İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Makale 69 YÖKSİS 69 · OpenAlex 0 Toplam atıf 293 h-indeks 10 · OpenAlex Q1 makale 1 Scopus · WoS Q1 1 Ortak yazar 37 13 Türk kurumu
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 69
YÖKSİS69 OpenAlex0
Proje 4
Kitap 17
Bildiri 51

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 37 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 6
h-indeks 10 Türkiye yüzdelik dilimi: 78 Üniversitesinde h-indekse göre 125. / 1.161
i10-indeks
10
Toplam atıf
293
Türkiye’de üst %22
Makale başına
6,8
FWCI
0,99
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
4

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 6 makale (56 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
37
akaturk profili olan
23
Ulusal kurum
13
Ortak yazarlı eser
%96

Ortak çalıştığı akademisyenler 23

  1. FATİH SOBACI Doçent · Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi aynı üniversite 9
  2. MİHRİBAN CİNDİLOĞLU DEMİRER Doçent · Hitit Üniversitesi 6
  3. ALİ MURAT ALPARSLAN Profesör · Süleyman Demirel Üniversitesi 5
  4. KUBİLAY ÖZYER Profesör · Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi aynı üniversite 5
  5. SEHER YASTIOĞLU Doçent · Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi 5
  6. TUGAY ÜLKÜ Doktor Öğretim Üyesi · Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi aynı üniversite 5
  7. ZÜMRAL GÜLTEKİN Doçent · Ondokuz Mayıs Üniversitesi 5
  8. FATİH ÖZÇALIK Doktor Öğretim Üyesi · Hitit Üniversitesi 4
  9. HÜSEYİN YILMAZ Doktor Öğretim Üyesi · Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi aynı üniversite 4
  10. İFAKAT ATAK Doktor Öğretim Üyesi · Sivas Cumhuriyet Üniversitesi 3
Tümünü göster (23)
  1. AYŞEGÜL ASUMAN AKDOĞAN Profesör · Erciyes Üniversitesi 2
  2. HAKKI OKAN YELOĞLU Profesör · Başkent Üniversitesi 2
  3. OSMAN YALAP Doktor Öğretim Üyesi · Artvin Çoruh Üniversitesi 2
  4. ZEYNEP DİLARA TINAZ Doktor Öğretim Üyesi · Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi aynı üniversite 2
  5. ALİ BAYRAM Doçent · Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi 1
  6. AŞKIN KESER Profesör · Bursa Uludağ Üniversitesi 1
  7. ELİF BOYRAZ Profesör · Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi aynı üniversite 1
  8. ERSİN IRK Doçent · Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi aynı üniversite 1
  9. MURAT KOÇ Profesör · Çağ Üniversitesi 1
  10. MUSTAFA KARACA Profesör · Anadolu Üniversitesi 1
  11. NİLÜFER CEREN AYDIN Öğretim Görevlisi · Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi aynı üniversite 1
  12. ÖMER LÜTFİ ANTALYALI Profesör · Süleyman Demirel Üniversitesi 1
  13. İSMAİL KABAN Doçent · Ordu Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 13 kurum

Kurum içi27 ortak eser · Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi

  1. Hitit Üniversitesi 9 eser · 2 akademisyen
  2. Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi 5 eser · 1 akademisyen
  3. Ondokuz Mayıs Üniversitesi 5 eser · 1 akademisyen
  4. Süleyman Demirel Üniversitesi 5 eser · 2 akademisyen
  5. Sivas Cumhuriyet Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
  6. Artvin Çoruh Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  7. Başkent Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  8. Erciyes Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  9. Anadolu Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  10. Bursa Uludağ Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Tümünü göster (13)
  1. Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  2. Ordu Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  3. Çağ Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 14

KADİR ARDIÇ 7Elif Baygın 4Hande Ünüvar 4Mihriban Cindiloğlu 2SELCAN UÇAN ÖZCAN 2AYŞE BERKMerve MülayimMuhammad Ali AsifMuhammad Haroon ShoukatShafique Ur RahmanSiyed Tareq HusseinSyed Asim ShahTürkan Gülçinadem kaya

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 3
  • Q1 1 %33,3
  • Q2 1 %33,3
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 1 %33,3
WoS (JCR) 6
  • Q1 1 %16,7
  • Q2 1 %16,7
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 4 %66,7
TR Index 36 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %104
Ort. · n 37 %66,7
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 3

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 6

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

69makale

Yayını olan dergiler

52 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q11 Q21 Q30 Q41
WoS (JCR)
Q11 Q21 Q30 Q44
TR Index

