Akademisyen
MERVE GERÇEK
Doçent
Kocaeli Üniversitesi Hereke Ömer İsmet Uzunyol Meslek Yüksekokulu Yönetim Ve Organizasyon Bölümü
Araştırma konuları OpenAlex
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler
YÖKSİS
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 5 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 17
h-indeks
6
Türkiye yüzdelik dilimi: 43
Üniversitesinde h-indekse göre 253. / 888
- i10-indeks
- 5
- Toplam atıf
- 103 Türkiye’de üst %57
- Makale başına
- 4,7
- FWCI
- 2,21 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 1
- Dünyada üst %10
- 5
En çok atıf alan makaleleri
- Creative self-efficacy, learning agility, and proactive career behaviors: The moderated mediation effect of positive AI attitudes among young adults
- İş-Yaşam Çatışmasının Koronavirüs (COVID-19) Pandemisi Sürecinde Yeniden Değerlendirilmesi: Kadın Akademisyenler Açısından Nitel Bir Araştırma
- Redefining Organizational Culture for the Digital Age: A Model Proposal for Digital Organizational Culture
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 17 makale (77 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #799/ 30.171 üst %2,6 Üniversitede #6/ 373Puan 20,5 dergi 20 · OA ek 0,5
- Makale sırası556/30.171
- Scopus sırası1.544/30.171
- WoS sırası874/30.171
- YÖKSİS62
- Scopus11
- WoS15
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #100/ 2.173 üst %4,6 Üniversitede #4/ 36Puan 20,5 dergi 20 · OA ek 0,5
- Makale sırası78/2.173
- Scopus sırası138/2.173
- WoS sırası84/2.173
- YÖKSİS62
- Scopus11
- WoS15
Anahtar kelime sıralamaları 1
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 18
- akaturk profili olan
- 14
- Ulusal kurum
- 4
- Ortak yazarlı eser
- %63
Ortak çalıştığı akademisyenler 14
- CEM GÜNEY ÖZVEREN Doçent · İstanbul Üniversitesi 11
- SEVGİ ELMAS ATAY Doçent · İstanbul Üniversitesi 10
- DİLEK YILMAZ Doçent · İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 8
- ZELİHA ÖZSOY GÜNEŞ Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 4
- GÖNÜL KONAKAY Doçent · Kocaeli Üniversitesi aynı üniversite 2
- SABİHA SEVİNÇ ALTAŞ Doçent · Sakarya Üniversitesi 2
- İBRAHİM GÜNEŞ Doçent · İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 2
- AYŞE GÜNSEL Profesör · Kocaeli Üniversitesi aynı üniversite 1
- CANER GÜNAYDIN Araştırma Görevlisi · İstanbul Üniversitesi 1
- GÖNEN İLKAR DÜNDAR Profesör · İstanbul Üniversitesi 1
Tümünü göster (14)
- HÜLYA GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU Profesör · Kocaeli Üniversitesi aynı üniversite 1
- MERYEM AYBAS Doçent · Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi 1
- SULTAN KUZU YILDIRIM Doçent · İstanbul Üniversitesi 1
- ÖZNUR GÖKKAYA Profesör · Kocaeli Üniversitesi aynı üniversite 1
Ulusal işbirliği 4 kurum
Kurum içi3 ortak eser · Kocaeli Üniversitesi
- İstanbul Üniversitesi 21 eser · 5 akademisyen
- İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 12 eser · 3 akademisyen
- Sakarya Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
- Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 4
Remzi Gürer GERÇEK 3CAVİDE BEDİA UYARGİLDİLEK ZİĞALOĞLUHüsna Gül Erkin
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Üst %11
Üst %101
Ort. · n 5
%40,9
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 9
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 15
Projeler
YÖKSİS’te kayıtlı araştırma ve geliştirme projeleri.
Kayıtlar
-
— Çalışanların Etik İklim Algılarının, Örgütsel Güven Algısı ve Üretkenlik Karşıtı Davranışlar İle İlişkilerinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma (İ.Ü. BAP Yüksek Lisans)
-
— Psikolojik Sözleşmenin Yöneticiler Açısından İncelenmesi ve Liderlik Tarzları ile Aralarındaki İlişkilere Yönelik Bir Araştırma (İ.Ü. BAP Doktora Tez Projesi)