
- ISSN 1792-7544 1
- ISSN 1792-7552 1
- ISSN 2076-2078 1
- ISSN 2148-6689 1
- ISSN 2149-0643 1
- ISSN 2165-6258 1
- 22 1
- ISSN 2218-5003 1
- 222 1
- ISSN 2459-1149 1
- ISSN 2547-9644 1
- ISSN 2548-0871 1
- ISSN 2602-4411 1
- ISSN 2643-9840 1
- ISSN 2687-5640 1
- Frontiers in Psychology 1
- International Journal of Religion 1
- Journal of Lifestyle and SDG'S Review 1
- Revista Iberoamericana de Psicologia del Ejercicio y el Deporte (discontinued) 1
Daralt
Makale listesi
- 2025 Unraveling the complex interplay: self-esteem, impostor phenomenon, proactive personality, and their influence on career satisfaction YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 96.1%
- 2025 The role of organizational commitment in reducing turnover intention: Evidence from the hotel industry in Turkey YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.7%
- 2025 Enhancing Job Performance: The Effect of Wise Leadership and Knowledge Sharing YÖKSİS OpenAlex 1.6%
- 2025 A Comparative Cognitive Mapping Study on Tourism Students' Perceptions of Toxic Leadership YÖKSİS OpenAlex 63.4%
- 2025 Investigating Commitment to Change as a Mediator of The Relationship between Digital Leadership and Creative Performance YÖKSİS OpenAlex 2.8%
- 2025 Inclusive Leadership and Service Innovation Performance: The Moderating Role of Supervisor’s Use of Empathetic Language YÖKSİS OpenAlex 47.4%
- 2025 Hüzün Turizmi Ritüeli Ölçeğinin Türkçe’ye Uyarlanması Üzerine Bir Çalışma YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.7%
- 2024 THE INFLUENCE OF SPORTS HOTEL EMPLOYEES' POLITICAL SKILL ON ROLE STRESS: THE MODERATING ROLE OF SELF-EFFICACY YÖKSİS SJR Q4 JCR Q4
- 2024 Political Skill of Employees Working in Halal Concept Hotels and A Research YÖKSİS SJR Q3 OpenAlex 8.6%
- 2024 HİZMET ORTAMININ MÜŞTERİ VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: MÜŞTERİ KATILIMININ ARACILIK ROLÜ YÖKSİS TR Index OpenAlex 6.5%
- 2024 Bilge liderliğin otel çalışanlarının yaratıcılığı üzerindeki etkisinde değişime bağlılığın aracılık rolü YÖKSİS TR Index OpenAlex 29.7%
- 2024 DİJİTAL LİDERLİĞİN OTEL ÇALIŞANLARININ YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: DEĞİŞİME DİRENCİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.9%
- 2024 Exploring the Moderating Role of Perceived Supervisor Support in the Effect of Employees’ Workplace Loneliness on Intention to Quit From the SDGs Perspective YÖKSİS SJR Q4 OpenAlex 16.0%
- 2023 Identifying the Effect of Leader-Member Exchange on Workplace Loneliness: The Role Perceived Insider Status YÖKSİS
- 2023 Etik Liderliğin Bilgi Uçurma Eğilimi Üzerindeki Etkisi: Güç Mesafesi Yöneliminin Rolü YÖKSİS TR Index OpenAlex 85.1%
- 2022 Yönetici Bakış Açısından İşyerinde Romantizm: Bankacılık Sektöründe Görev Yapan Yöneticiler Üzerine Bir Araştırma YÖKSİS TR Index
- 2022 İstismarcı Yönetimin Üretkenlik Karşıtı İş Davranışı Üzerindeki Etkisinde İşyerinde Dışlanmanın Düzenleyici Rolü YÖKSİS TR Index OpenAlex 10.7%
- 2022 Duygusal Zekanın Kişilerarası Çatışma Üzerindeki Etkisinde Politik Yetinin Rolü YÖKSİS
- 2021 Örgütsel Güven İle Sanal Kaytarma Arasındaki İlişkide Yönetsel Destek Algısının Düzenleyici Etkisi YÖKSİS
- 2021 Yüksek Performanslı İş Sistemlerinin Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisinde İşe Tutkunluğun Aracılık Rolü YÖKSİS TR Index OpenAlex 5.8%