- Q1 3 %75,0
- Q2 0 %0,0
- Q3 1 %25,0
- Q4 0 %0,0
Akademisyen
ALİ ACARAY
Doçent
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Fındıklı Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu Finans Ve Bankacılık Bölümü
- Job Satisfaction and Organizational Behavior14
- Workaholism, burnout, and well-being6
- Emotional Intelligence and Performance4
- Personality Traits and Psychology4
- Emotional Labor in Professions3
- Communication in Education and Healthcare3
- Work-Family Balance Challenges2
- Workplace Violence and Bullying2
- Gender Diversity and Inequality2
- Ethics in Business and Education2
- Workplace Spirituality and Leadership1
- Customer Service Quality and Loyalty1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 19 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 4- i10-indeks
- 5
- Toplam atıf
- 132 Türkiye’de üst %32
- Makale başına
- 5,7
- FWCI
- 0,91 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 3
En çok atıf alan makaleleri
- Exploring the impact of marketing culture on job satisfaction Evidence from the Turkish banking sector
- AŞIRI İŞ YÜKÜNÜN İŞ TATMİNİNE ETKİSİNDE İŞYERİ MANEVİYATININ DÜZENLEYİCİ ROLÜ
- Pozitif Psikolojik Sermaye, Duygusal Emek, Görev Performansı ve Bağlamsal Performans Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Bankacılık ve Sigortacılık Sektöründe Bir Çalışma
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 4 makale (6 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #2.859/ 30.171 üst %9,5 Üniversitede #22/ 179Puan 11 dergi 10 · OA ek 1
- Makale sırası2.510/30.171
- Scopus sırası5.755/30.171
- WoS sırası3.897/30.171
- YÖKSİS34
- Scopus4
- WoS6
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #308/ 2.173 üst %14,2 Üniversitede #1/ 11Puan 11 dergi 10 · OA ek 1
- Makale sırası321/2.173
- Scopus sırası504/2.173
- WoS sırası335/2.173
- YÖKSİS34
- Scopus4
- WoS6
-
Kel. İnsan Kaynakları YönetimiPuan sırası #130/ 966 üst %13,5 Üniversitede #1/ 5Puan 11 dergi 10 · OA ek 1
- Makale sırası165/966
- Scopus sırası183/966
- WoS sırası119/966
- YÖKSİS34
- Scopus4
- WoS6
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #196/ 1.518 üst %12,9 Üniversitede #1/ 8Puan 11 dergi 10 · OA ek 1
- Makale sırası213/1.518
- Scopus sırası304/1.518
- WoS sırası207/1.518
- YÖKSİS34
- Scopus4
- WoS6
-
Kel. Stratejik YönetimPuan sırası #151/ 1.219 üst %12,4 Üniversitede #1/ 5Puan 11 dergi 10 · OA ek 1
- Makale sırası164/1.219
- Scopus sırası245/1.219
- WoS sırası158/1.219
- YÖKSİS34
- Scopus4
- WoS6
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 10
- akaturk profili olan
- 8
- Ulusal kurum
- 3
- Ortak yazarlı eser
- %56
Ortak çalıştığı akademisyenler 8
- SAADET ELA PELENK Doçent · Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi aynı üniversite 5
- MUSTAFA SAVCI Doçent · Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi aynı üniversite 4
- SEDA YILDIRIM Profesör · Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi 4
- AYŞE GÜNSEL Profesör · Kocaeli Üniversitesi 3
- HÜLYA GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU Profesör · Kocaeli Üniversitesi 2
- NESLİHAN ŞEVİK Doktor Öğretim Üyesi · Kocaeli Üniversitesi 2
- FAZİLET BURCU ÇAM Profesör · Kocaeli Üniversitesi 1
- KENAN AYDIN Profesör · İstanbul Gelişim Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 3 kurum
Kurum içi9 ortak eser · Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi
- Kocaeli Üniversitesi 8 eser · 4 akademisyen
- Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi 4 eser · 1 akademisyen
- İstanbul Gelişim Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 2
ABDÜLKADİR AKTURAN 2SERHAT YAŞAR
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 0 %0,0
- Q2 0 %0,0
- Q3 3 %50,0
- Q4 3 %50,0
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 4
