Akademisyen
BETÜL SÖNMEZ
Profesör
İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Florence Nightingale Hemşirelik Fakültesi Hemşirelik Bölümü
- Nursing education and management19
- Patient Safety and Medication Errors8
- Healthcare Education and Workforce Issues8
- Health Education and Validation6
- Workplace Violence and Bullying5
- Job Satisfaction and Organizational Behavior5
- Health and Well-being Studies5
- Patient Satisfaction in Healthcare4
- Career Development and Diversity3
- Families in Therapy and Culture3
- Healthcare professionals’ stress and burnout3
- Human Resource and Talent Management3
- Ana Dal Sağlık Bilimleri Temel Alanı
- Yan Dal Hemşirelikte Yönetim
Atıf etkisi
OpenAlex’te eşleşen makalelerin atıf sayıları, Crossref’ten atıf yapan yayınlar ve Stanford/Elsevier listesi. Kaynaklar ayrı gösterilir, hiçbir zaman toplanmaz.
- i10-indeks
- 20
- Toplam atıf
- 636 Türkiye’de üst %9,1
- Makale başına
- 12,2
- FWCI
- 2,54 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 18
En çok atıf alan makaleleri
- The relationship of personality traits and entrepreneurship tendencies with career adaptability of nursing students
- Decent work in nursing: Relationship between nursing work environment, job satisfaction, and physical and mental health
- The effect of nurse managers' servant leadership on nurses' innovative behaviors and job performances
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 7 makale (14 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.
Atıf yapan yayınlar Crossref DOI’li 49 makaleye atıf yapan 103 yayın · 28 Türkiye adresli
- 2018 1
- 2019 10
- 2020 19
- 2021 40
- 2022 11
- 2024 1
- 2025 21
- Emotional experiences, difficulties, and facilitators in patient care of nurses working in surgical units: a qualitative study TR Şükriye Şahin ve diğ. · BMC Nursing · 2025
- Yenilikçi Davranış Gösteren Çalışanların Örgütlerde Dijital Dönüşüm Sürecine Etkisinde Açık Liderliğin Düzenleyici Rolü TR Bedirhan Elden · İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi · 2025
- Pediatri kliniklerinde çalışan hemşirelerin karşılayamadıkları bakım gereksinimlerinin incelenmesi TR Ayşe Zişan Olcay ve diğ. · Mersin Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi · 2025
- Nurses’ work characteristics, perceptions of individualized care and nursing care quality: a correlational study TR İbrahim Kavaslar ve diğ. · BMC Nursing · 2025
- DOI 10.1371/journal.pone.0338696 2025
- DOI 10.1186/s12912-025-04003-x 2025
- DOI 10.3389/fpubh.2025.1711339 2025
- DOI 10.7475/kjan.2025.0509_2 2025
- DOI 10.1016/j.ssaho.2025.102067 2025
- DOI 10.1111/jan.70389 2025 · bu akademisyenin 2 makalesine atıf
- DOI 10.3389/fmed.2025.1710268 2025
- DOI 10.3389/fpsyg.2025.1564142 2025
- DOI 10.21675/2357-707x.2025.v16.e-2025075 2025
- DOI 10.1186/s12912-025-04228-w 2025
- DOI 10.1186/s12912-025-04072-y 2025
- DOI 10.1111/jan.70431 2025
- DOI 10.1155/jonm/8462843 2025
- DOI 10.3389/fpsyg.2025.1678739 2025
- DOI 10.1007/s44250-025-00325-4 2025
- DOI 10.1111/jan.70333 2025
- DOI 10.33790/jswwp1100170 2025
- DOI 10.22363/2313-1683-2024-21-3-810-830 2024
- Supervisor support, career satisfaction, and career adaptability of healthcare sector employees TR Mohammad Aqil Tahiry ve diğ. · Vilakshan - XIMB Journal of Management · 2022
- Exploring the effect of supportive culture on employee's innovative behavior TR Muhammed Akram Othman ve diğ. · International Journal of Research in Business and Social Science (2147- 4478) · 2022
- SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİLERİNİN KARİYER UYUMLARININ İNCELENMESİ / Examination Of Career Adaptation Of Health Services Vocational School Students TR Aysel ARSLAN ve diğ. · Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi · 2022
- DOI 10.1016/j.jbusres.2021.11.069 2022
- DOI 10.1155/2022/1098903 2022
- DOI 10.15446/rsap.v24n5.99788 2022
- DOI 10.1111/jonm.13599 2022
- DOI 10.3390/bs12020029 2022
En yeni 30 yayın gösteriliyor.
Bu liste nereden geliyor?
Crossref’in kamuya açık Mart 2026 veri dökümündeki referans listelerinden çıkarılmıştır; dökümün %20.3’i işlenmiştir, bu yüzden liste eksik olabilir. Crossref atıfları OpenAlex atıf sayılarıyla toplanmaz ve karşılaştırılmaz; iki kaynağın kapsamı farklıdır.
Alan sıralaması
YÖKSİS makale puanına göre ana dal, yan dal ve anahtar kelime kohortlarındaki yeri; her kart o sıralama sayfasına gider.
