- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Akademisyen
FATİH SOBACI
Doçent
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
Araştırma konuları OpenAlex
- Conflict Management and Negotiation2
- Job Satisfaction and Organizational Behavior2
- Cultural and Sociopolitical Studies2
- Turkish Literature and Culture2
- Education and Learning Interventions2
- Educational Leadership and Administration2
- Public Administration and Governance2
- Grit, Self-Efficacy, and Motivation1
- Forgiveness and Related Behaviors1
- Education Practices and Challenges1
- Values and Moral Education1
- Problem Solving Skills Development1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler
YÖKSİS
Akademik özet
YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale
18
YÖKSİS18
OpenAlex0
Proje
1
Kitap
9
Bildiri
20
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 11
h-indeks
4
Türkiye yüzdelik dilimi: 53
Üniversitesinde h-indekse göre 326. / 1.163
- i10-indeks
- 1
- Toplam atıf
- 50 Türkiye’de üst %47
- Makale başına
- 4,5
- FWCI
- 0,49 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 0
En çok atıf alan makaleleri
- The Effect of Job Crafting on Job Satisfaction: A Research on Teachers
- ÖĞRENCİLERİN ÖĞRENİLMİŞ GÜÇLÜLÜK DÜZEYLERİ ÜZERİNDE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE DUYGUSAL ZEKÂ DÜZEYLERİNİN ETKİSİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
- İş Becerikliliği, Duygusal Bağlılık ve Örgüt Temelli Öz Saygının Lider-Üye Etkileşimi Kapsamında İncelenmesi (The Investigation of Job Crafting, Affective Commitment, Organizational Self-Esteem in the Scope of Leader-Member Exchange)
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #11.701/ 29.738 üst %39,3 Üniversitede #98/ 312Puan 3,6 dergi 3,6 · OA ek 0
- Makale sırası7.650/29.738
- Scopus sırası29.307/29.738
- WoS sırası29.336/29.738
- YÖKSİS18
- Scopus0
- WoS0
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #1.046/ 2.161 üst %48,4 Üniversitede #14/ 32Puan 3,6 dergi 3,6 · OA ek 0
- Makale sırası759/2.161
- Scopus sırası2.121/2.161
- WoS sırası2.122/2.161
- YÖKSİS18
- Scopus0
- WoS0
-
Kel. İnsan Kaynakları YönetimiPuan sırası #477/ 958 üst %49,8 Üniversitede #6/ 18Puan 3,6 dergi 3,6 · OA ek 0
- Makale sırası369/958
- Scopus sırası946/958
- WoS sırası946/958
- YÖKSİS18
- Scopus0
- WoS0
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #742/ 1.508 üst %49,2 Üniversitede #9/ 26Puan 3,6 dergi 3,6 · OA ek 0
- Makale sırası543/1.508
- Scopus sırası1.487/1.508
- WoS sırası1.488/1.508
- YÖKSİS18
- Scopus0
- WoS0
-
Kel. Stratejik YönetimPuan sırası #579/ 1.211 üst %47,8 Üniversitede #8/ 17Puan 3,6 dergi 3,6 · OA ek 0
- Makale sırası421/1.211
- Scopus sırası1.196/1.211
- WoS sırası1.195/1.211
- YÖKSİS18
- Scopus0
- WoS0
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 10
- akaturk profili olan
- 8
- Ulusal kurum
- 4
- Ortak yazarlı eser
- %89
Ortak çalıştığı akademisyenler 8
- SEMA POLATCI Profesör · Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi aynı üniversite 10
- OSMAN YALAP Doktor Öğretim Üyesi · Artvin Çoruh Üniversitesi 3
- İSMAİL KABAN Doçent · Ordu Üniversitesi 3
- ERSİN IRK Doçent · Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi aynı üniversite 1
- FATİH COŞKUN ERTAŞ Profesör · Atatürk Üniversitesi 1
- KUBİLAY ÖZYER Profesör · Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi aynı üniversite 1
- MUHAMMET ESAT ÖZDAĞ Öğretim Görevlisi · Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi aynı üniversite 1
- ZÜMRAL GÜLTEKİN Doçent · Ondokuz Mayıs Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 4 kurum
Kurum içi12 ortak eser · Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
- Artvin Çoruh Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
- Ordu Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
- Atatürk Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Ondokuz Mayıs Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 2
ELİF BAYGIN 5HANDE ÜNÜVAR 2
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Üst %10
Üst %100
Ort. · n 11
%51,1
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
16 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2024 Affetmenin Psikolojik Sermaye ve Öz-Şefkat Bağlamında İncelenmesi: Otel Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma YÖKSİS TR Index OpenAlex 32.6%
- 2022 Sağlık Çalışanları Gözünden Özel Sektör ve Kamu Sektörü Karşılaştırması: COVID-19 Ekseninde Nitel Bir Araştırma YÖKSİS
- 2022 İş Yeri Maneviyatı ve Örgütsel Değişkenlerle İlişkisi: Bibliyometrik Bir Araştırma YÖKSİS OpenAlex 15.8%
- 2022 An Investigation in the Context of Employee Motivation About the Twitter Messages belonging to the Minister of Health of the Republic of Türkiye Regarding the Covid-19 Period: LDA-Based Topic Modelling Approach YÖKSİS
- 2022 Kısa Azim Ölçeği’nin (KAÖ) örgüt bağlamında geçerlilik ve güvenilirlik çalışması YÖKSİS OpenAlex 56.8%
- 2022 Pişmanlığın Karanlık ve Aydınlık Yüzü: Yöneticilik Tecrübesi Odağında Nitel Bir Araştırma YÖKSİS TR Index OpenAlex 8.8%
- 2021 Covid-19 Küresel Salgınında İş Performansı İçin Aranan Kaynak Olarak İşin Anlamı: Doktorlar Üzerine Bir Araştırma YÖKSİS
- 2021 İş Becerikliliği, Duygusal Bağlılık ve Örgüt Temelli Öz Saygının Lider-Üye Etkileşimi Kapsamında İncelenmesi (The Investigation of Job Crafting, Affective Commitment, Organizational Self-Esteem in the Scope of Leader-Member Exchange) YÖKSİS TR Index OpenAlex 77.0%
- 2020 Sosyotropik ve Otonomik Kişilik Özelliklerinin Girişimcilik Niyeti Üzerindeki Etkisinde Duygusal Zekânın Aracılık Rolü YÖKSİS TR Index OpenAlex 36.4%
- 2020 Kişilik Özellikleri ve Kişi-İş Uyumunun İş Tatmini Üzerine Etkileri: Taşeron Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma YÖKSİS
- 2020 Adil Dünya İnancı ile İş Performansı Arasındaki Etkileşim: Aracı Değişken Olarak Yaşam Tatmini YÖKSİS
- 2018 The Effect of Job Crafting on Job Satisfaction: A Research on Teachers YÖKSİS OpenAlex 83.9%
- 2018 DEĞERLERİN BİREYLERARASI SAPMA DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS TR Index OpenAlex 89.5%
- 2017 DÖNÜŞÜMCÜ VE ETKİLEŞİMCİ LİDERLERİN ÇATIŞMA YÖNETİM STRATEJİ TERCİHLERİNİN İNCELEMESİ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ YÖKSİS TR Index OpenAlex 80.4%
- 2017 PSİKOLOJİK DAYANIKLILIK VE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ TATMİN DÜZEYİNİ ETKİLER Mİ? YÖKSİS
- 2016 BİREYSEL KREDİ KULLANAN FİNANSAL TÜKETİCİLERCE ÜSTLENİLECEK MASRAFLAR BDDK DÜZENLEMESİ ÇERÇEVESİNDE KARŞILAŞTIRMALI BİR DEĞERLENDİRME YÖKSİS TR Index OpenAlex 4.2%
- 2014 ÖĞRENCİLERİN ÖĞRENİLMİŞ GÜÇLÜLÜK DÜZEYLERİ ÜZERİNDE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE DUYGUSAL ZEKÂ DÜZEYLERİNİN ETKİSİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS TR Index OpenAlex 76.6%
- 2014 ÖĞRENİLMİŞ GÜÇLÜLÜK: MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS TR Index