Makale listesi

  1. 2025 Psikolojik Sermaye ve İşte Mutluluk Etkileşiminde Mesleki Kimlik Algısı ve Role Tutulmanın Aracılık Rolü Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimleri Fakültesi Dergisi DOI 10.21180/iibfdkastamonu.1658137 YÖKSİS TR Index
  2. 2025 Yapay Zekâ Kaygısının Gelecek Kaygısı ve Yenilikçi Davranışlar Üzerindeki Etkisi: Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Uygulama İş ve İnsan Dergisi DOI 10.18394/iid.1547768 YÖKSİS TR Index OpenAlex 88.5%
  3. 2024 BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN İŞTE MUTLULUK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞ YAŞAM DENGESİNİN ARACILIK ROLÜ Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi DOI 10.17130/ijmeb.1357958 YÖKSİS TR Index OpenAlex 88.6%
  4. 2023 Young people’s happiness in the context of negative life events and coping strategies: a latent profile and latent class analysis BMC Psychology DOI 10.1186/s40359-023-01343-8 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 82.7%
  5. 2023 Kişi-yönetici uyumunun iş performansı üzerine etkisi: İşe bağlanmanın aracı rolü Dynamics in social sciences and humanities DOI 10.5152/OJFHSS.2022.230527 YÖKSİS OpenAlex 82.1%
  6. 2023 The Impact of Transformational Leadership on Organizational Commitment: An Exploratory Study in Duhok Governorate Dynamics in Social Sciences and Humanities DOI 10.5152/OJFHSS.2023.23042 YÖKSİS OpenAlex 58.3%
  7. 2023 Kurumsal dünyada karanlık ve aydınlık taraf: Kişilik özelliklerinin etik olmayan örgüt yanlısı davranışlar üzerindeki etkisinin keşfi Sosyal Mucit Academic Review DOI 10.54733/smar.1388417 YÖKSİS TR Index OpenAlex 78.4%
  8. 2023 Aydınlık ve Karanlık Üçlünün Etik Olmayan Örgüt Yanlısı Davranışlar Sergileme Motivasyonları: Banka Personeli Üzerine Nitel Bir Araştırma Eskisehir Osmangazi University Journal of Social Sciences DOI 10.17494/ogusbd.1245688 YÖKSİS TR Index OpenAlex 82.9%
  9. 2023 İşin Anlam Kaynakları Ölçeği: Ölçek Geliştirme, Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması (Sources of Meaningful Work Scale: Development, Validation and Reliability) Journal of Business Research - Turk DOI 10.20491/isarder.2023.1696 YÖKSİS TR Index OpenAlex 64.3%
  10. 2022 Quality Management Practices and Inter-Organizational Project Performance: Moderating Effects of Inter-Organizational Communication, Relationship, and Process Conflicts in Healthcare Sage Open DOI 10.1177/21582440221113829 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.3%
  11. 2022 BİLİNÇLİ FARKINDALIĞIN BİLİŞSEL KAYIPLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ÖZNEL İYİ OLUŞUN ARACILIK ROLÜ Kafkas Üniversitesi İİBF Dergisi DOI 10.36543/kauiibfd.2022.ozelsayi14 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 57.8%
  12. 2022 İŞ GÜVENCESİZLİĞİNİN PSİKOLOJİK İYİ OLUŞA VE PERFORMANSA ETKİSİNDE MESLEKÎ BAĞLILIĞIN ARACILIK ROLÜ1 Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/ulikidince/issue/68370/948051 YÖKSİS TR Index OpenAlex 56.0%
  13. 2022 SOURCES OF MEANING INVENTORY IN ACADEMIA: AN INVENTORY DEVELOPMENT STUDY Ege Akademik Bakış DOI 10.21121/eab.1078018 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 8.2%
  14. 2022 NEPOTİZMİN İŞ YERİNDEKİ KİŞİLER ARASI ÇATIŞMA ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÜCRET TATMİNİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/sduiibfd/issue/69757/1057370 YÖKSİS
  15. 2022 Çalışan Sesliliği Yararlı Mı Zararlı Mı? Çalışan Sesliliğinin İş Performansına Etkisinde İşe Bağlanmanın Aracı Rolü Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi DOI 10.33712/mana.1203534 YÖKSİS OpenAlex 19.4%
  16. 2022 Çalışanların Duygusal Zekâ ve Kişi-İş Uyumu Düzeylerinin Tükenmişliğe Etkisi Joournal of Organizational Behavior Review DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/jobreview/issue/68155/1023007 YÖKSİS
  17. 2022 PSİKOLOJİK SERMAYENİN TÜKENMİŞLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖZ-ŞEFKATİN ARACILIK ROLÜ Anadolu Üniversitesi İİBF Dergisi DOI 10.53443/anadoluibfd.1159941 YÖKSİS TR Index OpenAlex 77.5%
  18. 2022 Öz-Şefkatin Görev Performansı Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Sermayenin Aracılık Rolü İş ve İnsan Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/iid/issue/69424/999971 YÖKSİS TR Index
  19. 2021 ÖRGÜTSEL SİNİZM ÜZERİNDE DÖNÜŞÜMCÜ VE ETKİLEŞİMCİ LİDERLİK TARZLARININ ETKİSİ Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi DOI 10.11611/yead.893454 YÖKSİS TR Index OpenAlex 75.2%
  20. 2021 Covid-19 Pandemisinin ve Psikolojik Dayanıklılığın Akademisyenliğe Yabancılaşmaya Etkisi Üzerine Bir Araştırma Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI 10.30798/makuiibf.805133 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 89.7%

← Akademisyenlere dön