-
Ana dal Sağlık Bilimleri Temel AlanıPuan sırası #3.703/ 39.749 üst %9,3 Üniversitede #164/ 834Puan 44,9 dergi 40,4 · OA ek 4,5
- Makale sırası5.818/39.749
- Scopus sırası6.454/39.749
- WoS sırası6.187/39.749
- YÖKSİS65
- Scopus37
- WoS37
-
Yan dal Hemşirelikte YönetimPuan sırası #5/ 145 üst %3,4 Üniversitede #1/ 5Puan 44,9 dergi 40,4 · OA ek 4,5
- Makale sırası6/145
- Scopus sırası7/145
- WoS sırası3/145
- YÖKSİS65
- Scopus37
- WoS37
Çalışmalar 65
YÖKSİS ve OpenAlex kayıtları: dizin dağılımı, yayın yapılan dergiler, daraltılabilir makale listesi ve diğer çıktı türleri.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 37
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 37
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
39 dergi
- ISSN 2147-6292 6
- ISSN 2149-0139 6
- BMC Nursing 4
- Nurse Education in Practice 4
- Journal of Evaluation in Clinical Practice 3
- ISSN 2146-8893 2
- ISSN 2147-4923 2
- ISSN 2345-6744 2
- International Nursing Review 2
- Journal of Clinical Nursing 2
- Journal of Health and Nursing Management 2
- Journal of Nursing Management 2
- Journal of Nursing Scholarship 2
- ISSN 1309-5471 1
- ISSN 1925-4059 1
- ISSN 2146-1937 1
- ISSN 2147-3463 1
- ISSN 2148-7588 1
- ISSN 2277-8179 1
- ISSN 2459-1459 1
- ISSN 2687-248X 1
- ISSN 2718-0972 1
- ISSN 2757-9204 1
- BMC Health Services Research 1
- Employee Relations 1
- European Journal of Innovation Management 1
- Japan Journal of Nursing Science 1
- Journal of Advanced Nursing 1
- Journal of Inonu University Vocational School of Health Services 1
- Journal of Pediatric Nursing 1
- Leadership and Organization Development Journal 1
- Leadership in Health Services 1
- Nurse Education Today 1
- Nursing and Health Sciences 1
- Nursing Forum 1
- Nursing Open 1
- Psychology of Leaders and Leadership 1
- Safety and Health at Work 1
- Western Journal of Nursing Research 1
Daralt
Makale listesi
- 2026 Talent management in nursing: testing a model of antecedents and outcomes YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 26.4%
- 2026 Patient‐Reported Individualized Care on Satisfaction With Nursing Care: Mediating Effects of Patient Perceptions of Safety and Experience of Adverse Events YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex 44.4%
- 2026 The effect of achieving career goals on job satisfaction among nurses pursuing postgraduate education YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.3%
- 2026 İş Taleplerinin Yoğunlaştırılması Ölçeğinin Türkçe geçerlik ve güvenirliği YÖKSİS OpenAlex 29.0%
- 2025 Nurses' work characteristics, perceptions of individualized care and nursing care quality: a correlational study YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 91.2%
- 2025 The Effect of Toolbox Trainings on Nursing Sensitive Quality Indicators: A Randomized Controlled Trial YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 80.7%
- 2025 Nurses' perception of talent management scale (NPTMS): development, validation and psychometric properties YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.6%
- 2025 The association between nurse managers' work environment characteristics and psychological resilience: the mediating role of perceived VUCA environment YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 83.7%
- 2025 Development and Validation of the Professional Fit Scale in Nursing YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 12.2%
- 2025 Nurses' Perceptions of Patient Safety Culture and Voice Behaviors: A Descriptive and Correlational Study YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.9%
- 2025 The relationship between inclusive leadership, organizational justice, work engagement and organizational citizenship behavior in healthcare workers YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex 89.3%
- 2025 Validity and Reliability of the Turkish Version of Team Effectiveness Questionnaires: Patient and Provider Perceptions YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 6.5%
- 2025 Work intensification and occupational fatigue on nurses: a cross-sectional and correlational study YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 98.7%
- 2025 Positive Work Environment in Nursing: Components and Strategies YÖKSİS TR Index OpenAlex 86.8%
- 2025 Problem Çözme Envanteri ve Genel Karar Verme Stilleri Ölçeği Yönetici Versiyonlarının Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması YÖKSİS TR Index OpenAlex 22.8%
- 2024 Relationship between care dependency, adverse events, trust in nurses and satisfaction with care: The mediating role of patient‐reported missed care YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.8%
- 2024 Nurses perspectives and experiences on medical errors: A qualitative study YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex 88.6%
- 2024 The effect of problem-solving and decision-making education on problem-solving and decision-making skills of nurse managers: A randomized controlled trial YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.8%
