Generational Differences and Trends

It is known that the Generation Z's, whose was born after 2000, character and mindsets are different according to previous generations. The generation Z who will participate or participated in the labor force shortly before, their expectations are different from other employees. Increasing workplace flexibility are mo…

• MUSTAFA ÖZKAN

The main aim of this study is to emphasize the importance of constructing an innovative institution culture within the company and having managers with high level of emotional intelligence for institutions. By doing this, the study aims to study the effects of these factors on employees. With the study conducted, the…

Özet henüz yok.

Özet henüz yok.

• AYNUR AYTEKİN ÖZDEMİR

Kuşak kavramı, aşağı yukarı aynı yıllarda doğmuş olup, aynı çağın koşullarını, dolayısıyla birbirine benzer sıkıntıları, yazgıları yaşamış, benzer ödevlerle yükümlü olmuş kişiler topluluğu olarak tanımlanmaktadır. Bu bağlamda araştırma kapsamında Kırklareli ilinde yaşayan farklı kuşaklardan gelen (X ve Y) bireylerin ç…

Particular personality traits motivate individuals to act entrepreneurially and to exercise entrepreneurial activities, which include but not limited to high need for achievement, innovativeness, propensity to risk-taking, tolerance to ambiguity and internal locus of control (Thomas and Mueller, 2000, Utsch and Rauch,…

This study was conducted methodologically in order to determine the validity and reliability of Kogan’s Attitude towards Old People Scale after being adapted to the Turkish Society. 145 female students, attending the 4th and 5th year of the faculty of Medical Sciences at Atatürk University, and 118 nurses, working at…

• DERYA ADIBELLİ

Generation Z is the youngest and popular generational cohort who started to be investigated with interest in researches since its impacts are distinctly seen in various fields, and it is entering on labour market now. Generation Z has been growing in an era where technological advancement is fostered, and they are abl…

The aim of the study is to analyze the effects of successful aging on technology acceptance and use behaviors, via developing a model. This study was conducted with 687 participants in five Retirement Rest Homes in Turkey. A model was developed to meet the study's research objectives using the scales of successful agi…

• FAHRİ ÖZSUNGUR

Bu araştırmada Y kuşağı olarak adlandırılan kuşağın iletişim teknolojilerini kullanım alışkanlıkları araştırılmıştır. Araştırmanın birinci bölümünde Y kuşağı ile ilgili yapılan kavramsal taramanın yanı sıra Y kuşağı ile ilgili daha önce yapılan araştırmalara yer verilmiştir. Nicel araştırma yöntemi ile gerçekleştirile…

Sosyal medya farklı ilgi ve tercihlerdeki tüm kuşakların merkezi ve ortak bir buluşma noktası halinegelmiştir. Bu araştırmada sosyal medya kuşakları olarak adlandırılan Baby Boomer, X, Y ve Z kuşağınınsosyal medya kullanım seviyeleri ve tercihlerinin anlaşılabilmesi amaçlanmıştır. Bu amaçdoğrultusunda, kuşakların sosy…

• AYLİN TUTGUN ÜNAL

Bu araştırmada sosyal medya kullanımın her geçen gün hızla yayıldığı toplumda yer alan farklı kuşakların değişen değer ve davranışlarının belirlenebilmesi amacıyla bir dizi ölçek geliştirmek amaçlanmıştır. Araştırmanın çalışma grubunu Baby Boomers kuşağı (1944-1964) ile Z kuşağı (2000-2020) arasında yer alan 516 kişi…

• AYLİN TUTGUN ÜNAL
• LEVENT DENİZ