İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Makale 39 YÖKSİS 39 · OpenAlex 0 Toplam atıf 54 h-indeks 3 · OpenAlex Q1 makale 4 Scopus · WoS Q1 3 En iyi alan sırası #1.666 / 30.171 Ana dal · üst %5,5 Ortak yazar 22 8 Türk kurumu
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 39
YÖKSİS39 OpenAlex0
Proje 1
Kitap 27
Bildiri 42

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 7 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 4
h-indeks 3 Türkiye yüzdelik dilimi: 29 Üniversitesinde h-indekse göre 340. / 874
i10-indeks
1
Toplam atıf
54
Türkiye’de üst %49
Makale başına
4,9
FWCI
2,44
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
1
Dünyada üst %10
3

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 4 makale (10 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
22
akaturk profili olan
10
Ulusal kurum
8
Ortak yazarlı eser
%87

Ortak çalıştığı akademisyenler 10

  1. ALPER BAHADIR DALMIŞ Doçent · Türk Hava Kurumu Üniversitesi 3
  2. NİDA PALABIYIK Doçent · Yozgat Bozok Üniversitesi 3
  3. SEVAL KUTLUTÜRK YIKILMAZ Doçent · Sağlık Bilimleri Üniversitesi 3
  4. HAVVA DEĞİRMENCİ TARAKCI Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Hitit Üniversitesi 2
  5. HÜLYA GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU Profesör · Kocaeli Üniversitesi aynı üniversite 2
  6. CANAN BAYSAL BAYKUŞ Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · İstanbul Arel Üniversitesi 1
  7. ESİN CEYLAN ŞAŞMAZ Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Selçuk Üniversitesi 1
  8. MUSTAFA ALTINTAŞ Doçent · Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi 1
  9. SİBEL FETTAHOĞLU Doçent · Kocaeli Üniversitesi aynı üniversite 1
  10. VASFİ KAHYA Doçent · Kütahya Dumlupınar Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 8 kurum

Kurum içi3 ortak eser · Kocaeli Üniversitesi

  1. Sağlık Bilimleri Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
  2. Türk Hava Kurumu Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
  3. Yozgat Bozok Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
  4. Hitit Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  5. Kütahya Dumlupınar Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  6. Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  7. Selçuk Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  8. İstanbul Arel Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 12

LÜTFİ SÜRÜCÜ 23İLKAY GÜLERYÜZ 6AHMET MAŞLAKCI 5BÜLENT ÇETİNKAYA 3DENİZ DEVRİM TAŞDEMİR 2GÜL BİLEN 2MURAT SAĞBAŞ 2MUSTAFA BEKMEZCİ 2BURCU KÖREMETE TOROSMeriç ERGUNYÜCEL EFE

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 8
  • Q1 4 %50,0
  • Q2 4 %50,0
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 0 %0,0
WoS (JCR) 9
  • Q1 3 %33,3
  • Q2 5 %55,6
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 1 %11,1
TR Index 23 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %11
Üst %101
Ort. · n 7 %73,1
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 8

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 9

TR Index

  • YÖKSİS satırı 25 makale

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

39makale

Yayını olan dergiler

33 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q14 Q24 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q13 Q25 Q30 Q41
TR Index