- 2024 The association of senior nursing students economic resources, work volition and career adaptability with their future decent work securement: A psychology of working perspective YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 87.1%
- 2024 The relationship between basic psychological needs satisfaction, career adaptability and career construction in nursing students: A career construction theory perspective YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.1%
Projeler 3
-
2017 A National Systematic Review on Determining Prevalence of Mobbing Exposure in Turkish Nurses
-
2017 The Effect of Values on Social Innovativeness in Nursing and Medical Faculty Students
-
2015 An Evaluation of Nursing Sensitive Indicators In A University Hospital In Istanbul A Point Prevalence Survey
Kitaplar 9 Tümünü gör (9) →
-
2024 Hemşirelikte Örgütsel Davranış: Güncel Yaklaşım ve Yönelimler
-
2022 Temel Hemşirelik: Uygulama İçin Esaslar
-
2022 Hemşirelikte Yönetim
-
2020 Sağlık Sektöründe İnsan Kaynakları Yönetimi
-
2017 Hemşirelikte Liderlik Rolleri ve Yönetim İşlevleri
Bildiriler 35 Tümünü gör (35) →
-
2011 The Nurse Leading Innovation: Florence Nightingale Contributions to statistic with graphic presentation
-
2015 Narcissistic personal traits workaholism and workplace loneliness A research on executıve nurses
-
2013 Çocuk Servislerinde Düşme Riskinin Belirlenmesi
-
— Nurses’ Views on the Clinical Career Advancement System: A Descriptive Study
-
2012 Hemşirelerin Yenilikçi Davranışları ve Yenilikçi Davranışlarını Etkileyen Faktörler
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 52
- akaturk profili olan
- 21
- Ulusal kurum
- 16
- Ortak yazarlı eser
- %92
Ortak çalıştığı akademisyenler 21
- AYTOLAN YILDIRIM Profesör · İstanbul Atlas Üniversitesi 20
- ÖZNUR İSPİR DEMİR Doktor Öğretim Üyesi · Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi 12
- DUYGU GÜL Doktor Öğretim Üyesi · Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi 8
- AYŞEGÜL YILMAZ Doçent · Selçuk Üniversitesi 5
- SERGÜL DUYGULU Profesör · Hacettepe Üniversitesi 4
- FERİDE EŞKİN BACAKSIZ Doçent · İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa aynı üniversite 3
- AYŞE YILDIZ KESKİN Öğretim Görevlisi (uygulamalı Birim) · Mersin Üniversitesi 2
- BERRA YILMAZ KUŞAKLI Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Aydın Üniversitesi 2
- SERKAN GÜNGÖR Araştırma Görevlisi · İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa aynı üniversite 2
- AYŞEN ÇAKIR Doçent · Bursa Uludağ Üniversitesi 1
Tümünü göster (21)
- BURCU ONAT Profesör · İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa aynı üniversite 1
- BİRCAN KARA Öğretim Görevlisi (uygulamalı Birim) · Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi 1
- CANSU SEVİNÇ CEYHAN Doktor Öğretim Üyesi · Pamukkale Üniversitesi 1
- ESENGÜL ELİBOL Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Bilgi Üniversitesi 1
- LEMAN KUTLU Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Atlas Üniversitesi 1
- MELEK KARATUZLA AKKAYA Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi 1
- MÜJDE ÇALIKUŞU İNCEKAR Doçent · Lokman Hekim Üniversitesi 1
- NERMİN UYURDAĞ Doktor Öğretim Üyesi · Dicle Üniversitesi 1
- TUBA ÇATAK Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Gedik Üniversitesi 1
- TULÜHA AYOĞLU Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa aynı üniversite 1
- İBRAHİM KAVASLAR Araştırma Görevlisi · Düzce Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 16 kurum
Kurum içi7 ortak eser · İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa
- İstanbul Atlas Üniversitesi 20 eser · 2 akademisyen
- Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi 12 eser · 1 akademisyen
- Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi 8 eser · 1 akademisyen
- Selçuk Üniversitesi 5 eser · 1 akademisyen
- Hacettepe Üniversitesi 4 eser · 1 akademisyen
- Mersin Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
- İstanbul Aydın Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
- Bursa Uludağ Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Dicle Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Düzce Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Tümünü göster (16)
- Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Lokman Hekim Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Pamukkale Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- İstanbul Bilgi Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- İstanbul Gedik Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 31
RAMAZAN EMİRALİOĞLU 5FATMA AZİZOĞLU 3MERVE ÖNAL 3SENİHA BİLGE HAPÇIOĞLU 3Ayşe Akgerman 2ŞEHRİNAZ POLAT 2Ahmet Emin KurtBUSE TÜRKMENBahar GüngörCEYDA GÜMÜŞDERYA GÜNDÜZ HOŞGÖRDUYGU GÜLDİDEM KANDEMİRFATMA DEMİRKAYAFatih YAYLAGÖZDE YILDIZKÜÇÜKPINAR KAVLU İNCİMELEK SELALMAZNURAN REYHANOĞLUOLGA İNCESUSAADET CİNSATI BİRBUDAKSEVAL KÜLSEYHAN ÇERÇİSÖNMEZ DÜZKAYA DUYGUTUBA ULUOCAK KÖSETUNA ERKMENZEYNEP OĞUZÖZATA KESKİN NURHANİsmail OFLUOĞLUŞERİFE KARTAL ERDOST
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.