- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Akademisyen
EDİP DOĞAN
Doçent
Araştırma konuları OpenAlex
- Cyberloafing and Workplace Behavior4
- Job Satisfaction and Organizational Behavior3
- Emotional Labor in Professions2
- Work-Family Balance Challenges2
- Organizational Leadership and Management Strategies2
- Employment and Welfare Studies1
- Death Anxiety and Social Exclusion1
- COVID-19 Pandemic Impacts1
- Organizational and Employee Performance1
- Emotions and Moral Behavior1
- Workplace Spirituality and Leadership1
- Health and Well-being Studies1
Akademik özet
YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale
18
YÖKSİS18
OpenAlex0
Proje
1
Kitap
10
Bildiri
9
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 10 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 1
h-indeks
3
Türkiye yüzdelik dilimi: 43
Üniversitesinde h-indekse göre 285. / 635
- i10-indeks
- 1
- Toplam atıf
- 105 Türkiye’de üst %61
- Makale başına
- 9,5
- FWCI
- 0,37 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 0
En çok atıf alan makaleleri
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (86 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 7
- akaturk profili olan
- 5
- Ulusal kurum
- 3
- Ortak yazarlı eser
- %78
Ortak çalıştığı akademisyenler 5
- EMİNE KARAKAPLAN ÖZER Doçent · Adıyaman Üniversitesi aynı üniversite 5
- HACİ YUSUF GÜNGÖR Doktor Öğretim Üyesi · Iğdır Üniversitesi 5
- ERMAN KILINÇ Doktor Öğretim Üyesi · Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi 3
- HÜSEYİN ALKIŞ Doçent · Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi 1
- MÜCAHİT ÇELİK Profesör · Adıyaman Üniversitesi aynı üniversite 1
Ulusal işbirliği 3 kurum
Kurum içi6 ortak eser · Adıyaman Üniversitesi
- Iğdır Üniversitesi 5 eser · 1 akademisyen
- Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
- Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 2
KADİR AKTAŞ 3AHMET BOZKURT
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Üst %10
Üst %100
Ort. · n 10
%50,6
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
16 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2026 Managing Online Reputation amid Polarized Guest Experiences: Evidence from Luxury Hotel Reviews in Turkiye YÖKSİS TR Index OpenAlex 5.7%
- 2026 Airline Passenger Satisfaction in the Digital Era: An Analysis Using Random Forest YÖKSİS TR Index
- 2025 Gender Inequality in the Aviation Industry: A Comparative Analysis on the Glass Ceiling Syndrome YÖKSİS
- 2025 The Trolley Problem Revisited: Crisis Ethics, Gender, and Media Discourse after the February 6 Earthquakes in Turkiye YÖKSİS TR Index OpenAlex 32.2%
- 2024 Sağlık Çalışanlarında Örgütsel Güvenin İş Tatmini Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Sinizmin Aracı Rolü YÖKSİS
- 2022 Organizational Conflict and Psychological Well-Being Relationship: The Moderating Effect of Workplace Ostracism YÖKSİS OpenAlex 72.8%
- 2022 The Relationship between Burnout and Emotional Labor among Social Service Workers: The Case of Adiyaman YÖKSİS TR Index OpenAlex 69.4%
- 2022 THE MEDIATING ROLE OF JOB SATISFACTION IN THE EFFECT OF SMARTPHONE ADDICTION ON EMPLOYEE PERFORMANCE: A REVIEW OF THE HEALTHCARE SECTOR DURING COVID-19 PANDEMIC YÖKSİS TR Index OpenAlex 79.2%
- 2021 The Effect of Employee Engagement on Individual Performance: A Case Study YÖKSİS TR Index OpenAlex 58.9%
- 2021 DUYGUSAL EMEĞİN İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS TR Index OpenAlex 80.4%
- 2020 Örgütsel Sinizm ile Bireysel Performans İlişkisi: Eğitim Sektöründe Bir Araştırma YÖKSİS OpenAlex 6.8%
- 2020 Duygusal Bağlılık Ve İşgören Performansı İlişkisi: Adıyaman İli Kamu Bankaları Çalışanları Uygulaması YÖKSİS OpenAlex 25.4%
- 2017 An Extensive Academic Approach to Crisis and Crisis Leadership YÖKSİS
- 2017 Yaşam Doyumu ve Performans İlişkisi: Adıyaman Üniversitesi Akademik Personeli Uygulaması YÖKSİS OpenAlex 75.0%
- 2017 TMS 16 MADDİ DURAN VARLIKLAR STANDARDI VE UYGULAMASI YÖKSİS
- 2017 Günümüz Yönetim ve Organizasyon Sorunlarına Genel Bir Bakış YÖKSİS
- 2016 The Causes and the Solution Proposals of High Rate of Labor Turnover on the Textile Sector in Adiyaman YÖKSİS
- 2011 A Theoretical Approach to the Science of Management YÖKSİS