Makale listesi

  1. 2026 Resonant Leadership as a Relational HR Practice for Sustainable Tourism Development: The Mediating Role of Job Satisfaction in Fostering Organizational Citizenship Sustainability DOI 10.3390/su18073426 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 27.8%
  2. 2025 Corporate Social Responsibility as a Driver of Business Innovation: The Mediating Role of Corporate Reputation on Employee Performance in the Hospitality Sector Systems DOI 10.3390/systems13060475 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q1
  3. 2025 Reframing Technostress for Organizational Resilience: The Mediating Role of Techno-Eustress in the Performance of Accounting and Financial Reporting Professionals Systems DOI 10.3390/systems13070550 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q1
  4. 2025 Rising Workplace Threat of Presenteeism in the Hospitality Industry: Antecedents and Consequences Tourism & Management Studies DOI 10.18089/tms.20250105 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1
  5. 2024 Workplace Buoyancy and Servant Leadership as Catalysts for Sustainable Disaster Management: Mitigating Emotional Exhaustion in Disaster Response Teams Sustainability DOI 10.3390/su16072695 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2
  6. 2024 Exploring the Relationship between Surface Acting, Job Stress, and Emotional Exhaustion in Health Professionals: The Moderating Role of LMX Behavioral Sciences DOI 10.3390/bs14080637 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %1 OpenAlex 99.4%
  7. 2024 Exploring the Moderating Effect of Musculoskeletal Pain on Technostress-Induced Burnout: A Cross-Sectional Study of Bank Employees Healthcare DOI 10.3390/healthcare12202064 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2
  8. 2024 The Effect of Perceived Management Skills on Trust in Supervisors: The Mediating Role of Supervisor Support Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty DOI 10.30798/makuiibf.1419808 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 72.0%
  9. 2024 Workplace Envy, Workplace Incivility, and Job Satisfaction: An Empirical Study on Nurses Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi DOI 10.18092/ulikidince.1319891 YÖKSİS TR Index OpenAlex 86.2%
  10. 2024 THE MODERATOR ROLE OF LEADER MEMBER EXCHANGE ON THE EFFECT OF LONELINESS AT WORK ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.18069/firatsbed.1338448 YÖKSİS TR Index
  11. 2024 THE MEDIATING ROLE OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT IN THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL COMMUNICATION QUALITY ON JOB SATISFACTION Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi DOI 10.18092/ulikidince.1427925 YÖKSİS TR Index OpenAlex 73.7%
  12. 2024 The Intermediate Role of Revenge Intention in The Effect of Mobbing on Employee Job Performance Journal of Business Research - Turk DOI 10.20491/isarder.2024.1808 YÖKSİS TR Index OpenAlex 84.9%
  13. 2024 Exploratory Factor Analysis (EFA) in Quantitative Researches and Practical Considerations Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi DOI 10.37989/gumussagbil.1183271 YÖKSİS TR Index
  14. 2023 Leader-member Exchange as a Mediator of the Relationship Between Authentic Leadership and Employee Creativity Journal of Management & Organization DOI 10.1017/jmo.2021.23 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2
  15. 2023 An Evaluation of Digital Governance Vision and Current Practices within the Framework of Participatory Management on the Occasion of the 100th Anniversary of the Republic R&S - Research Studies Anatolia Journal DOI 10.33723/rs.1361895 YÖKSİS
  16. 2023 The Role of Inclusive Leadership in Fostering Innovation: A Focused Review of the Research Literature Kütahya Dumlupinar Üniversitesi DOI 10.58702/teyd.1357552 YÖKSİS
  17. 2023 Digital Transformation In Smes: A Focused Review of The Research Literature Journal of the Human and Social Science Researches DOI chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://dergipark.org.tr/en/download/issue-full-file/77320 YÖKSİS TR Index
  18. 2023 COMPASSION FATIGUE, JOB STRESS AND HAPPINESS AT WORK: A STUDY ON NURSES International Journal of Eurasia Social Sciences DOI 10.35826/ijoess.3363 2 YÖKSİS kaydı YÖKSİS TR Index OpenAlex 68.0%
  19. 2023 Dijital Liderliğin İç Girişimciliğe Etkisinde Dijital Örgüt Kültürünün Rolü Journal of Business Research - Turk DOI 10.20491/isarder.2023.1684 YÖKSİS TR Index
  20. 2023 The Role of Job Stress in the Effect of Workplace Incivility on Organizational Commitment Erciyes İletişim Dergisi DOI 10.17680/erciyesiletisim.1317176 YÖKSİS TR Index

← Akademisyenlere dön