İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

SAADET ELA PELENK

Doçent

Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Fındıklı Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu Finans Ve Bankacılık Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
Makale 28 YÖKSİS 28 · OpenAlex 0 Toplam atıf 39 h-indeks 4 · OpenAlex Q1 makale 2 Scopus · WoS Q1 1 En iyi alan sırası #5.177 / 30.171 Ana dal · üst %17,2 Ortak yazar 5 1 Türk kurumu
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 28
YÖKSİS28 OpenAlex0
Proje 1
Kitap 15
Bildiri 35

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 12 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 1
h-indeks 4 Türkiye yüzdelik dilimi: 53 Üniversitesinde h-indekse göre 368. / 872
i10-indeks
1
Toplam atıf
39
Türkiye’de üst %52
Makale başına
3,0
FWCI
0,57
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
1

En çok atıf alan makaleleri

  1. AŞIRI İŞ YÜKÜNÜN İŞ TATMİNİNE ETKİSİNDE İŞYERİ MANEVİYATININ DÜZENLEYİCİ ROLÜ 2020 dünyada üst %10 14 atıf
  2. İş Güvencesizliğinin Görev Performansına Etkisi: Yenilikçi Davranışın Düzenleyici Rolü 2020 7 atıf
  3. LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN KARİYER MEMNUNİYETİNE ETKİSİNDE ALGILANANGÜÇ MESAFESİNİN ARACILIK ROLÜ 2020 5 atıf

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (2 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
5
akaturk profili olan
5
Ulusal kurum
1
Ortak yazarlı eser
%32

Ortak çalıştığı akademisyenler 5

  1. ALİ ACARAY Doçent · Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi aynı üniversite 5
  2. ABDULMUTTALİP PİLATİN Doçent · Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi aynı üniversite 1
  3. AYŞE GÜNSEL Profesör · Kocaeli Üniversitesi 1
  4. HÜLYA GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU Profesör · Kocaeli Üniversitesi 1
  5. ZEYNEP KAZANCI BAŞARAN Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi aynı üniversite 1

Ulusal işbirliği 1 kurum

Kurum içi7 ortak eser · Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi

  1. Kocaeli Üniversitesi 2 eser · 2 akademisyen

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 2
  • Q1 2 %100,0
  • Q2 0 %0,0
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 0 %0,0
WoS (JCR) 2
  • Q1 1 %50,0
  • Q2 0 %0,0
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 1 %50,0
TR Index 15 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %101
Ort. · n 12 %48,9
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 2

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 2

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

28makale

Yayını olan dergiler

25 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q12 Q20 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q11 Q20 Q30 Q41
TR Index
15makale

Makale listesi

  1. 2026 The transformation of intellectual capital into a competitive advantage in banks: conditional effects of innovation and big data capabilities Journal of Big Data DOI 10.1186/s40537-026-01501-w YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1
  2. 2026 The moderating role of competitive strategies in the impact of product innovation on corporate performance: A study in tea factories Journal of Open Innovation: Tecnology, Market and Comlexity DOI 10.1016/j.joitmc.2026.100808 YÖKSİS SJR Q1
  3. 2024 A STRATEGIC DECISION IN MANAGEMENT: ARTIFICIAL INTELLIGENCE YÖNETİMDE STRATEJİK BİR KARAR: YAPAY ZEKA Turansam DOI http://www.TURANSAM.com YÖKSİS
  4. 2023 THE EFFECT OF COMPULSORY CITIZENSHIP BEHAVIOR ON WORK PERFORMANCE IN PRIVATE SECTOR SERVICE CLASS EMPLOYEES: THE MODERATOR ROLE OF PSYCHOLOGICAL COMFORT Erciyes Akademi Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/erciyesakademi YÖKSİS
  5. 2020 The Mediation Effect of Leader Support in the Effect of Organizational Commitment onJob Satisfaction: A Research in the Turkish Textile Business International Journal of Organizational Leadership YÖKSİS JCR Q4
  6. 2020 ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN DEMOKRASİ ve MUHALEFET ÜZERİNE ETKİSİTHE EFFECT OF ORGANIZATION CULTURE ON DEMOCRACY and DISSENT Turansam YÖKSİS
  7. 2020 İş Güvencesizliğinin Görev Performansına Etkisi: Yenilikçi Davranışın Düzenleyici Rolü Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi YÖKSİS OpenAlex 82.6%
  8. 2020 ROL ÇATIŞMASININ DUYGUSAL İŞ GÜVENCESİZLİĞİNE ETKİSİNDE ÖZ KONTROLÜN DÜZENLEYİCİ ROLÜ Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi YÖKSİS TR Index OpenAlex 66.9%
  9. 2020 AŞIRI İŞ YÜKÜNÜN İŞ TATMİNİNE ETKİSİNDE İŞYERİ MANEVİYATININ DÜZENLEYİCİ ROLÜ Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.9%
  10. 2020 LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN KARİYER MEMNUNİYETİNE ETKİSİNDE ALGILANANGÜÇ MESAFESİNİN ARACILIK ROLÜ Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi YÖKSİS TR Index OpenAlex 79.3%
  11. 2020 İNOVATİF (YENİLİKÇİ) İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARININ YENİLİK KÜLTÜRÜNE ETKİSİ-Tezden Makale İstanbul Ticaret Üniversitesi Dergisi YÖKSİS TR Index OpenAlex 14.7%
  12. 2020 Güçlendirici Liderlik Davranışlarının Bireysel Performansa Etkisi Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi YÖKSİS
  13. 2019 Yenilikçi İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Yenilik Odaklı bir Kültür Oluşturmadaki Rolü IJTEBS YÖKSİS
  14. 2019 Örgüt Kültürü ve Adanmışlığın İş Tatminine Etkisi: Turizm Sektöründe Bir Araştırma SADAB-Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri DergisiJournal of Social Research and Behavioral Sciences YÖKSİS
  15. 2019 Özgeci Davranışın Sosyal İnovasyona Etkisi:Teknoloji Sektöründe Bir Araştırma Journal Of Yasar University YÖKSİS TR Index OpenAlex 29.3%
  16. 2019 PATERNALİST LİDERLİĞİN ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞI VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞLARI ÜZERİNE ETKİSİ Turkish Studies YÖKSİS TR Index OpenAlex 15.8%
  17. 2019 Bireysel Yenilikçiliğin İş Tatminine Etkisi: Teknolojiİşletme Yöneticileri ile Bir Araştırma Opus YÖKSİS TR Index OpenAlex 22.1%
  18. 2019 İŞKOLİZM VE TÜKENMİŞLİK İLİŞKİSİNDE PSİKOLOJİK SERMAYENİN ARACI ROLÜ Ekev Akademi Dergisi YÖKSİS TR Index OpenAlex 3.1%
  19. 2019 Sıkı-Gevşek Örgüt Kültürünün ve Kişi-Örgüt Uyumunun Çalışanların Çift Yönlülük Algılarına Etkisi İşletme Araştırmaları Dergisi YÖKSİS TR Index
  20. 2018 Demographic Analysis of the Knowledge Management Effect on Business Innovation İSMA YÖKSİS OpenAlex 35.3%

← Akademisyenlere dön