- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Academician
MÜGE LEYLA YILDIZ ŞEN
Profesör
Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme Bölümü
- Ethics in Business and Education4
- Job Satisfaction and Organizational Behavior3
- Scheduling and Timetabling Solutions2
- Human Resource and Talent Management1
- Educational Games and Gamification1
- Corporate Identity and Reputation1
- Employer Branding and e-HRM1
- Digital Games and Media1
- Ethics in medical practice1
- Organizational Leadership and Management Strategies1
- Organizational Strategy and Culture1
- Academic integrity and plagiarism1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Citation impact
OpenAlex YÖKSİS articles matched in OpenAlex: 10 + YÖKSİS · co-author record: 2- i10-index
- 3
- Total citations
- 86 Top 41% in Türkiye
- Per article
- 7.2
- FWCI
- 0.81 1.00 = world average
- World top 1%
- 0
- World top 10%
- 1
Most cited articles
h-index and citations are computed from the citation counts of this academic’s YÖKSİS articles matched in OpenAlex (not Google Scholar, WoS or Scopus). Unmatched articles are not included. 2 articles (13 citations) tagged with this academic’s YÖK author id in co-authors’ YÖKSİS records count only towards citations, h-index and i10; article counts, percentiles and rankings use their own YÖKSİS list.
Field ranking
YÖKSİS ?-
Main field Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPoints rank #7,189/ 30,171 top 23.8% At university #156/ 734Score 6 journal 6 · OA add 0
- Article rank3,960/30,171
- Scopus rank7,439/30,171
- WoS rank8,011/30,171
- YÖKSİS27
- Scopus3
- WoS3
-
Side field Yönetim ve OrganizasyonPoints rank #698/ 2,173 top 32.1% At university #12/ 43Score 6 journal 6 · OA add 0
- Article rank464/2,173
- Scopus rank656/2,173
- WoS rank688/2,173
- YÖKSİS27
- Scopus3
- WoS3
-
Kw. İnsan Kaynakları YönetimiPoints rank #321/ 966 top 33.2% At university #5/ 17Score 6 journal 6 · OA add 0
- Article rank232/966
- Scopus rank251/966
- WoS rank269/966
- YÖKSİS27
- Scopus3
- WoS3
-
Kw. Örgütsel DavranışPoints rank #476/ 1,518 top 31.4% At university #9/ 22Score 6 journal 6 · OA add 0
- Article rank309/1,518
- Scopus rank406/1,518
- WoS rank452/1,518
- YÖKSİS27
- Scopus3
- WoS3
-
Kw. Stratejik YönetimPoints rank #378/ 1,219 top 31.0% At university #5/ 29Score 6 journal 6 · OA add 0
- Article rank253/1,219
- Scopus rank339/1,219
- WoS rank352/1,219
- YÖKSİS27
- Scopus3
- WoS3
Collaboration network
From the author lists of YÖKSİS publication records. Duplicate records of a work count once; institutions are co-authors’ current YÖKSİS affiliations.
- Co-authors
- 17
- With an akaturk profile
- 5
- Turkish institutions
- 1
- Co-authored works
- %81
Academic co-authors 5
- AYLA ZEHRA ÖNCER Profesör · Marmara Üniversitesi same university 4
- SELAY GİRAY YAKUT Profesör · Marmara Üniversitesi same university 3
- GÜL ESER Profesör · Marmara Üniversitesi same university 2
- AHMET ERCAN GEGEZ Profesör · İstanbul Topkapı Üniversitesi 1
- REFİKA BAKOĞLU Profesör · Marmara Üniversitesi same university 1
National collaboration 1 institutions
Within own university9 joint works · Marmara Üniversitesi
- İstanbul Topkapı Üniversitesi 1 works · 1 academics
Other co-authors (incl. international) 12
YILDIZ MÜGE LEYLA 3ARİF NİHAT GÜLLÜOĞLUEDA ÇALIŞKANEMRE İŞÇİEgemen KocaoğluHikmet BahçebaşıMERVE GİZEM ÇÖMLEKÇİNUR KURNAZRÜMEYSA ARALTAŞÇI SUZANTUBA NUR SUŞeyma Alkaç
Authors without an akaturk profile (international researchers, retired or former academics, students, clinicians) are grouped by name spelling; short forms such as “Gulluce M.” join the single full name they match.
Index quartiles
?- Q1 0 %0.0
- Q2 0 %0.0
- Q3 0 %0.0
- Q4 3 %100.0
Other counts
WoS (JCR)
- YÖKSİS rows 3
Projects
Research and development projects recorded in YÖKSİS.
Records
-
— Kuşakların İş Değerleri, Etik Algısı ve Kariyer Beklentisi Açısından Karşılaştırılması
-
— Küresel Paradigmanın Örgüt Tasarımında Yarattığı Değişim ve Geleceğin Örgüt Tasarımını Belirlemeye Yönelik Bir Öngörü Çalışması
-
— Marmara Üniversitesi Bağlamında Değer Zinciri Dinamiklerinin Yeniden Modellenmesi ve Analizi
-
— Corporate Governance and Firm Performance
-
— Organizasyon Tasarımının Önemi ve Bir Araştırma
-
— Küresel Paradigmanın Örgüt Tasarımında Yarattığı Değişim ve Geleceğin Örgüt Tasarımını İncelemeye Yönelik Bir Öngörü Çalışması
-
— Marka Yönetimi ve Rekabet Üstünlüğü Yaratmada Markanın Önemi Üzerine Bir Araştırma