Makale detayı · 2024 · article
Workplace Envy, Workplace Incivility, and Job Satisfaction: An Empirical Study on Nurses
Veri kaynağı ayrımı
- YÖKSİSYÖKSİS makale kaydı
- YÖKSİS dergi adıUluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
- OpenAlexOpenAlex zenginleştirmesi (özet, atıf, konular)
Özet
The aim of this study is to determine the effect of incivility and envy behaviors in the workplace on the job satisfaction of nurses. For this purpose, data were collected from 288 nurses working in a hospital in Erzurum with convenience sampling method. In line with the research model, correlation and multiple regression analysis were performed by means of scales whose validity and reliability were tested. As a result of the analysis, it was determined that workplace incivility and workplace envy had a negative effect on nurses' job satisfaction level.
Konular
Atıflar
OpenAlex cited_by_count. WoS veya Scopus atıf sayısı değildir; o kaynaklar için ayrı kolon yoktur.
4atıfOpenAlex · cited_by_count (önbellek / veritabanı)
Yerel katalogda bu makaleye atıf yapan 3 yayın (OpenAlex referans eşleşmesi; tam dünya listesi değildir).
- 2024 Çalışma Yaşamındaki Negatif Dinamiklerin Çalışan Davranışlarına Etkisi: Sessiz İstifanın Aracılık RolüAtıf 6 · OpenAlex
- 2024 Değişim Yorgunluğunun İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Tükenmişliğin Aracılık Rolü (The Mediating Role of Burnout in the Effect of Change Fatigue on the Intention to Leave)Atıf 3 · OpenAlex
- 2025 İş Yerinde Haset Üzerine Kavramsal Bir BakışAtıf 0 · OpenAlex