İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

GÖKHAN KENEK

Doçent

Gümüşhane Üniversitesi Gümüşhane İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Makale 22 YÖKSİS 22 · OpenAlex 0 Toplam atıf 30 h-indeks 4 · OpenAlex OpenAlex kapsamı %77 eşleşen 17 / 22 Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #8.633 / 30.171 Ana dal · üst %28,6 Ortak yazar 12 4 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex’te eşleşen makalelerin atıf sayıları, Crossref’ten atıf yapan yayınlar ve Stanford/Elsevier listesi. Kaynaklar ayrı gösterilir, hiçbir zaman toplanmaz.

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 17 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 1
h-indeks 4 Türkiye yüzdelik dilimi: 42 Üniversitesinde h-indekse göre 190. / 567
i10-indeks
0
Toplam atıf
30
Türkiye’de üst %58
Makale başına
1,7
FWCI
0,63
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
1

En çok atıf alan makaleleri

  1. Katılımcı liderlik, Duygusal Bağlılık ve İş Tatmini İlişkisi: Örgütsel Güvenin Aracılık Rolü 2021 6 atıf
  2. İşveren Markasının Örgütsel Bağlılığa Etkisinde İş Tatminin Aracılık Rolü 2020 5 atıf
  3. Marka Farkındalığının, Marka Tatmini Ve Marka Sadakatine Etkisinde Marka Deneyiminin Aracı Rolü: Sağlık Sektöründe Bir Araştırma 2022 4 atıf
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (4 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 2.

Atıf yapan yayınlar Crossref DOI’li 21 makaleye atıf yapan 1 yayın · 1 Türkiye adresli
  • 2022 1
  1. Çalışanların İşveren Marka Algılarının Örgütsel Bağlılıkları Üzerindeki Etkisi TR Onur SAYLAN ve diğ. · International Journal of Management and Administration · 2022
Bu liste nereden geliyor?

Crossref’in kamuya açık Mart 2026 veri dökümündeki referans listelerinden çıkarılmıştır; dökümün %20.3’i işlenmiştir, bu yüzden liste eksik olabilir. Crossref atıfları OpenAlex atıf sayılarıyla toplanmaz ve karşılaştırılmaz; iki kaynağın kapsamı farklıdır.

Alan sıralaması

YÖKSİS makale puanına göre ana dal, yan dal ve anahtar kelime kohortlarındaki yeri; her kart o sıralama sayfasına gider.

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 2

Çalışmalar 22

YÖKSİS ve OpenAlex kayıtları: dizin dağılımı, yayın yapılan dergiler, daraltılabilir makale listesi ve diğer çıktı türleri.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 20 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %101
Ort. · n 17 %54,0
Diğer sayımlar

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 1

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

22makale

Yayını olan dergiler

15 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q20 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q30 Q41
TR Index
20makale