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 6
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
28 dergi
- World Journal of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development 3
- ISSN 1307-9832 2
- ISSN 1309-0712 2
- ISSN 1624-7215 2
- ISSN 2148-2586 2
- ISSN 1303-099X 1
- ISSN 1305-970X 1
- ISSN 1307-6205 1
- ISSN 1308-3937 1
- ISSN 1308-4895 1
- ISSN 1308-5107 1
- ISSN 1308-5549 1
- ISSN 1308-9196 1
- ISSN 1308-9552 1
- ISSN 1309-6338 1
- ISSN 2146-7676 1
- ISSN 2147-1185 1
- ISSN 2147-2971 1
- ISSN 2147-7655 1
- ISSN 2147-8523 1
- ISSN 2148-029X 1
- ISSN 2148-0710 1
- ISSN 2149-1658 1
- ISSN 2149-4622 1
- ISSN 2528-9527 1
- ISSN 2619-9491 1
- ISSN 2667-5617 1
- Sosyoekonomi 1
Daralt
Makale listesi
- 2025 The Effect of Work Overload on Task Performance Mediated by Work-Family Conflict and Moderated by Job Crafting YÖKSİS TR Index SJR Q3 JCR Q4 OpenAlex 9.2%
- 2025 The Effect of Machiavellianism on Unethical Behavior Mediated by Attitude Towards Money and Moderated Professional Status YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 27.5%
- 2020 Etkileşimsel Adaletin Çalışanların Seslilik Davranışı Üzerine Etkisi: Negatif Duyguların Aracılık Rolü YÖKSİS TR Index
- 2020 Duygu Düzenleme Stratejilerinin Psikolojik Sözleşme İhlali İle İhlal Duygusu, Bilgi Paylaşımı Ve Yaşam Doyumu İlişkisinde Düzenleyicilik Rolü YÖKSİS TR Index OpenAlex 24.7%
- 2020 ROL ÇATIŞMASININ DUYGUSAL İŞ GÜVENCESİZLİĞİNE ETKİSİNDEÖZ KONTROLÜN DÜZENLEYİCİ ROLÜ YÖKSİS TR Index
- 2020 AŞIRI İŞ YÜKÜNÜN İŞ TATMİNİNE ETKİSİNDE İŞYERİ MANEVİYATININ DÜZENLEYİCİ ROLÜ YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.9%
- 2020 İstismarcı Yönetici Algısı ile Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişkide İşin Anlamlılığı, İşyeri Arkadaş Desteği ve Sorumluluk Kişilik Özelliğinin Düzenleyicilik Rolü YÖKSİS TR Index
- 2019 Duygusal Zekâ ile Takım Rolleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 61.3%
- 2019 PATERNALİST LİDERLİĞİN ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞI VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞLARI ÜZERİNE ETKİSİ YÖKSİS TR Index
- 2019 İstismarcı Yönetici Algısının Kişisel Başarı Hissinde Azalma Üzerine Etkisinde Duygusal Tükenmenin Aracı Rolü YÖKSİS OpenAlex 67.8%
- 2019 ÖRGÜTSEL ADALET İLE ÖRGÜTSEL SİNİZM ARASINDAKİ İLİŞKİDE GÜÇ MESAFESİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ YÖKSİS TR Index OpenAlex 81.6%
- 2019 ALGILANAN AŞIRI NİTELİKLİLİĞİN İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ: ÖRGÜT TEMELLİ ÖZSAYGININ DÜZENLEYİCİ ROLÜ YÖKSİS OpenAlex 76.4%
- 2019 Psikolojik Sözleşme İhlalinin İş Performansına Etkisi: Duygusal Bağlılığın Aracılık Rolü YÖKSİS TR Index OpenAlex 69.4%
- 2019 Örgüt Temelli Özsaygının İş Performansına Etkisinde Psikolojik İyi Oluş ve Çalışmaya Tutkunluğun Aracılık Rolü YÖKSİS TR Index OpenAlex 5.3%
- 2019 İŞKOLİZM VE TÜKENMİŞLİK İLİŞKİSİNDE PSİKOLOJİK SERMAYENİN ARACI ROLÜ YÖKSİS TR Index
- 2019 ALGILANAN İŞ GÜVENCESİZLİĞİNİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ: ÖRGÜTSEL DESTEĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ YÖKSİS
- 2019 Öz Kendilik Değerlendirmesinin Presenteeism Üzerine Etkisinde Çalışmaya Tutkunluğun Aracılık Rolü YÖKSİS TR Index
- 2019 Pozitif Psikolojik Sermaye, Duygusal Emek, Görev Performansı ve Bağlamsal Performans Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Bankacılık ve Sigortacılık Sektöründe Bir Çalışma YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.8%
- 2018 İşe Adanmışlığın Güçlendirme İklimi ve Bireysel Performans İle İlişkisinin İncelenmesi: Hizmet Sektöründe Bir Araştırma YÖKSİS TR Index OpenAlex 72.4%
- 2018 MESLEKİ TÜKENMİŞLİĞE PROFESYONELLEŞMENİN ETKİSİ: MUHASEBE MESLEK MENSUPLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS