İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş Kayıt

Akademisyen

BÜNYAMİN AKDEMİR

PROFESÖR

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ

  • Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  • Yan Dal Yönetim ve Organizasyon

Kayıtlı çıktılara kısa bakış — ayrıntılar aşağıda.

  • Makale 27
  • Proje 0
  • Kitap 10
  • Bildiri 9
  • Patent 0
  • Sanatsal 0
Scopus (SJR) Q1 1 Q2 0 Q3 0 Q4 0
WoS (JCR) Q1 1 Q2 0 Q3 0 Q4 0
TR Index 7 makale

Alan+yıl+tür normalize OpenAlex yüzdelik — Clarivate ESI / SciVal değildir.

Üst %1 makale 0
Üst %10 makale 0
Ort. yüzdelik 48.5%
Üst %1 payı 0.0%
Üst %10 payı 0.0%

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

Dizin filtreleri

Toplam 27 yayın

Scopus (SJR)
Q1 1 Q2 0 Q3 0 Q4 0
WoS (JCR)
Q1 1 Q2 0 Q3 0 Q4 0
TR Index
7 makale

Makale listesi

  1. 2025 Örgütsel Maneviyatın Tükenmişliğe Etkisinde Ruhsal Liderliğin Düzenleyici Rolü İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGİSİJOURNAL OF BUSINESS RESEARCH-TURK DOI https://isarder.org/index.php/isarder YÖKSİS TR Index
  2. 2023 Sağlık Çalışanlarının İşe Tutkunluk, Örgüt Sağlığı ve Örgütsel Erdem Düzeylerinin Demografik Özellikleri Açısından İncelenmesi İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGİSİ JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH-TURK DOI 10.20491/isarder.2023.1737 YÖKSİS TR Index OpenAlex 82.6%
  3. 2021 A study to determine the effects of industry 4.0 technology components on organizational performance Technological Forecasting & Social Change DOI https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0040162521000470 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1
  4. 2019 İşe Adanmışlık ve Örgütsel Özdeşleşme İlişkisinin Performans Algısına Etkisi Üzerine Bir Araştırma Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi DOI 10.26650 YÖKSİS TR Index
  5. 2019 Psikodinamik Yaklaşım Temelinde Liderlik Social Sciences Studies 4 (13), 39-50 DOI https://sssjournal.com/?mod=tammetin&makaleadi=&makaleurl=1329262615_5_4-13_ID322.%20%C3%96ZER&AKDEM%C4%B0R_39-50.pdf&key=58567 YÖKSİS
  6. 2019 Investigation of Perceived Organizational Identification from Different Generations: TRC1 (Gaziantep, Adiyaman, Kilis) Zone Example of Organized Industrial Enterprises Journal of Education and Practice DOI 10.7176/JEP YÖKSİS OpenAlex 3.3%
  7. 2019 Does the Level of Organizational Identification Indicate Differences According to Socio-Demographic Variables?: TRC1 (Gaziantep, Adıyaman, Kilis) Zone Example Journal of Academic Value Studies (JAVStudies) DOI 10.29228/javs.39704 YÖKSİS OpenAlex 27.1%
  8. 2019 İşveren Markası Algısının Etkili Liderlik ile İlişkisi ve Bir Araştırma Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/makusobed/issue/50480/649561 YÖKSİS TR Index
  9. 2018 A research to examine general and decisionalprocrastination of healthcare workers according todifferences of demographical characteristics InternationalJournal of Human Sciences YÖKSİS
  10. 2018 İş Motivasyonu Kaynaklarının Duygusal Emek Stratejileri Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma Akademik Yaklaşımlar Dergisi YÖKSİS TR Index
  11. 2018 ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞMENİN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNE ETKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA Turkish Studies DOI http://www.turkishstudies.net/Defaultx.aspx?ID=2 YÖKSİS TR Index
  12. 2017 Psikolojik Sermaye ve İş Tatmini Ilişkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma AKADEMİK YAKLAŞIMLAR DERGİSİ YÖKSİS TR Index
  13. 2017 ÖRGÜTSEL SİNİZMİN ÇALIŞANLARDA ERTELEME DAVRANIŞINA ETKİSİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA SOCIAL SCIENCES STUDIES JOURNAL YÖKSİS
  14. 2017 Y ve Z Kuşağı Çalışanlarının İş Tutum Farklılıklarının İncelenmesi: TRC1 (GAZİANTEP, ADIYAMAN, KİLİS) ORGANİZE SANAYİ BÖLGELERİNİN ÖRNEĞİ Route Educational and Social Science Journal DOI 10.17121/ressjournal.822 YÖKSİS OpenAlex 27.6%
  15. 2017 Kadın Çalışanların Performansında Cam Tavan Sendromu Engeli! International Journal of Academic Value Studies DOI 10.23929/javs.572 YÖKSİS OpenAlex 79.3%
  16. 2016 Mobbing ve Çalışan Performansı Arasındaki İlişkiyi Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma Akademik Yaklaşımlar DOI https://www.inonu.edu.tr/tr/cms/akademikyak/duyuru/14681 YÖKSİS
  17. 2016 ULUSLARARASI İŞGÜCÜ PAZARININ YENİ ROLÜ KÜLTÜREL ZEKA ASOS Journal Akademik Sosyal Araştırmalar DOI www.asosjournal.com YÖKSİS
  18. 2016 DUYGUSAL BAĞLILIK VE İŞGÖREN PERFORMASI ARASINDAKİ İLİŞKİYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA JASS International Journal of Social Science DOI 10.9761/JASSS3454 YÖKSİS OpenAlex 71.5%
  19. 2016 DESTİNASYON REKABETÇİLİĞİNİN DEĞERLENDİRİLMESİNDE ORTAYA ÇIKAN FARKLILIKLARI BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA ASOS JOURNALAkademik Sosyal Araştırmalar DOI www.asosjuornal.com YÖKSİS
  20. 2016 ÖRGÜTSEL SİNİZM İLE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ VE BİR ARAŞTIRMA KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ YÖKSİS

Akademisyenlere dön