Makale listesi

  1. 2026 Ne Kadar Güvende İsem Sesimle O Kadar Varım! Yönetici ve Çalışma Arkadaşı Desteğinin Çalışan Sesine Etkisinde Psikolojik Güvenliğin Aracı Rolü Sosyal Mucit Academic Review DOI 10.54733/smar.1853840 YÖKSİS TR Index OpenAlex 13.8%
  2. 2026 Örgüt Kültürü ile Yenilikçi İş Davranışı Arasındaki İlişkide Örgütsel Çevikliğin Aracı Rolü: Araştırma Üniversiteleri Örneği Üniversite Araştırmaları Dergisi (Online) DOI 10.32329/uad.1878375 YÖKSİS TR Index OpenAlex 55.0%
  3. 2025 Self-Efficacy as a Mediator Between Digital Literacy And Technostress in Teachers Uluslararası ANADOLU Sosyal Bilimler Dergisi DOI ulasbid.1740607 YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 91.9%
  4. 2025 İşkoliklik ve İş-Aile Çatışmasi İlişkisi: Cinsiyetin Düzenleyicilik Etkisinin İncelenmesi Yaşar Üniversitesi E-Dergisi DOI 10.19168/jyasar.1662265 YÖKSİS TR Index OpenAlex 28.5%
  5. 2025 İş Güvencesizliğinin Zorunlu Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisi Çalışma ve Toplum DOI 10.54752/ct.1623977 YÖKSİS TR Index OpenAlex 79.3%
  6. 2025 Is Humble Leadership a Safe Port in Employee Voice and Organizational Identification? Research in the Education Sector Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi DOI 10.21076/vizyoner.1561621 YÖKSİS TR Index OpenAlex 84.3%
  7. 2024 The Effect of Servant Leadership on Work Engagement: The Mediating Role of Person-Organization Fit Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI 10.30798/makuiibf.1489564 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 77.3%
  8. 2024 İlişki kalitesi, inovatif iş davranışı ve örgütsel güven ilişkisinde kariyer tatmininin aracılık rolü Gazi İktisat ve İşletme Dergisi DOI 10.30855/gjeb.2024.10.2.008 YÖKSİS TR Index OpenAlex 11.6%
  9. 2024 The Effect of Organizational Justice on Emotional Exhaustion: The Case of Health Employees Yönetim Bilimleri Dergisi DOI 10.35408/comuybd.1406939 YÖKSİS OpenAlex 86.2%
  10. 2024 Gastronomik Deneyim, Algılanan Otantiklik ve Yerel Yiyecek Tüketim Niyeti İlişkisi: Kapadokya da Bir Araştırma (Gastronomic Experience, Perceived Authenticity and Local Food Consumption Intention: A Research in Cappadocia) Journal of Tourism and Gastronomy Studies DOI 10.21325/jotags.2024.1473 YÖKSİS TR Index OpenAlex 18.1%
  11. 2024 Yaşam Doyumu ile Çalışmaya Tutkunluk Arasındaki İlişkide Psikolojik İyi Oluşun Aracılık Rolü ODÜ Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi (ODÜSOBİAD) DOI 10.48146/odusobiad.1292350 YÖKSİS TR Index OpenAlex 12.6%
  12. 2023 Esnek Çalışma Konulu Lisansüstü Tezlerin Maxquda ile Bibliyometrik Analizi Yönetim ve Çalışma Dergisi DOI https://www.yonetimvecalisma.org/index.php?content=1;41&ManId=110 YÖKSİS TR Index
  13. 2022 Marka Deneyimi, Marka Tatmini, Marka Farkındalığı ve Marka Sadakati İlişkisi: Ilgaz Dağı Milli Parkı Ziyaretçileri Üzerine Bir Araştırma Journal Of Tourism And Gastronomy Studies DOI https://jotags.org/2022/vol10_Issue4_article39.pdf YÖKSİS TR Index OpenAlex 55.3%
  14. 2022 Marka Farkındalığının, Marka Tatmini Ve Marka Sadakatine Etkisinde Marka Deneyiminin Aracı Rolü: Sağlık Sektöründe Bir Araştırma 3. Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi DOI 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.22.06.1863 YÖKSİS TR Index OpenAlex 78.6%
  15. 2022 Dönüştürücü Liderlik ve İşle Bütünleşme İlişkisinde İş Tatmininin Aracılık Rolü: Yapısal Eşitlik Modeli ile İncelenmesi İşletme Araştırmaları Dergisi DOI 10.20491/isarder.2022.1425 YÖKSİS TR Index OpenAlex 2.6%
  16. 2021 Katılımcı liderlik, Duygusal Bağlılık ve İş Tatmini İlişkisi: Örgütsel Güvenin Aracılık Rolü İşletme Araştırmaları Dergisi DOI 10.20491/isarder.2021.1288 YÖKSİS TR Index OpenAlex 78.5%
  17. 2020 İşveren Markasının Örgütsel Bağlılığa Etkisinde İş Tatminin Aracılık Rolü İşletme Araştırmaları Dergisi DOI 10.20491/isarder.2020.1091 YÖKSİS TR Index OpenAlex 74.5%
  18. 2020 Normatif Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyeti Ilişkisi: İş Tatmininin Düzenleyicilik Etkisi Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi DOI 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.20.04.1299 YÖKSİS TR Index
  19. 2019 Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini ve Özgecilik İlişkisi: Bir Kamu Kurumunda Araştırma İşletme Araştırmaları Dergisi DOI 10.20491/isarder.2019.799 YÖKSİS TR Index OpenAlex 70.0%
  20. 2019 Etik Liderlik ve Üretkenlik Karşıtı İş Davranışı İlişkisi: Örgütsel Bağlılığın Aracı Rolü Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi DOI 10.15659/3.sektor-ekonomi.19.09.1184 YÖKSİS TR Index

