Academician
AYŞE ASLAN
Doktor Öğretim Üyesi
Şırnak Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü
- Job Satisfaction and Organizational Behavior5
- Psychological Well-being and Life Satisfaction1
- Emotional Labor in Professions1
- COVID-19 and Mental Health1
- Quality and Supply Management1
- Workaholism, burnout, and well-being1
- COVID-19 Pandemic Impacts1
- Workplace Violence and Bullying1
- Optimism, Hope, and Well-being1
- Work-Family Balance Challenges1
- Outsourcing and Supply Chain Management1
- Leadership, Behavior, and Decision-Making Studies1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Citation impact
OpenAlex YÖKSİS articles matched in OpenAlex: 8 + YÖKSİS · co-author record: 3- i10-index
- 2
- Total citations
- 61 Top 60% in Türkiye
- Per article
- 5.5
- FWCI
- 0.55 1.00 = world average
- World top 1%
- 0
- World top 10%
- 1
Most cited articles
- Incorporating Gadolinium Oxide (Gd2O3) as a Rare Earth Metal Oxide in Carbon Nanofiber Skeleton for Supercapacitor Application
- Promoting Readiness for Change: A Systematic Review of Positive Psychology in Organizational Change Context
- Çalışanların İş Becerikliliğine İlişkin Kavramsal Bir Model Önerisi
How is this computed?
h-index and citations are computed from the citation counts of this academic’s YÖKSİS articles matched in OpenAlex (not Google Scholar, WoS or Scopus). Unmatched articles are not included. 3 articles (39 citations) tagged with this academic’s YÖK author id in co-authors’ YÖKSİS records count only towards citations, h-index and i10; article counts, percentiles and rankings use their own YÖKSİS list.
Field ranking
YÖKSİS ?-
Main field Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPoints rank #9,768/ 30,171 top 32.4% At university #21/ 85Score 4.6 journal 4.6 · OA add 0
- Article rank9,066/30,171
- Scopus rank10,141/30,171
- WoS rank8,092/30,171
- YÖKSİS16
- Scopus2
- WoS3
-
Side field Yönetim ve OrganizasyonPoints rank #919/ 2,173 top 42.3% At university #3/ 6Score 4.6 journal 4.6 · OA add 0
- Article rank880/2,173
- Scopus rank869/2,173
- WoS rank699/2,173
- YÖKSİS16
- Scopus2
- WoS3
Collaboration network
From the author lists of YÖKSİS publication records. Duplicate records of a work count once; institutions are co-authors’ current YÖKSİS affiliations.
- Co-authors
- 12
- With an akaturk profile
- 5
- Turkish institutions
- 3
- Co-authored works
- %62
Academic co-authors 5
- AZMİ YALÇIN Profesör · Çukurova Üniversitesi 3
- KEMALETTİN ERYEŞİL Doçent · Şırnak Üniversitesi same university 3
- MEHTAP ÖZTÜRK Doçent · Selçuk Üniversitesi 2
- KEMAL CAN KILIÇ Profesör · Çukurova Üniversitesi 1
- UMUT UYAN Doçent · Munzur Üniversitesi 1
National collaboration 3 institutions
Within own university3 joint works · Şırnak Üniversitesi
- Çukurova Üniversitesi 4 works · 2 academics
- Selçuk Üniversitesi 2 works · 1 academics
- Munzur Üniversitesi 1 works · 1 academics
Other co-authors (incl. international) 7
Fouzia AshfaqGhulam AbidSUUDAN GÖKÇE GÖKSaira AhmedSehrish IlyasTuğba SoymanYAVUZ AYDIN
Authors without an akaturk profile (international researchers, retired or former academics, students, clinicians) are grouped by name spelling; short forms such as “Gulluce M.” join the single full name they match.
Indexes and citation percentiles
?Other counts
Scopus (SJR)
- YÖKSİS rows 2
WoS (JCR)
- YÖKSİS rows 3
Articles
Articles with YÖKSİS and OpenAlex source split; narrow by quartile or TR Index.
Journals with publications
14 journals
Narrow down
Article list
- 2026 Light Triad and Organizational Citizenship Behavior in Public Organizations: The Role of Psychological Empowerment YÖKSİS SJR Q3 JCR Q4
- 2026 Beyond Synergy: The Diminishing Returns of Knowledge Management on Effectiveness through Organizational Innovation under Boundary Conditions of Resource Saturation and the Substitution Effect of Intellectual Capital YÖKSİS TR Index
- 2026 Role of socially responsible HRM in eliciting proactive pro-environmental behavior among employees: A model for sustainable organizations YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 65.5%
- 2025 Yeşil İKY'den Akıllı Yeşil İKY'ye İkiz Dönüşümde Teorik Kökler ve Metodolojik Yapılanma: Hibrit Bibliyometrik Analiz YÖKSİS
- 2025 Can the Detrimental Impacts of Work Alienation on Job Performance Be Mitigated in Nurses? A Moderated-Mediation Model with Work Values and Job Satisfaction YÖKSİS TR Index
- 2024 Mapping and Current Trends in Sustainable Communication: A Bibliometric View YÖKSİS TR Index OpenAlex 72.3%
- 2023 Covid-19 Risk Algısı ve İş Stresi Arasındaki İlişkide İş Güvencesizliği ve İş-Yaşam Kalitesinin Seri Çoklu Aracılık Etkisi YÖKSİS TR Index OpenAlex 74.8%
- 2023 Deneyime Açıklık ve İşle Bütünleşme Arasındaki İlişkide Öz-Yeterliğin ve Mükemmeliyetçiliğin Rolleri: Düzenleyici Aracı Model YÖKSİS OpenAlex 67.9%
- 2023 Örgütsel Adaptasyon Yeteneği ve Tedarik Zinciri Performansı İlişkisinde Tedarik Zinciri Dijitalleşmesinin Aracı Rolü ve Ölçeklerin Türkiye Bağlamında Geçerlilikleri YÖKSİS OpenAlex 16.6%
- 2022 Covid-19 Risk Algısı Ölçeğinin Türkçe’ ye Uyarlaması: Geçerlilik ve Güvenirlik Çalışması YÖKSİS TR Index
- 2021 Sağlık Hizmetlerinde Bireysel Hesap Verebilirlik ve Ardılları Arasındaki İlişkilerde Algılanan Örgütsel Destek ve Örgütlerin Sıkılık Durumunun Düzenleyici Rolü: Şehir Hastanesi'nde Bir Araştırma YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 58.5%
- 2021 Çalışanların İş Becerikliliğinin İşten Ayrılma Niyetleri Üzerindeki Etkisinde Birey-Örgüt-Uyumunun Aracı Rolü YÖKSİS
- 2021 Bireysel Düzeyde Hesap Verebilirliğin Demografik Özellikler, Öz-İzleme Yetisi ve Politik Yeti Açısından İncelenmesi: Şehir Hastanesi’nde Bir Uygulama YÖKSİS TR Index
- 2020 Çalışanların İş Becerikliliğine İlişkin Kavramsal Bir Model Önerisi YÖKSİS OpenAlex 73.9%
- 2019 Promoting Readiness for Change: A Systematic Review of Positive Psychology in Organizational Change Context YÖKSİS OpenAlex 35.1%
- 2016 Mesleki İş Etiği Ölçeğinin Türkçe' ye Uyarlaması: Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması YÖKSİS TR Index