Akademisyen
MERYEM AYBAS
DOÇENT
ZONGULDAK BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Kayıtlı çıktılara kısa bakış — ayrıntılar aşağıda.
- Makale 25
- Proje 0
- Kitap 22
- Bildiri 28
- Patent 0
- Sanatsal 0
Scopus (SJR)
Q1
1
Q2
2
Q3
2
Q4
0
WoS (JCR)
Q1
0
Q2
2
Q3
1
Q4
3
TR Index
12
makale
Alan+yıl+tür normalize OpenAlex yüzdelik — Clarivate ESI / SciVal değildir.
Üst %1 makale
0
Üst %10 makale
0
Ort. yüzdelik
85.7%
Üst %1 payı
0.0%
Üst %10 payı
0.0%
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Makale listesi
- 2025 An Overview of Inheritance of Agricultural Land in Turkish Law YÖKSİS SJR Q2
- 2025 Psychometric evaluation of technology adoption propensity (TAP) index within independent samples of Turkish individuals YÖKSİS JCR Q3
- 2025 YAPAY ZEKA TABANLI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARININ KÜMELENMESİ VE TEMATİK HARİTALANMASI: BIBLİYOMETRİK BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS
- 2024 Psychological Attrition as an Occupational Disease: Discussion and Recommendations in Terms of Practice and Legislation YÖKSİS
- 2024 PSİKOLOJİK YIPRANMA VE MESLEK HASTALIKLARI: BİBLİYOMETRİK BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS TR Index
- 2023 Precarious Job and Union Tendencies among Women and Young Employees: The Relationships between Economic Constraints, Job Security and Trust in Employers YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2
- 2022 Can Decent Work Explain Employee-Level Outcomes? The Roles of Work–Family and Family–Work Conflict YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2
- 2020 Does Cyberloafing reduce academic performance? A comparative study between Turkey and Poland YÖKSİS SJR Q3 JCR Q4 OpenAlex 85.7%
- 2020 KAYNAK TEMELLİ STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ YÖKSİS TR Index JCR Q4
- 2019 KİŞİYE ÖZGÜ SÖZLEŞMELERİN KARİYER BAŞARISINA ETKİSİNDE ALGILANAN İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİĞİN ARACI ROLÜ YÖKSİS TR Index
- 2018 POTANSİYEL KARAR VERİCİLERİN ETİK DIŞI KARAR VERME EĞİLİMİNİN HİLE ÜÇGENİ VE DEĞERLER AÇISINDAN İNCELENMESİ YÖKSİS
- 2018 İhtiyaç Yönelimli Girişimcilik ve Kars Örneği YÖKSİS TR Index
- 2018 Duygusal Emeğin Mesleki Stres ve İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisi: Tur Rehberleri Üzerinde Bir Araştırma YÖKSİS TR Index
- 2018 İşkoliklik ve Örgütsel Sağlığın İş Performansıyla İlişkilerinin İncelenmesi ve Telekomünikasyon Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma YÖKSİS TR Index
- 2018 Amaçlanan mı, Algılanan mı Sorunsalı Bağlamında İKYUygulamalarının Etkinliğinin Çalışanlarca DeğerlendirilmesineYönelik Bir Araştırma YÖKSİS TR Index
- 2017 The Effect of Human Resource Management Practiceson Employees’ Work Engagement and the Mediating andModerating Role of Positive Psychological Capital YÖKSİS SJR Q3
- 2017 An Integrated Model Recommendation about Team PerformanceMeasurement and Evaluation YÖKSİS
- 2016 High Performance Work Systems and Organizational Values:Resource-based View Considerations YÖKSİS
- 2015 Job Insecurity and Burnout The Moderating Role of Employability YÖKSİS
- 2014 The Effect Of Ambition Internal Locus Of Control And Innovativeness On Self Perceived Employability YÖKSİS