İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

EMİNE KARAKAPLAN ÖZER

Doçent

Adıyaman Üniversitesi

Araştırma konuları OpenAlex
Makale 13 YÖKSİS 13 · OpenAlex 0 Toplam atıf 14 h-indeks 2 · OpenAlex Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 Ortak yazar 6 2 Türk kurumu
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 13
YÖKSİS13 OpenAlex0
Proje 2
Kitap 17
Bildiri 9

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 11
h-indeks 2 Türkiye yüzdelik dilimi: 29 Üniversitesinde h-indekse göre 362. / 636
i10-indeks
0
Toplam atıf
14
Türkiye’de üst %66
Makale başına
1,3
FWCI
0,24
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
0

En çok atıf alan makaleleri

  1. Yaşam Doyumu ve Performans İlişkisi: Adıyaman Üniversitesi Akademik Personeli Uygulaması 2017 5 atıf
  2. The Effect of Total Quality Management Practices on Preventing Burnout Syndrome 2013 2 atıf
  3. Gender Bias in Workplaces: A Scoping Review of the Factors Leading the Gender Bias 2023 2 atıf

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
6
akaturk profili olan
6
Ulusal kurum
2
Ortak yazarlı eser
%85

Ortak çalıştığı akademisyenler 6

  1. EDİP DOĞAN Doçent · Adıyaman Üniversitesi aynı üniversite 5
  2. GAMZE MURATHAN Doçent · Adıyaman Üniversitesi aynı üniversite 3
  3. HANDE İNAN Doktor Öğretim Üyesi · Adıyaman Üniversitesi aynı üniversite 3
  4. BÜNYAMİN AKDEMİR Profesör · İnönü Üniversitesi 2
  5. HACİ YUSUF GÜNGÖR Doktor Öğretim Üyesi · Iğdır Üniversitesi 2
  6. MÜCAHİT ÇELİK Profesör · Adıyaman Üniversitesi aynı üniversite 1

Ulusal işbirliği 2 kurum

Kurum içi9 ortak eser · Adıyaman Üniversitesi

  1. Iğdır Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  2. İnönü Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 0
  • Q1 0 —
  • Q2 0 —
  • Q3 0 —
  • Q4 0 —
WoS (JCR) 0
  • Q1 0 —
  • Q2 0 —
  • Q3 0 —
  • Q4 0 —
TR Index 5 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %100
Ort. · n 11 %46,2

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

13makale

Yayını olan dergiler

13 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q20 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q30 Q40
TR Index
5makale

Makale listesi

  1. 2023 Gender Bias in Workplaces: A Scoping Review of the Factors Leading the Gender Bias Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi DOI dergipark.org.tr/tr/pub/ijmeb/issue/76219/1192218 YÖKSİS TR Index OpenAlex 69.1%
  2. 2022 The Relationship between Burnout and Emotional Labor among Social Service Workers: The Case of Adıyaman Journal of Social Sciences of Mus Alparslan University DOI 10.18506/anemon.1052107 YÖKSİS TR Index OpenAlex 69.4%
  3. 2022 Beyond the Glass Cliff: A Scoping Review of the Influencing Factors of Glass Cliff Alanya Akademik Bakış DOI 10.29023/alanyaakademik.1008496 YÖKSİS OpenAlex 6.3%
  4. 2021 Duygusal Emeğin İş Tatmini Üzerindeki Etkisi: Sosyal Hizmet Çalışanları Üzerine Bir Araştırma Abant Sosyal Bilimler Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1837377 YÖKSİS TR Index OpenAlex 80.3%
  5. 2020 Duygusal Bağlılık Ve İşgören Performansı İlişkisi: Adıyaman İli Kamu Bankaları Çalışanları Uygulaması Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/bartiniibf/issue/55499/748802 YÖKSİS OpenAlex 25.4%
  6. 2020 Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Öğrencilerinin Girişimcilik Özelliklerinin Farklı Değişkenler Açısından İncelenmesi Journal of History School DOI https://johschool.com/?mod=tammetin&makaleadi=&makaleurl=a38865c0-15f4-478c-9a47-14321484d456.pdf&key=43785 YÖKSİS TR Index OpenAlex 18.7%
  7. 2019 Psikodinamik Yaklaşım Temelinde Liderlik Social Sciences Studies 4 (13), 39-50 DOI https://sssjournal.com/?mod=tammetin&makaleadi=&makaleurl=1329262615_5_4-13_ID322.%20%C3%96ZER&AKDEM%C4%B0R_39-50.pdf&key=58567 YÖKSİS
  8. 2019 Karizmatik Liderlik algısının Cinsiyet ve Yaş Değişkenleri Açısından İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma International Journal of Disciplines Economics Administrative Sciences Studies DOI https://ideastudies.com/?mod=sayi_detay&sayi_id=1833 YÖKSİS OpenAlex 35.0%
  9. 2019 Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulunda Okuyan Öğrencilerin Sosyal Benlik Algısının İncelenmesi (Adıyaman İli Örneği) Atlas international referred journal on social sciences. DOI http://www.atlasjournal.net/SonSayi.aspx YÖKSİS OpenAlex 34.0%
  10. 2019 İşveren Markası Algısının Etkili Liderlik ile İlişkisi ve Bir Araştırma Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/makusobed/issue/50480/649561 YÖKSİS TR Index OpenAlex 70.2%
  11. 2017 Yaşam Doyumu ve Performans İlişkisi: Adıyaman Üniversitesi Akademik Personeli Uygulaması International Journal of Academic Value Studies(Javstudies) DOI http://www.javstudies.com/Makaleler/1078800110_431-Emine20KARAKAPLAN20C396ZER2020Edip20DOC49EAN_307-315.pdf YÖKSİS OpenAlex 75.0%
  12. 2017 Günümüz Yönetim ve Organizasyon Sorunlarına Genel Bir Bakış Uluslararası Anadolu Araştırmaları ve İncelemeleri Dergisi DOI http://anarder.com/uploads/1.Edip20Doğan-H.20Yusuf20Güngör-.pdf YÖKSİS
  13. 2013 The Effect of Total Quality Management Practices on Preventing Burnout Syndrome The Journal of Academic Social Science Studies DOI https://jasstudies.com/?mod=tammetin&makaleadi=&makaleurl=904096112_41Karakaplan%C3%96zerEmine-vd-779-794.pdf&key=26686 YÖKSİS OpenAlex 24.9%

← Akademisyenlere dön