Kitaplar 6 Tümünü gör (6) →

  1. 2026 Dijital Çağda İş Yerinde Duygular: Teknoloji, Emek ve Duygusal Dinamikler Özgür Yayınları ISBN 978-625-8998-21-4 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  2. 2023 İşletmelerde Enerji Yönetimi ve İklim Değişikliği ile Mücadele Paradigma Akademi ISBN 978-625-6957-64-0 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  3. 2022 Değer Temelli Liderlik Nobel Bilimsel Eserler ISBN 978-625-417-663-0 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  4. 2021 İşletme Alanında Güncel Yazınlar Strategic Researches Academy ISBN 978-625-7148-24-5 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  5. 2021 Sürdürülebilirlik ve Yeşil Örgüt Gazi Kitabevi ISBN 978-625-8494-84-6 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap

Bildiriler 11 Tümünü gör (11) →

  1. 2024 İnsana Yakışır İşin Kişi Örgüt Uyumuna Etkisi: Psikolojik İyi Oluşun Aracı Rolünün İncelenmesi 5. Uluslararası Selçuk Bilimsel Araştırmalar Kongresi
  2. — Kariyer Uyumluluğunun İstihdam Edilebilirlik Üzerindeki Etkisi: Dijital Okuryazarlığın Düzenleyici Rolü 13. Uluslararası Palandöken Bilimsel Çalışmalar Kongresi
  3. 2018 İnsan Kaynakları Yönetimine Geçmişten Bir Bakış: Enderun Mektebinde İnsan Kaynakları Yansımaları 2. International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress
  4. 2026 İnovatif İş Davranışlarında Psikolojik Güvenlik ve Bilgi Paylaşımının Yeri Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Kongresi’26
  5. 2018 Sosyal Kıyaslamanın Algılanan Örgütsel Desteğe Etkisinde Örgütsel Adaletin Rolü 16. Uluslararası Türk Dünyası Sosyal Bilimler Kongresi

← Akademisyenlere dön

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
12
akaturk profili olan
7
Ulusal kurum
4
Ortak yazarlı eser
%82

Ortak çalıştığı akademisyenler 7

  1. ALEV SÖKMEN Doçent · Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi 7
  2. OSMAN BENK Doktor Öğretim Üyesi · Gümüşhane Üniversitesi aynı üniversite 3
  3. TUĞÇE ŞİMŞEK Doktor Öğretim Üyesi · Gümüşhane Üniversitesi aynı üniversite 3
  4. AHMET TUĞRUL KARAMUSTAFA Araştırma Görevlisi · Kastamonu Üniversitesi 1
  5. EMRE BURAK EKMEKÇİOĞLU Doçent · Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi 1
  6. ERKAN NUR Doktor Öğretim Üyesi · Harran Üniversitesi 1
  7. İRFAN YAZICIOĞLU Profesör · Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 4 kurum

Kurum içi4 ortak eser · Gümüşhane Üniversitesi

  1. Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi 7 eser · 2 akademisyen
  2. Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  3. Harran Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  4. Kastamonu Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 5

ALPTEKİN SÖKMEN 6ASLI ERENEZGİ UĞRAŞKÜBRA KUTLUATA AKSURukiye Çınar

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.