Akademisyen
ELA ÖZKAN CANBOLAT
PROFESÖR
ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Kayıtlı çıktılara kısa bakış — ayrıntılar aşağıda.
- Makale 24
- Proje 0
- Kitap 7
- Bildiri 28
- Patent 0
- Sanatsal 0
Scopus (SJR)
Q1
5
Q2
4
Q3
1
Q4
0
WoS (JCR)
Q1
3
Q2
4
Q3
3
Q4
1
TR Index
6
makale
Alan+yıl+tür normalize OpenAlex yüzdelik — Clarivate ESI / SciVal değildir.
Üst %1 makale
0
Üst %10 makale
6
Ort. yüzdelik
82.3%
Üst %1 payı
0.0%
Üst %10 payı
50.0%
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Makale listesi
- 2024 Does the fuzzy logic model explains more? Moderating effect of personality on the relationship between SR-HRM and job performance YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex 82.9%
- 2022 Evolutionary philosophical games in strategic management YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex 59.5%
- 2019 Evolutionary stable strategies for business innovation and knowledge transfer YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.4%
- 2019 Employee deviant behavior: role of culture and organizational relevant support YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 95.2%
- 2018 The effect of strategic flexibility configurations on product innovation YÖKSİS SJR Q3 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.7%
- 2016 Evolutionary knowledge games in social networks YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.7%
- 2016 Configuration and innovation related network topology YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 95.9%
- 2016 A configurational approach to network topology design for product innovation YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.8%
- 2025 Does the fuzzy logic model explains more? Moderating effect of personality on the relationship between SR-HRM and job performance. YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex 82.9%
- 2023 The Effect of Different Dimensions of Trust on Employee’s Performance: Fuzzy Logic Model YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 56.5%
- 2020 ÖRGÜTLERDE ALGILANAN ADALET VE MOTİVASTONİLİŞKİSİNDE İKİ FARKLI METOT UYGULAMASI YÖKSİS
- 2020 Türkiye’de Kurumsal Teori Alanında Çalışan Akademisyenlerin Küçük Dünya Varsayımı YÖKSİS TR Index
- 2020 Örgüt Kültürünün Motivasyon Üzerindeki Etkisinin Doğrusal ve Bulanık Mantık Yöntemleriyle Değerlendirilmesi YÖKSİS TR Index OpenAlex 85.3%
- 2020 İsyeri Zorbaligina Çatisma Perspektifinden Bakisin Dogrusal ve Bulanik Mantik Yöntemleriyle Degerlendirilmesi YÖKSİS TR Index OpenAlex 50.2%
- 2019 KURUMSAL YAKLAŞIMLAR ÇERÇEVESİNDE LİDERLİK TEORİSİNE BAKIŞ YÖKSİS
- 2019 Employee Deviant Behavior role of culture and organizational relevant support YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2
- 2018 KURUMSAL KURAMIN VARSAYIMLARINA KAMU KESİMİNDE UYUM BAĞLAMINDA BİR ELEŞTİRİ: TÜRKİYE’xxDE SAĞLIK KURUMLARI ÖRNEĞİ. YÖKSİS TR Index
- 2016 STRATEJİK YÖNETİM DÜŞÜNCESİNE YENİ BİR BAKIŞ AÇISI OYUN KURAMI YÖKSİS TR Index
- 2016 Application of Evolutionary Game Theory to Strategic Innovation YÖKSİS
- 2015 Marketing Strategy Choice of Members of a Franchise Networks The Case of Simit Sarayi YÖKSİS