Skip to content
akaturk Academic measurement
Sign in Register

Academician

TAMER BOLAT

PROFESÖR

BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ

  • Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  • Yan Dal Yönetim ve Organizasyon

A quick look at recorded outputs — details below.

  • Articles 33
  • Projects 0
  • Books 0
  • Proceedings 0
  • Patents 0
  • Artistic 0
Scopus (SJR) Q1 1 Q2 0 Q3 0 Q4 0
WoS (JCR) Q1 0 Q2 1 Q3 0 Q4 1
TR Index 8 articles

Field+year+type normalized OpenAlex percentiles — not Clarivate ESI / SciVal.

Top 1% articles 0
Top 10% articles 2
Avg percentile 82.1%
Top 1% share 0.0%
Top 10% share 40.0%

Articles

Articles with YÖKSİS and OpenAlex source split; narrow by quartile or TR Index.

Index filters

33 publications total

Scopus (SJR)
Q1 1 Q2 0 Q3 0 Q4 0
WoS (JCR)
Q1 0 Q2 1 Q3 0 Q4 1
TR Index
8 articles

Article list

  1. 2023 Null effects of age and gender on worker well-being, work-family conflict and performance while working remotely during the Covid-19 pandemic Emerald DOI 10.1108/JMP-03-2023-0158 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex top 10% OpenAlex 92.6%
  2. 2023 KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ, KİŞİ-GRUP UYUMU VE GÖREV PERFORMANS İLİŞKİSİ: KAVRAMSAL BİR DEĞERLENDİRME Beykoz Akademi Dergisi DOI 10.14514/beykozad.1277922 YÖKSİS TR Index OpenAlex 60.9%
  3. 2020 ÖRGÜTSEL DESTEK, SOSYAL BAĞLILIK VE DÜNYAYA İLİŞKİN VARSAYIMLARIN TRAVMA SONRASI BÜYÜME ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ACININ DÖNÜŞTÜRÜCÜ GÜCÜNÜN ROLÜ: POZİTİF PSİKOLOJİ BAĞLAMINDA BİR DEĞERLENDİRME Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI 10.16953/deusosbil.554080 YÖKSİS OpenAlex top 10% OpenAlex 90.1%
  4. 2017 The Relationship Between Cultural Distance and Expatriate Burnout: The Moderating Effectof Cultural Intelligence Social Sciences Studies Journal DOI 10.26449/sssj.245 YÖKSİS OpenAlex 83.6%
  5. 2017 The Relationship Between Cultural Distance and Expatriate Burnout: The Moderating Effectof Cultural Intelligence Social Sciences Studies Journal DOI 10.26449/sssj.245 YÖKSİS OpenAlex 83.6%
  6. 2023 Kişilik Özellikleri, Takım Yetkinliği ve İş Tatmini İlişkisi Balıkesir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/bauniibfd/issue/82295/1389070 YÖKSİS
  7. 2020 ROL BELİRSİZLİĞİ VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİ: KAVRAMSAL BİR DEĞERLENDİRME Balıkesir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI http://iibfdergi.balikesir.edu.tr/wp-content/uploads/2020/12/Makale24.pdf YÖKSİS
  8. 2018 Güç Mesafesi ve Paternalist Liderlik İlişkisi: Kuşaklar Açısından Bir Değerlendirme Social Sciences Studies Journal YÖKSİS
  9. 2018 Göze Girme Davranışları ve Güç Mesafesi İlişkisi ve Bir Alan Araştırması Social Sciences Studies DOI http://www.sssjournal.com/Anasayfa.Aspx YÖKSİS
  10. 2018 Çokuluslu İşletmelerde Kültürel Uyumun Sağlanmasında Sosyodrama Tekniğinin Kullanılması Social Sciences Studies Journal YÖKSİS
  11. 2017 Turizm Sektöründe Çalışma Koşulları Algısı, Hizmet Verme Yatkınlığı ve Mesleki Yabancılaşma İlişkisi: Turizm Eğitimi Alan Öğrenciler Açısından Bir Değerlendirme Manas Sosyal Araştırmalar Dergisi YÖKSİS
  12. 2017 Otellerde Nepotizm (Akraba Kayırmacılığı) ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Kariyer Düzleşmesinin Aracılık Etkisi MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi YÖKSİS
  13. 2017 İstismarcı Yönetim ve Tükenmişlik: Lider-Üye Etkileşimi ve Güç Mesafesinin Düzenleyici Etkisi Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi YÖKSİS TR Index
  14. 2016 THE RELATIONSHIP BETWEEN POLITICAL SKILL AND CAREER SUCCESS THE MEDIATING EFFECT OF LEADER MEMBER EXCHANGE Eurasian Academy of SciencesSocial Sciences Journal DOI 10.17740/eas.soc.2016.MSEMP-29 YÖKSİS
  15. 2016 THE EFFECTS OF PATERNALIST AND SERVANT LEADERSHIP STYLES ONSUBORDINATES UPWARD INFLUENCE TACTICS Eurasian Academy of Sciences Eurasian Business & Economics Journal DOI 10.17740/eas.econ.2016-MSEMP-47 YÖKSİS
  16. 2016 Örgütsel Politika Hofstede in Örgüt Kültürü Boyutları İş Tutumları ve İş Çıktıları İlişkisi ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ İİBF DERGİSİ DOI http://dergipark.gov.tr/download/article-file/254007 YÖKSİS JCR Q4
  17. 2016 Hizmetkar Liderlik ve Psikolojik Güçlendirme İlişkisi Örgüt Kültürünün Düzenleyici Etkisi Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI http://sbe.balikesir.edu.tr/dergi/edergi/ozelsayikapak.pdf YÖKSİS TR Index
  18. 2016 Vekâlet Kuramı Bakış Açısıyla Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma ve Nepotizm İlişkisi Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI http://sbe.balikesir.edu.tr/dergi/edergi/ozelsayikapak.pdf YÖKSİS TR Index
  19. 2011 Relationship between role ambiguity and burnout The mediating effect of organizational culture Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business DOI http://www.ijcrb.webs.com/ YÖKSİS
  20. 2011 Career Self Efficacy and Glass Ceiling Moderating Efect of Work Related Masculunity Values Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business DOI http://www.ijcrb.com/ YÖKSİS

Back to academicians