İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

BORA YILDIZ

Profesör

İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi İşletme Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
Makale 57 YÖKSİS 57 · OpenAlex 0 Toplam atıf 1.648 h-indeks 15 · OpenAlex Q1 makale 10 Scopus · WoS Q1 9 En iyi alan sırası #347 / 30.167 Ana dal · üst %1,2 Ortak yazar 50 19 Türk kurumu
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 57
YÖKSİS57 OpenAlex0
Proje 10
Kitap 11
Bildiri 60

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 31 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 9
h-indeks 15 Türkiye yüzdelik dilimi: 92 Üniversitesinde h-indekse göre 266. / 2.159
i10-indeks
16
Toplam atıf
1.648
Türkiye’de üst %9,5
Makale başına
41,2
FWCI
8,59
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
3
Dünyada üst %10
16

En çok atıf alan makaleleri

  1. E government research Reviewing the literature limitations and ways forward 2007 dünyada üst %1 1.025 atıf
  2. Relationship between work-family conflict and turnover intention in nurses: A meta-analytic review 2021 dünyada üst %1 172 atıf
  3. Turnover intention linking compulsory citizenship behaviours to social loafing in nurses: A mediation analysis 2020 dünyada üst %10 52 atıf

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 9 makale (1.082 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
50
akaturk profili olan
29
Ulusal kurum
19
Ortak yazarlı eser
%95

Ortak çalıştığı akademisyenler 29

  1. HARUN YILDIZ Profesör · Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi 19
  2. MERAL ELÇİ Profesör · Gebze Teknik Üniversitesi 6
  3. ESENGÜL ELİBOL Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Bilgi Üniversitesi 3
  4. HAMZA ATEŞ Profesör · İstanbul Medeniyet Üniversitesi 3
  5. NEŞE ÇAKI Doçent · İstanbul Üniversitesi aynı üniversite 3
  6. TAYFUN YILDIZ Doçent · Ardahan Üniversitesi 3
  7. EBRU BEYZA BAYARÇELİK Profesör · Maltepe Üniversitesi 2
  8. EMRE SEZİCİ Profesör · Kütahya Dumlupınar Üniversitesi 2
  9. MEHTAP ÖZŞAHİN Doçent · Gebze Teknik Üniversitesi 2
  10. MUSTAFA BEKMEZCİ Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Kültür Üniversitesi 2
Tümünü göster (29)
  1. ARZU KADER HARMANCI SEREN Profesör · Fenerbahçe Üniversitesi 1
  2. BELMA KEKLİK Profesör · Süleyman Demirel Üniversitesi 1
  3. BÜLENT SEZEN Profesör · Gebze Teknik Üniversitesi 1
  4. CEMAL ZEHİR Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi 1
  5. EDİP ÖRÜCÜ Profesör · Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi 1
  6. ERKUT ALTINDAĞ Profesör · Doğuş Üniversitesi 1
  7. FERDA ŞULE KAYA Doktor Öğretim Üyesi · Demiroğlu Bilim Üniversitesi 1
  8. GAYE KARAÇAY AYDIN Doçent · İstanbul Teknik Üniversitesi 1
  9. HAKAN KİTAPCI Profesör · Gebze Teknik Üniversitesi 1
  10. HALİM KAZAN Profesör · İstanbul Üniversitesi aynı üniversite 1
  11. HATİCE ANIL DEĞERMEN Profesör · İstanbul Üniversitesi aynı üniversite 1
  12. MEHTAP DEMİR Doçent · Kırklareli Üniversitesi 1
  13. NECLA ÖYKÜ İYİGÜN Profesör · Haliç Üniversitesi 1
  14. SERDAR SEMİH COŞKUN Doçent · İstanbul Üniversitesi aynı üniversite 1
  15. SEZAİ ÖZTOP Doçent · İstanbul Medeniyet Üniversitesi 1
  16. SÜMEYRA UZUN Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Üniversitesi aynı üniversite 1
  17. SİYRET AYAS ŞARMAN Doktor Öğretim Üyesi · Fırat Üniversitesi 1
  18. ÖMER GİZLİER Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi 1
  19. İRGE ŞENER Profesör · Çankaya Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 19 kurum

Kurum içi5 ortak eser · İstanbul Üniversitesi

  1. Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi 19 eser · 2 akademisyen
  2. Gebze Teknik Üniversitesi 10 eser · 4 akademisyen
  3. İstanbul Medeniyet Üniversitesi 4 eser · 2 akademisyen
  4. Ardahan Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
  5. İstanbul Bilgi Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
  6. Kütahya Dumlupınar Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  7. Maltepe Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  8. İstanbul Kültür Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  9. Demiroğlu Bilim Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  10. Doğuş Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Tümünü göster (19)
  1. Fenerbahçe Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  2. Fırat Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  3. Haliç Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  4. Kırklareli Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  5. Süleyman Demirel Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  6. Yıldız Teknik Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  7. Çankaya Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  8. İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  9. İstanbul Teknik Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 21

LUTFİHAK ALPKAN 7MELİSA ERDİLEK KARABAY 4MUSTAFA ÖZBİLGİN 3ÖZLEM AYAZ ARDA 3Elif Şanlıöz 2RECEP KILIÇ 2SEDA DEMİR 2TULPARAY HAYIRLI 2ELİF HABİPFIRAT ÖZDEMİRGökhan AkıncıMARYAM MOHAMMADABBASIMUHTEREM ŞEBNEM ENSARİOmimah AlsaadiRumeysa AralSEDAT YUMUŞAKSEDAT İŞBİLİRSeher ÖğrenciVEDAT MOLOĞLUZeynep KaptanÖZLEM AYAZ

