- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Akademisyen
TUGAY ÜLKÜ
Doktor Öğretim Üyesi
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
- Job Satisfaction and Organizational Behavior3
- Workaholism, burnout, and well-being2
- Ethics in Business and Education1
- Work-Family Balance Challenges1
- Motivation and Self-Concept in Sports1
- Problem Solving Skills Development1
- Personality Traits and Psychology1
- Education Practices and Challenges1
- Corporate Identity and Reputation1
- Emotional Intelligence and Performance1
- Employee Performance and Management1
- Mental Health and Well-being1
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 7- i10-indeks
- 0
- Toplam atıf
- 13 Türkiye’de üst %66
- Makale başına
- 1,9
- FWCI
- 0,90 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 0
En çok atıf alan makaleleri
- Aydınlık ve Karanlık Üçlünün Etik Olmayan Örgüt Yanlısı Davranışlar Sergileme Motivasyonları: Banka Personeli Üzerine Nitel Bir Araştırma
- Kurumsal Dünyada Karanlık ve Aydınlık Taraf: Kişilik Özelliklerinin Etik Olmayan Örgüt Yanlısı Davranışlar Üzerindeki Etkisinin Keşfi
- Individual creativity factor in proactive crisis management in micro and small enterprises.
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #34.197/ 34.375 üst %99,5 Üniversitede #303/ 312Puan 0 dergi 0 · OA ek 0
- Makale sırası34.197/34.375
- Scopus sırası34.196/34.375
- WoS sırası34.196/34.375
- YÖKSİS0
- Scopus0
- WoS0
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #2.460/ 2.475 üst %99,4 Üniversitede #31/ 32Puan 0 dergi 0 · OA ek 0
- Makale sırası2.460/2.475
- Scopus sırası2.460/2.475
- WoS sırası2.460/2.475
- YÖKSİS0
- Scopus0
- WoS0
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #1.732/ 1.740 üst %99,5 Üniversitede #24/ 26Puan 0 dergi 0 · OA ek 0
- Makale sırası1.732/1.740
- Scopus sırası1.732/1.740
- WoS sırası1.732/1.740
- YÖKSİS0
- Scopus0
- WoS0
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 6
- akaturk profili olan
- 4
- Ulusal kurum
- 1
- Ortak yazarlı eser
- %89
Ortak çalıştığı akademisyenler 4
- SEMA POLATCI Profesör · Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi aynı üniversite 6
- MUSA SAİD DÖVEN Doçent · Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi aynı üniversite 1
- ÇETİN BEKTAŞ Profesör · Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi aynı üniversite 1
- İFAKAT ATAK Doktor Öğretim Üyesi · Sivas Cumhuriyet Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 1 kurum
Kurum içi8 ortak eser · Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
- Sivas Cumhuriyet Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 2
SELCAN UÇAN ÖZCAN 2Elif BAYGIN
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 0 %0,0
- Q2 0 %0,0
- Q3 0 %0,0
- Q4 1 %100,0
Diğer sayımlar
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 1
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
9 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2026 THE MEDIATING ROLE OF BOREOUT IN THE IMPACT OF DIGITAL TRANSFORMATION ON WORK ALIENATION: A STUDY ON PUBLIC EMPLOYEES YÖKSİS TR Index OpenAlex 61.4%
- 2025 Yapay Zekâ Kaygısının Gelecek Kaygısı ve Yenilikçi Davranışlar Üzerindeki Etkisi: Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Uygulama YÖKSİS TR Index OpenAlex 88.5%
- 2023 Aydınlık ve Karanlık Üçlünün Etik Olmayan Örgüt Yanlısı Davranışlar Sergileme Motivasyonları: Banka Personeli Üzerine Nitel Bir Araştırma YÖKSİS TR Index OpenAlex 82.9%
- 2023 Kurumsal Dünyada Karanlık ve Aydınlık Taraf: Kişilik Özelliklerinin Etik Olmayan Örgüt Yanlısı Davranışlar Üzerindeki Etkisinin Keşfi YÖKSİS TR Index OpenAlex 78.4%
- 2022 NEPOTİZMİN İŞ YERİNDEKİ KİŞİLER ARASI ÇATIŞMA ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÜCRET TATMİNİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ YÖKSİS
- 2022 Çalışan Sesliliği Yararlı Mı Zararlı Mı? Çalışan Sesliliğinin İş Performansına Etkisinde İşe Bağlanmanın Aracı Rolü YÖKSİS OpenAlex 19.4%
- 2021 Individual creativity factor in proactive crisis management in micro and small enterprises. YÖKSİS OpenAlex 69.1%
- 2021 The Moderator Role of Ethical Climate upon the Effect Between Health Personnel’s Machiavellian Tendencies and Whistleblowing Intention: The Case of Eskişehir YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 83.9%
- 2020 Duygusal zekanın bireysel yenilikçi davranışa etkisi: Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi öğrencileri üzerinde bir araştırma YÖKSİS