- Q1 1 %100,0
- Q2 0 %0,0
- Q3 0 %0,0
- Q4 0 %0,0
Akademisyen
HATİCE UZUN
Doktor Öğretim Üyesi
Karabük Üniversitesi Safranbolu Şefik Yılmaz Dizdar Meslek Yüksekokulu Otel, Lokanta Ve İkram Hizmetleri Bölümü
- Emotional Intelligence and Performance1
- Work-Family Balance Challenges1
- Problem Solving Skills Development1
- Families in Therapy and Culture1
- Digital literacy in education1
- Employment and Welfare Studies1
- Psychology of Development and Education1
- Technology-Enhanced Education Studies1
- Management Theory and Practice1
- Management and Organizational Studies1
- AI in Service Interactions1
- Ethics and Social Impacts of AI1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 5 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 1- i10-indeks
- 1
- Toplam atıf
- 25 Türkiye’de üst %58
- Makale başına
- 4,2
- FWCI
- 8,72 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 2
- Dünyada üst %10
- 2
En çok atıf alan makaleleri
- Exploring the Role of Cognitive Flexibility, Digital Competencies, and Self-Regulation Skills on Students Generative Artificial Intelligence Anxiety
- Investigating the relationships between university students’ generative AI attitude, generative AI acceptance, transactional distance, engagement and motivation
- İŞ YAŞAM DENGESİ KAVRAMININ BİBLİYOMETRİK ANALİZ YÖNTEMİ İLE İNCELENMESİ
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (0 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #12.358/ 30.171 üst %41,0 Üniversitede #113/ 281Puan 3,4 dergi 2,4 · OA ek 1
- Makale sırası15.551/30.171
- Scopus sırası14.505/30.171
- WoS sırası15.369/30.171
- YÖKSİS8
- Scopus1
- WoS1
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #1.086/ 2.173 üst %50,0 Üniversitede #9/ 20Puan 3,4 dergi 2,4 · OA ek 1
- Makale sırası1.311/2.173
- Scopus sırası1.197/2.173
- WoS sırası1.249/2.173
- YÖKSİS8
- Scopus1
- WoS1
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 10
- akaturk profili olan
- 8
- Ulusal kurum
- 4
- Ortak yazarlı eser
- %88
Ortak çalıştığı akademisyenler 8
- AHMET BERK ÜSTÜN Doçent · Bartın Üniversitesi 2
- FATMA GİZEM KARAOĞLAN YILMAZ Profesör · Bartın Üniversitesi 2
- RAMAZAN YILMAZ Profesör · Bartın Üniversitesi 2
- AHMET FERDA ÇAKMAK Profesör · Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi 1
- CAN BİÇER Doçent · Karabük Üniversitesi aynı üniversite 1
- HAKAN TAHİRİ MUTLU Doçent · Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi 1
- HASAN TUTAR Profesör · İstanbul Beykent Üniversitesi 1
- ŞABAN ESEN Profesör · Bartın Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 4 kurum
Kurum içi1 ortak eser · Karabük Üniversitesi
- Bartın Üniversitesi 3 eser · 4 akademisyen
- Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- İstanbul Beykent Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 2
UFUK DURNA 2KADİR ARDIÇ
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 1 %100,0
- Q2 0 %0,0
- Q3 0 %0,0
- Q4 0 %0,0
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 1
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 1
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
7 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2026 Investigating the relationships between university students’ generative AI attitude, generative AI acceptance, transactional distance, engagement and motivation YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %1 OpenAlex 99.2%
- 2025 Exploring the Role of Cognitive Flexibility, Digital Competencies, and Self-Regulation Skills on Students Generative Artificial Intelligence Anxiety YÖKSİS OpenAlex üst %1 OpenAlex 99.6%
- 2025 Yöneticilerde Empati Yoksunluğu Ölçeği: Geçerlilik ve Güvenirlik Çalışması (Lack of Empathy in Managers Scale: Validity and Reliability Study) YÖKSİS TR Index OpenAlex 5.0%
- 2024 İŞ YAŞAM DENGESİ KAVRAMININ BİBLİYOMETRİK ANALİZ YÖNTEMİ İLE İNCELENMESİ YÖKSİS TR Index OpenAlex 80.1%
- 2023 EMBEDDING JAPANESE OMIKOSHI MANAGEMENT PRINCIPLES INTO A TRADITIONAL WESTERN MANAGEMENT APPROACH: DOES IT WORK? YÖKSİS TR Index OpenAlex 21.5%
- 2023 Liderlik Tarzları ve Örgütsel Kültürün Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi: İletişim Sektöründe Bir Uygulama YÖKSİS TR Index
- 2022 Yöneticilerin Bilgi Yönetimi İle İlgili Algı ve Davranışlarına Yönelik Bir Araştırma YÖKSİS
- 2008 İŞLETMELERDE REKABET UNSURU OLARAK BİLGİ YÖNETİMİ YÖKSİS