İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Makale 27 YÖKSİS 27 · OpenAlex 0 Toplam atıf 64 h-indeks 5 · OpenAlex Q1 makale 1 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #5.256 / 30.171 Ana dal · üst %17,4 Ortak yazar 15 5 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 15 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 3
h-indeks 5 Türkiye yüzdelik dilimi: 53 Üniversitesinde h-indekse göre 231. / 776
i10-indeks
1
Toplam atıf
64
Türkiye’de üst %46
Makale başına
3,6
FWCI
0,87
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
3
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 3 makale (7 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
15
akaturk profili olan
14
Ulusal kurum
5
Ortak yazarlı eser
%85

Ortak çalıştığı akademisyenler 14

  1. İLKNUR ÇEVİK TEKİN Doçent · Selçuk Üniversitesi 8
  2. AYŞE ATAR YILMAZ Doçent · Ondokuz Mayıs Üniversitesi 4
  3. SUZAN URGAN Doçent · Ondokuz Mayıs Üniversitesi 4
  4. YASEMİN ŞANLI Doçent · Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi aynı üniversite 4
  5. ADNAN ÇELİK Profesör · Selçuk Üniversitesi 3
  6. HÜSEYİN KARAGÖZ Doçent · Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi aynı üniversite 2
  7. AYKUT BEDÜK Profesör · Selçuk Üniversitesi 1
  8. DERYA ÖZİLHAN ÖZBEY Profesör · Akdeniz Üniversitesi 1
  9. DURMUŞ KOÇ Doktor Öğretim Üyesi · Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi 1
  10. EMEL ARIK Profesör · Akdeniz Üniversitesi 1
Tümünü göster (14)
  1. EMİNE ŞARDAĞI Doçent · Uşak Üniversitesi 1
  2. FEDEN KOÇ Doçent · Uşak Üniversitesi 1
  3. GÜL COŞKUN DEĞİRMEN Profesör · Akdeniz Üniversitesi 1
  4. HÜSNÜ SERDAR ÖĞE Profesör · Selçuk Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 5 kurum

Kurum içi6 ortak eser · Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi

  1. Selçuk Üniversitesi 13 eser · 4 akademisyen
  2. Ondokuz Mayıs Üniversitesi 4 eser · 2 akademisyen
  3. Akdeniz Üniversitesi 1 eser · 3 akademisyen
  4. Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  5. Uşak Üniversitesi 1 eser · 2 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 1

Murat Ak

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 9 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %103
Ort. · n 15 %71,9
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 3

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 3

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

27makale

Yayını olan dergiler

22 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q11 Q20 Q30 Q42
WoS (JCR)
Q10 Q21 Q30 Q42
TR Index

Makale listesi

  1. 2026 The Moderating Role of Generations in the Effect of General Life Satisfaction on Psychological Ownership Via Psychological Well-Being Cyprus Turkish Journal of Psychiatry & Psychology DOI 10.35365/ctjpp.26.1.01 YÖKSİS SJR Q4 JCR Q4 OpenAlex 20.6%
  2. 2026 The Moderating Role of Marital Statusin the Effect of Psychological Ownership on Organizational Identification Mediated by Presenteeism International Journal of Contemporary Economics and Administrative Sciences DOI 10.5281/zenodo.21002597 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 56.7%
  3. 2025 THE MEDIATING ROLE OF PRESENTEEISM IN THE RELATIONSHIP BETWEEN BURNOUT AND ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION degres YÖKSİS SJR Q4
  4. 2024 How Does Digital Transformation Moderate Green Culture, Job Satisfaction, and Competitive Advantage in Sustainable Hotels? Sustainability DOI 10.3390/su16188072 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.2%
  5. 2023 THE EFFECT OF PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT ON JOB SATISFACTION: REGULATORY ROLE OF GENERATIONS X AND Y Asia Pacific Journal of Health Management DOI 10.24083/apjhm.v18i3.2143 YÖKSİS OpenAlex 75.7%
  6. 2023 ÖRGÜTSEL GÜVENİN İŞ TATMİNİNE ETKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA ULUSLARARASI SAĞLIK YÖNETİMİ VE STRATEJİLERİ ARAŞTIRMA DERGİSİ YÖKSİS
  7. 2023 İş Stresinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde İş Yükünün Düzenleyici Rolü: Banka Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma KÜLLİYE ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ YÖKSİS TR Index OpenAlex 72.9%
  8. 2021 AFET VE SALGINLARDA ÇALIŞANLAR: DÜNYA COVİD-19 PANDEMİSİ ÖRNEĞİ PEARSON JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES & HUMANITIES DOI 10.46872/pj.200. YÖKSİS OpenAlex 65.3%
  9. 2021 İşkoliklik Riski Testi (WART) Türkçe Formunun Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması Sosyal Bilimler Dergisi / The Journal of Social Science DOI 10.29228/SOBIDER.50833 YÖKSİS
  10. 2021 İş tatmini ile tükenmişlik ilişkisi: Bir meta-analiz çalışması BMIJ (Business & Management Studies: An International Journal) DOI 10.15295/bmij.v9i2.1749 YÖKSİS TR Index OpenAlex 69.3%
  11. 2021 SAĞLIK KURUMLARINDA ÖRGÜTSEL SİNİZMİN MEDENİ DURUM AÇISINDAN İNCELENMESİ: BİR META ANALİZ ÇALIŞMASI Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi YÖKSİS TR Index OpenAlex 67.6%
  12. 2021 İş Tatmininin Örgütsel Stres Algısına Etkisi: Cinsiyet ve Medeni Durumun Düzenleyici Rolü Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI 10.52642/susbed.899289 YÖKSİS OpenAlex 72.7%
  13. 2021 Pozitif Psikolojik Sermayenin Örgütsel Sinizme Etkisinde Tükenmişliğin Aracı Rolü: Sağlık Sektöründe Bir Çalışma OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/opus/issue/62389 YÖKSİS OpenAlex 73.1%
  14. 2021 Sağlık Kurumlarına Yapılan Geri Ödeme Yöntemleri: Sut-Tig Karşılaştırması Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/hacettepesid/issue/60872/902487 YÖKSİS TR Index
  15. 2021 Örgütsel Stres ve İş Tatminine Arasında Psikolojik Dayanıklılığın Aracı Rolü: Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma Journal of Social Sciences of Muş Alparslan University DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/anemon YÖKSİS TR Index OpenAlex 69.4%
  16. 2021 Sosyal Medya Tutumunu Öz-Yeterlilik Etkiler mi? Bir Alan Araştırması Turkish Studies-Economics, Finance, Politics DOI 10.47644/TurkishStudies.49132 YÖKSİS TR Index
  17. 2020 COVID-19 PANDEMİ DÖNEMİNDEKİ İYİMSERLİK-KÖTÜMSERLİK VE YAŞAM TATMİNİNİN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ Pearson Journal Of Social Sciences Humanities YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.6%
  18. 2020 Effect of Employees’ Perceptions of Optimism Pessimism on Life Satisfaction: 2020 Coronavirus Pandemic Sample Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/2154517 YÖKSİS TR Index
  19. 2020 The Relationship between Working Anxiety, Stress and Depression with Positive Psychologi-cal Capital at 2020 Covid-19 World Pandemic1 Iğd Üniv Sos Bil Der YÖKSİS TR Index
  20. 2019 Sağlık sektöründe etik iklim oluşturmanınhemşirelerin performansına etkisiThe effect of creating ethic climate in the health sector onthe performance of nurses Sağlık Akademisyenleri dergisi YÖKSİS

← Akademisyenlere dön