İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

DUYGU GÜL

Doktor Öğretim Üyesi

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
Makale 16 YÖKSİS 16 · OpenAlex 0 Toplam atıf 148 h-indeks 5 · OpenAlex Q1 makale 8 Scopus · WoS Q1 7 En iyi alan sırası #35 / 145 Yan dal · üst %24,1 Ortak yazar 20 8 Türk kurumu
  1. Ana Dal Sağlık Bilimleri Temel Alanı
  2. Yan Dal Hemşirelikte Yönetim
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 16
YÖKSİS16 OpenAlex0
Proje 2
Kitap 0
Bildiri 23

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 15 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 1
h-indeks 5 Türkiye yüzdelik dilimi: 61 Üniversitesinde h-indekse göre 413. / 1.427
i10-indeks
4
Toplam atıf
148
Türkiye’de üst %35
Makale başına
9,2
FWCI
1,77
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
4

En çok atıf alan makaleleri

  1. First trimester maternal serum PAPP A and free HCG levels in hyperemesis gravidarum 2011 43 atıf
  2. Antecedents and Outcomes of Nurses Subjective Career Success: A Path Analysis 2021 dünyada üst %10 36 atıf
  3. The relationship between basic psychological needs satisfaction, career adaptability and career construction in nursing students: A career construction theory perspective 2024 dünyada üst %10 22 atıf

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (43 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
20
akaturk profili olan
12
Ulusal kurum
8
Ortak yazarlı eser
%100

Ortak çalıştığı akademisyenler 12

  1. BETÜL SÖNMEZ Profesör · İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 13
  2. ÖZNUR İSPİR DEMİR Doktor Öğretim Üyesi · Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi 4
  3. AYTOLAN YILDIRIM Profesör · İstanbul Atlas Üniversitesi 3
  4. SERGÜL DUYGULU Profesör · Hacettepe Üniversitesi 3
  5. AYŞE KARADAŞ Doçent · Balıkesir Üniversitesi 1
  6. CEYDA GÜMÜŞ Öğretim Görevlisi · Sabancı Üniversitesi 1
  7. GÜLNUR AKKAYA Doçent · Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi aynı üniversite 1
  8. HANDAN ALAN Doçent · İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 1
  9. MEHMET GÜLŞEN Doktor Öğretim Üyesi · Balıkesir Üniversitesi 1
  10. NURŞAH TATOĞLU Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Balıkesir Üniversitesi 1
Tümünü göster (12)
  1. SEDA DEĞİRMENCİ ÖZ Doktor Öğretim Üyesi · Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi 1
  2. SEMANUR KUMRAL ÖZÇELİK Doktor Öğretim Üyesi · Marmara Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 8 kurum

Kurum içi1 ortak eser · Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi

  1. İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 14 eser · 2 akademisyen
  2. Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi 4 eser · 1 akademisyen
  3. Hacettepe Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
  4. İstanbul Atlas Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
  5. Balıkesir Üniversitesi 1 eser · 3 akademisyen
  6. Marmara Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  7. Sabancı Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  8. Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 8

Ayşe AkgermanMERVE ÖNAL BAŞERMenevşe SamurRAMAZAN EMİRALİOĞLUSERAP İLERİTUNA ERKMENsatı birbudakÜLKÜ BAYKAL

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 13
  • Q1 8 %61,5
  • Q2 3 %23,1
  • Q3 1 %7,7
  • Q4 1 %7,7
WoS (JCR) 12
  • Q1 7 %58,3
  • Q2 3 %25,0
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 2 %16,7
TR Index 2 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %104
Ort. · n 15 %70,3
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 13

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 12

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

16makale

Yayını olan dergiler

14 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q18 Q23 Q31 Q41
WoS (JCR)
Q17 Q23 Q30 Q42
TR Index
2makale

Makale listesi

  1. 2026 Talent management in nursing: testing a model of antecedents and outcomes EMPLOYEE RELATIONS DOI 10.1108/ER-03-2025-0185 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 26.4%
  2. 2026 The Relationship Between Professional Competency, Work Engagement and Perceived Future Employability in Nursing Students Mediterr Nurs Midwifery DOI 10.4274/MNM.2025.25389 YÖKSİS TR Index SJR Q4 JCR Q4 OpenAlex 33.3%
  3. 2026 Patient’s Perception of Nurse–Patient Relationship as Healing Transformations Scale: Turkish Adaptation, Validity, and Reliability: A Methodological Study Mediterranean Nursing and Midwifery DOI 10.65717/MNM.2026.25634 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q4 OpenAlex 53.5%
  4. 2026 Hemşirelik bölümü öğrencilerinin bakış açısıyla hemşireliğin güçlü yönleri, zayıf yönleri, fırsatları ve tehditlerinin analizi Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi DOI 10.54304/SHYD.2026.74384 YÖKSİS TR Index SJR Q3 OpenAlex 38.5%
  5. 2025 The association between nurse managers’ work environment characteristics and psychological resilience: the mediating role of perceived VUCA environment BMC NURSING DOI 10.1186/s12912-025-04062-0 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 83.7%
  6. 2025 Nurses’ perception of talent management scale (NPTMS): development, validation and psychometric properties BMC Nursing DOI 10.1186/s12912-025-02882-8 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.6%
  7. 2025 Psychometric Properties of the Turkish Version of the Inpatient Experience With Nursing Care Scale (IPENCS) NURSING & HEALTH SCIENCES DOI 10.1111/nhs.70241 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex 36.4%
  8. 2025 The relationship between inclusive leadership, organizational justice, work engagement and organizational citizenship behavior in healthcare workers Leadership in Health Services DOI 10.1108/LHS-05-2024-0042 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex 89.3%
  9. 2024 The association of senior nursing students' economic resources, work volition and career adaptability with their future decent work securement: A psychology of working perspective Nurse Education in Practice DOI 10.1016/j.nepr.2024.104116 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 87.1%
  10. 2024 The relationship between basic psychological needs satisfaction, career adaptability and career construction in nursing students: A career construction theory perspective Nurse Education in Practice DOI 10.1016/j.nepr.2024.104017 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.1%
  11. 2023 Turkish version of the Perceived Future Decent Work Securement Scale: Validity and reliability for nursing students Safety and Health at Work DOI 10.1016/j.shaw.2023.07.003 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 87.9%
  12. 2023 The effect of talent management on the job satisfaction and organizational commitment of nurses International Nursing Review DOI 10.1111/inr.12796 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.5%
  13. 2022 The Relationship between the Conflict Management Strategies and Ethical Leadership Behaviours of Nurse Managers Perceived by Nurses Journal of Nursing Management DOI 10.1111/jonm.13840 YÖKSİS OpenAlex 87.9%
  14. 2022 VUCA VE COVID-19 PANDEMİSİNDE HEMŞİRELERİN YETENEKLERİNİ YÖNETMEK YOBU Sağlık Bilimleri Fakültesi Dergisi YÖKSİS
  15. 2022 Hemşire İnsan Gücü Yönetimine Yeni Bir Bakış: Yetenek Yönetimi Hacettepe Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi DOI 10.31125/hunhemsire.1102086 YÖKSİS OpenAlex 56.8%
  16. 2021 Antecedents and Outcomes of Nurses Subjective Career Success: A Path Analysis JOURNAL OF NURSING SCHOLARSHIP DOI 10.1111/jnu.12660 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.1%

← Akademisyenlere dön