Akademisyen
EMİNE KARAKAPLAN ÖZER
Doçent
- Work-Family Balance Challenges3
- Emotional Labor in Professions2
- Gender Diversity and Inequality2
- Education Practices and Challenges2
- Employer Branding and e-HRM1
- Employment and Welfare Studies1
- Emotions and Moral Behavior1
- Gender Studies and Social Issues1
- Human Behavior and Motivation1
- Human Resource and Talent Management1
- Physical Education and Pedagogy1
- Management Theory and Practice1
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 11- i10-indeks
- 0
- Toplam atıf
- 14 Türkiye’de üst %66
- Makale başına
- 1,3
- FWCI
- 0,24 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 0
En çok atıf alan makaleleri
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 6
- akaturk profili olan
- 6
- Ulusal kurum
- 2
- Ortak yazarlı eser
- %85
Ortak çalıştığı akademisyenler 6
- EDİP DOĞAN Doçent · Adıyaman Üniversitesi aynı üniversite 5
- GAMZE MURATHAN Doçent · Adıyaman Üniversitesi aynı üniversite 3
- HANDE İNAN Doktor Öğretim Üyesi · Adıyaman Üniversitesi aynı üniversite 3
- BÜNYAMİN AKDEMİR Profesör · İnönü Üniversitesi 2
- HACİ YUSUF GÜNGÖR Doktor Öğretim Üyesi · Iğdır Üniversitesi 2
- MÜCAHİT ÇELİK Profesör · Adıyaman Üniversitesi aynı üniversite 1
Ulusal işbirliği 2 kurum
Kurum içi9 ortak eser · Adıyaman Üniversitesi
- Iğdır Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
- İnönü Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Projeler
YÖKSİS’te kayıtlı araştırma ve geliştirme projeleri.
Kayıtlar
-
— Liderlik 360
-
— İzlerle İyileşmek: Sanatla Psikososyal Destek Atölyeleri