- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Akademisyen
HÜSEYİN KARAGÖZ
Doçent
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Fakültesi Bankacılık Ve Sigortacılık Bölümü
Araştırma konuları OpenAlex
- Job Satisfaction and Organizational Behavior7
- Workaholism, burnout, and well-being4
- Cyberloafing and Workplace Behavior3
- Workplace Violence and Bullying3
- Psychological Well-being and Life Satisfaction2
- Families in Therapy and Culture2
- Outsourcing and Supply Chain Management1
- Employment and Welfare Studies1
- Educational Leadership and Administration1
- Human Resources and Workforce1
- Generational Differences and Trends1
- Communication in Education and Healthcare1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler
YÖKSİS
Akademik özet
YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale
16
YÖKSİS16
OpenAlex0
Proje
1
Kitap
13
Bildiri
18
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 12
h-indeks
2
Türkiye yüzdelik dilimi: 29
Üniversitesinde h-indekse göre 373. / 769
- i10-indeks
- 0
- Toplam atıf
- 15 Türkiye’de üst %64
- Makale başına
- 1,2
- FWCI
- 0,50 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 0
En çok atıf alan makaleleri
- Etik Liderliğin Örgütsel Özdeşleşme Üzerindeki Etkisi: Konaklama ve Yiyecek Hizmetleri Faaliyetleri Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
- İşyeri Nezaketsizliği ile Örgütsel Bağlılık İlişkisinde Algılanan Yönetici Desteğinin Aracılık Rolü: Perakende Sektöründe Bir Araştırma
- Psikolojik Sözleşme İhlali ve Yabancılaşmanın İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Metal Ürünlerin İmalatı Sektörü Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #13.541/ 34.375 üst %39,4 Üniversitede #83/ 216Puan 3,2 dergi 3,2 · OA ek 0
- Makale sırası9.758/34.375
- Scopus sırası26.575/34.375
- WoS sırası26.789/34.375
- YÖKSİS16
- Scopus0
- WoS0
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #1.195/ 2.475 üst %48,3 Üniversitede #15/ 25Puan 3,2 dergi 3,2 · OA ek 0
- Makale sırası927/2.475
- Scopus sırası1.966/2.475
- WoS sırası1.995/2.475
- YÖKSİS16
- Scopus0
- WoS0
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #856/ 1.740 üst %49,2 Üniversitede #9/ 17Puan 3,2 dergi 3,2 · OA ek 0
- Makale sırası674/1.740
- Scopus sırası1.367/1.740
- WoS sırası1.396/1.740
- YÖKSİS16
- Scopus0
- WoS0
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 4
- akaturk profili olan
- 4
- Ulusal kurum
- 1
- Ortak yazarlı eser
- %31
Ortak çalıştığı akademisyenler 4
- PINAR ERDOĞAN Doçent · Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi aynı üniversite 2
- GAYE ATİLLA Profesör · Süleyman Demirel Üniversitesi 1
- MEHMET ALİ CANBOLAT Doçent · Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi aynı üniversite 1
- MURAT BAY Profesör · Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi aynı üniversite 1
Ulusal işbirliği 1 kurum
Kurum içi4 ortak eser · Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi
- Süleyman Demirel Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Dizin çeyrekleri
?- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Üst %10
Üst %100
Ort. · n 12
%44,6
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
16 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2024 Algılanan İş Güvencesizliği Psikolojik Dayanıklılığı Etkiler Mi? Amprik Bir Çalışma YÖKSİS
- 2024 İstismarcı Yönetimin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Banka Çalışanları Üzerine Bir Araştırma YÖKSİS OpenAlex 3.7%
- 2024 Etik Liderliğin Örgütsel Özdeşleşme Üzerindeki Etkisi: Konaklama ve Yiyecek Hizmetleri Faaliyetleri Çalışanları Üzerine Bir Araştırma YÖKSİS OpenAlex 88.3%
- 2024 Örgütsel İletişimin İşe Angaje Olma Üzerindeki Etkisinde Yaşam Tatmininin Aracılık Rolü: Ambalaj Sektöründe Bir Araştırma YÖKSİS TR Index OpenAlex 8.7%
- 2024 Psikolojik İyi Oluş ve Birey-Örgüt Uyumuna Dair Nicel Bir Çalışma: Mobilya İmalatı Sektöründe Bir Araştırma YÖKSİS TR Index OpenAlex 13.8%
- 2024 Psikolojik Sözleşme İhlali ve Yabancılaşmanın İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Metal Ürünlerin İmalatı Sektörü Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma YÖKSİS TR Index OpenAlex 72.4%
- 2023 Örgütsel Güvenin İş Tatminine Etkisi: Sağlık Sektöründe Bir Uygulama YÖKSİS
- 2023 Etik Liderliğin Çalışan Memnuniyeti Üzerindeki Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü: Gıda Sektöründe Bir Araştırma YÖKSİS TR Index
- 2023 İşyeri Nezaketsizliği ile Örgütsel Bağlılık İlişkisinde Algılanan Yönetici Desteğinin Aracılık Rolü: Perakende Sektöründe Bir Araştırma YÖKSİS TR Index OpenAlex 78.4%
- 2023 İş Stresinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde İş Yükünün Düzenleyici Rolü: Banka Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma YÖKSİS TR Index OpenAlex 73.0%
- 2023 Hizmetkâr Liderliğin Duygusal Bağlılık Üzerindeki Etkisinde Lider-Üye Etkileşiminin Aracı Rolü: Kauçuk ve Plastik Ürünlerin İmalatı Sektörü Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma YÖKSİS TR Index
- 2023 Örgütsel Değişime Açıklığın İş Becerikliliğine Etkisinde Algılanan Kapsayıcı Liderliğin Aracılık Etkisi: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma YÖKSİS TR Index OpenAlex 79.2%
- 2023 Algılanan Aşırı Nitelikliliğin İşe Tutulma Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Güvenin Aracı Rolü: Hizmet Sektöründe Bir Araştırma YÖKSİS OpenAlex 74.4%
- 2023 Lider-Üye Etkileşiminin Yenilikçi İşgören Davranışı Üzerindeki Etkisinde Çalışan Sesinin Aracı Rolü: Makine İmalat Sanayi Firma Çalışanları Üzerine Bir Araştırma YÖKSİS OpenAlex 19.7%
- 2018 Örgütsel Demokrasi İle Psikolojik Sermaye Arasındaki İlişki: Karaman İli Banka Çalışanları Üzerine Bir Araştırma YÖKSİS OpenAlex 19.7%
- 2018 Stratejik Planlamanın Örgütsel Performans Üzerine Etkisi: Bir Uygulama YÖKSİS OpenAlex 3.5%