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 22
  • Q1 10 %45,5
  • Q2 8 %36,4
  • Q3 1 %4,5
  • Q4 3 %13,6
WoS (JCR) 26
  • Q1 9 %34,6
  • Q2 6 %23,1
  • Q3 4 %15,4
  • Q4 7 %26,9
TR Index 9 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %12
Üst %1012
Ort. · n 34 %75,1
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 22

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 26

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

57makale

Yayını olan dergiler

36 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q110 Q28 Q31 Q43
WoS (JCR)
Q19 Q26 Q34 Q47
TR Index
9makale

Makale listesi

  1. 2026 The hidden costs of workplace inauthenticity: insights from facades of conformity MANAGEMENT DECISION DOI 10.1108/md-12-2024-3001 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 29.8%
  2. 2026 How and When Transformational Leadership Sparks Innovative Workplace Behaviors: Cumulative Evidence from a Meta-Analytic Review Authors CURRENT PSYCHOLOGY DOI 10.1007/s12144-026-09567-8 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %1 OpenAlex 99.3%
  3. 2026 Effects of Dynamic Capabilities of Owner-Managers and Employees on SME Performance: The Mediating Role of Business Model Innovation TECHNOLOGY ANALYSIS & STRATEGIC MANAGEMENT DOI 10.1080/09537325.2026.2677794 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex 47.8%
  4. 2026 Öz Yeterlilik ile Zorunlu Örgütsel Vatandaşlik Davranişi İlişkisi: Bir Büyükşehir Belediyesinde İnceleme Denetişim DOI 10.58348/denetisim.1780694 YÖKSİS TR Index OpenAlex 9.6%
  5. 2026 The relationship between innovation and firm survival: A bibliometric and field-based content analysis International Journal of Innovation Studies DOI 10.1016/j.ijis.2026.100199 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 44.5%
  6. 2026 Innovative Workplace Behaviors and Leadership Styles: A Systematic Literature Review and Future Research Agenda Using TCCM Approach International Journal of Innovation and Technology Management DOI 10.1142/S0219877025300022 YÖKSİS SJR Q3 JCR Q3 OpenAlex 75.0%
  7. 2025 The Effect of Compulsory Citizenship Behaviors on Subjective Vitality Among Nurses Journal of Nursing Scholarship DOI 10.1111/jnu.70032 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 78.0%
  8. 2025 Innovation and firm survival: a systematic literature review and future research directions Review of Managerial Science DOI 10.1007/s11846-025-00936-4 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1
  9. 2025 The impact of digital assistants on customer satisfaction: a study of interactive artificial intelligence applications in Turkey Interdisciplinary Journal of Management Studies DOI 10.22059/ijms.2025.386990.677235 YÖKSİS SJR Q4 JCR Q4
  10. 2025 The Moderating Effect of Inclusive Leadership on the Relationship between Person-Organization Fit and Facades of Conformity International Journal of Organizational Leadership DOI 10.33844/ijol.2025.60510 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 82.4%
  11. 2025 İnsan Kaynakları Uygulamaları ile İnovatif İşyeri Davranışları İlişkisinde Örgütsel Destek Algısının Düzenleyici Etkisi Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi DOI 10.47542/sauied.1615807 YÖKSİS OpenAlex 15.4%
  12. 2025 Business model innovation as a mediator between construction 4.0 and firm performance: Evidence from Turkish construction companies International Journal of Innovation Studies DOI 10.1016/j.ijis.2024.12.002 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 83.8%
  13. 2025 Intellectual Structure of Cyberloafing Studies in Workplace Setting Journal of Global Strategic Management DOI 10.20460/JGSM.2026.353 YÖKSİS OpenAlex 2.4%
  14. 2024 Effects of positive and negative cyberloafing on safety behaviors and occupational incidents during the COVID-19 pandemic: a Bayesian network analysis International Journal of Occupational Safety and Ergonomics DOI 10.1080/10803548.2024.2428569 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3 OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.0%
  15. 2023 A systematic review and meta-analytic synthesis of the relationship between compulsory citizenship behaviors and its theoretical correlates FRONTIERS IN PSYCHOLOGY DOI 10.3389/fpsyg.2023.1120209 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex 86.9%
  16. 2022 The reliability and validity of the compulsory citizenship behaviors (CCBs) scale: Six-step R-based psychometrics protocol among nurses in Turkey PERSPECTIVES IN PSYCHIATRIC CARE DOI 10.1111/ppc.12805 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex 57.5%
  17. 2022 How do compulsory citizenship behaviors affect moral disengagement in organizations? Significance of anger toward the organization during the COVID-19 pandemic FRONTIERS IN PSYCHOLOGY DOI 10.3389/fpsyg.2022.1038860 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.7%
  18. 2022 The Link between Ambidextrous Leadership and Innovative Work Behavior in a Military Organization: The Moderating Role of Climate for Innovation SUSTAINABILITY DOI 10.3390/su142215315 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.5%
  19. 2022 A systematic review and meta-analytical synthesis of the relationship between work engagement and job satisfaction in nurses PERSPECTIVES IN PSYCHIATRIC CARE DOI 10.1111/ppc.13068 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex 71.1%
  20. 2022 Counterintuitive consequences of COVID-19 on healthcare workers: A meta-analysis of the relationship between work engagement and job satisfaction Frontiers in Psychology DOI 10.3389/fpsyg.2022.962830 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q1 OpenAlex 65.8%

← Akademisyenlere dön