Akademisyen
SEVAL AKSOY KÜRÜ
Doçent
Marmara Üniversitesi İnsan Ve Toplum Bilimleri Fakültesi Psikoloji Bölümü
Araştırma konuları OpenAlex
- Job Satisfaction and Organizational Behavior18
- Workaholism, burnout, and well-being6
- Ethics in Business and Education5
- Organizational Leadership and Management Strategies5
- Educational Leadership and Administration5
- Education Practices and Challenges4
- Personality Traits and Psychology3
- Workplace Violence and Bullying2
- Problem Solving Skills Development2
- Cyberloafing and Workplace Behavior2
- Public Administration and Governance2
- Knowledge Management and Sharing1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Sosyal Psikoloji
Anahtar kelimeler
YÖKSİS
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 27
h-indeks
7
Türkiye yüzdelik dilimi: 73
Üniversitesinde h-indekse göre 515. / 2.206
- i10-indeks
- 3
- Toplam atıf
- 120 Türkiye’de üst %33
- Makale başına
- 4,4
- FWCI
- 2,85 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 1
- Dünyada üst %10
- 7
En çok atıf alan makaleleri
- Çalışma Arkadaşlarına Güvenin Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisinde İşyerinde Yalnızlığın Aracılık Rolü
- Enhancing prosocial behavior in the aviation industry through responsible leadership and importance of ethics and social responsibility: examining a moderated mediation model
- Etik Liderlik ve Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişki: Kişi Örgüt Uyumunun Aracılık Etkisi
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #2.523/ 30.171 üst %8,4 Üniversitede #52/ 734Puan 11,8 dergi 9,8 · OA ek 2
- Makale sırası2.844/30.171
- Scopus sırası5.748/30.171
- WoS sırası4.848/30.171
- YÖKSİS32
- Scopus4
- WoS5
-
Yan dal Sosyal PsikolojiPuan sırası #55/ 350 üst %15,7 Üniversitede #2/ 6Puan 11,8 dergi 9,8 · OA ek 2
- Makale sırası24/350
- Scopus sırası136/350
- WoS sırası118/350
- YÖKSİS32
- Scopus4
- WoS5
Anahtar kelime sıralamaları 3
-
Kel. Askeri PsikolojiPuan sırası #1/ 1 üst %100,0 Üniversitede #1/ 1Puan 11,8 dergi 9,8 · OA ek 2
-
Kel. Çalışma PsikolojisiPuan sırası #11/ 149 üst %7,4 Üniversitede #1/ 4Puan 11,8 dergi 9,8 · OA ek 2
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #168/ 1.518 üst %11,1 Üniversitede #2/ 22Puan 11,8 dergi 9,8 · OA ek 2
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 14
- akaturk profili olan
- 8
- Ulusal kurum
- 6
- Ortak yazarlı eser
- %53
Ortak çalıştığı akademisyenler 8
- ALPER ERTÜRK Profesör · İstanbul Sağlık Ve Teknoloji Üniversitesi 3
- OSMAN SERAY ÖZKAN Doçent · Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi 3
- OYA ERDİL Profesör · Gebze Teknik Üniversitesi 3
- KEMAL KÖKSAL Doçent · Akdeniz Üniversitesi 2
- OĞUZ DEMİREL Doktor Öğretim Üyesi · Düzce Üniversitesi 2
- HAKAN KİTAPCI Profesör · Gebze Teknik Üniversitesi 1
- SEÇİL ULUFER KANSOY Doçent · Kırklareli Üniversitesi 1
- ÖNDER ULU Doktor Öğretim Üyesi · Düzce Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 6 kurum
- Gebze Teknik Üniversitesi 4 eser · 2 akademisyen
- Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
- Düzce Üniversitesi 3 eser · 2 akademisyen
- İstanbul Sağlık Ve Teknoloji Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
- Akdeniz Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
- Kırklareli Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 6
BURCU ÜZÜM 3ALİ KAYIŞ 2BURCU BİRECİKLİGÜLDEN AKSOYLÜTFİHAK ALPKANMEMDUH BEGENİRBAŞ
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Üst %11
Üst %107
Ort. · n 27
%76,3
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 4
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 5
Projeler
YÖKSİS’te kayıtlı araştırma ve geliştirme projeleri.
Kayıtlar
-
— Kaynakların Korunma Teorisi Kapsamında Sorumlu Liderliğin Duygusal Tükenmişlik Üzerindeki Etkisinde Mental İyi Oluşun Rolü