Skip to content
akaturk Academic measurement
Sign in Sign up

Academician

ESRA BURCU BULGURCU GÜREL

Doçent

Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Uluslararası Ticaret Ve Finansman Bölümü

Research topics OpenAlex
Articles 21 YÖKSİS 21 · OpenAlex 0 Total citations 69 h-index 4 · OpenAlex Q1 articles 1 Scopus · WoS Q1 1 Best field rank #86 / 443 Side field · top 19.4% Co-authors 13 3 Turkish institutions
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Strateji
Keywords YÖKSİS
Academic summary YÖKSİS and OpenAlex counted separately.
Articles 21
YÖKSİS21 OpenAlex0
Projects 1
Books 4
Proceedings 16

Citation impact

OpenAlex YÖKSİS articles matched in OpenAlex: 15
h-index 4 Percentile in Türkiye: 53 #505 of 1,334 at their university by h-index
i10-index
1
Total citations
69
Top 42% in Türkiye
Per article
4.6
FWCI
1.94
1.00 = world average
World top 1%
0
World top 10%
2

Most cited articles

  1. Effects of Leader member Exchange and Perceived Organizational Support on Organizational Innovation The Case of Denizli Technopark 2015 world top 10% 40 citations
  2. İşkoliklik İş Stresi Ve Yaşam Doyumu Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi Muğla İlinde Bir Araştırma 2016 8 citations
  3. Lider Üye Etkileşiminin Çalışanların Tutumları Üzerindeki Etkisi Amprik Bir Araştırma 2016 6 citations

h-index and citations are computed from the citation counts of this academic’s YÖKSİS articles matched in OpenAlex (not Google Scholar, WoS or Scopus). Unmatched articles are not included.

Field ranking

YÖKSİS ?

Collaboration network

From the author lists of YÖKSİS publication records. Duplicate records of a work count once; institutions are co-authors’ current YÖKSİS affiliations.

Co-authors
13
With an akaturk profile
8
Turkish institutions
3
Co-authored works
%71

Academic co-authors 8

  1. ÖZLEM ÇETİNKAYA BOZKURT Profesör · Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi 5
  2. EYMEN GÜREL Doçent · Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi same university 3
  3. ALİ ENDER ALTUNOĞLU Profesör · Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi same university 2
  4. FUNDA KIRAN Doktor Öğretim Üyesi · Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi 2
  5. ALİ MURAT ALPARSLAN Profesör · Süleyman Demirel Üniversitesi 1
  6. GÜLBAHAR ATASEVER Doçent · Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi same university 1
  7. NİSA EKŞİLİ Doçent · Akdeniz Üniversitesi 1
  8. TEZCAN ŞAHİN Doktor Öğretim Üyesi · Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi same university 1

National collaboration 3 institutions

Within own university6 joint works · Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi

  1. Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi 5 works · 2 academics
  2. Akdeniz Üniversitesi 1 works · 1 academics
  3. Süleyman Demirel Üniversitesi 1 works · 1 academics

Other co-authors (incl. international) 5

İREM KILIÇ 2Gökhan KenarNeslihan DemirSaadet Yurdakulİlay Tilki

Authors without an akaturk profile (international researchers, retired or former academics, students, clinicians) are grouped by name spelling; short forms such as “Gulluce M.” join the single full name they match.

Index quartiles

?
Scopus (SJR) 3
  • Q1 1 %33.3
  • Q2 0 %0.0
  • Q3 0 %0.0
  • Q4 2 %66.7
WoS (JCR) 1
  • Q1 1 %100.0
  • Q2 0 %0.0
  • Q3 0 %0.0
  • Q4 0 %0.0
TR Index 6 articles
OpenAlex citation percentile
Top 1%0
Top 10%2
Avg · n 15 %53.1
Other counts

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS rows 3

WoS (JCR)

  • YÖKSİS rows 1

Articles

Articles with YÖKSİS and OpenAlex source split; narrow by quartile or TR Index.

21articles

Journals with publications

19 journals

Narrow down

Scopus (SJR)
Q11 Q20 Q30 Q42
WoS (JCR)
Q11 Q20 Q30 Q40
TR Index
6articles

Article list

  1. 2026 The Psychology of Green Work: How Green Human Resource Management and Voluntary Workplace Green Behavior Shape Organizational Identification Through Green Psychological Climate and Green Passion in Healthcare Business Strategy and the Environment DOI 10.1002/bse.71234 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex top 10% OpenAlex 97.8%
  2. 2026 The Mediating Role of Person–Job Fit in the Relationship Between Job Crafting and Innovative Work Behavior: A Study on Five-Star Hotels International Review of Management and Marketing DOI 10.32479/irmm.23711 YÖKSİS SJR Q4 OpenAlex 59.5%
  3. 2025 An Analysis of How Sustainability Performance Influences Financial Performance: Evidence From Türkiye International Review of Management and Marketing DOI 10.32479/irmm.21022 YÖKSİS SJR Q4 OpenAlex 36.3%
  4. 2023 DUYGUSAL EMEK, İŞGÖREN PERFORMANSI VE İŞE YABANCILAŞMA ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN İNCELENMESİ: SATIŞ DANIŞMANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI 10.30794/pausbed.1246359 YÖKSİS OpenAlex 10.2%
  5. 2022 Lider Üye Etkileşimi ve Psikolojik Güçlendirmenin Örgütsel Özdeşleşme Üzerindeki Etkisi: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Örneği Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi DOI http://tisej.com//makale_ozet.php?MSID=GoUteGEDqnX6G1a4Boyne3p_oSFbekttg1Sv1ckFyg0% YÖKSİS TR Index OpenAlex 12.0%
  6. 2021 ÖRGÜT İKLİMİ VE ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞINA ETKİSİ ÜZERİNE SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA 3.Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi DOI 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.21.11.1706 YÖKSİS TR Index OpenAlex 83.5%
  7. 2021 The effect on perfectionism on burnout: An investigation on marble employees Business & Management Studies: An International Journal DOI 10.15295/bmij.v9i1.1734 YÖKSİS TR Index OpenAlex 51.4%
  8. 2019 AKILLI TELEFON BAĞIMLILIĞININ İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ SOCIAL MENTALITY AND RESEARCHER THINKERS JOURNAL (SMARTJOURNAL) DOI 10.31576/smryj.361 YÖKSİS OpenAlex 16.0%
  9. 2017 Relatıonshıps Between the Flexıble Workıng, Intentıon to Leave and Subjectıve Well-Beıng The European Proceedings of Social Behavioural Sciences DOI 10.15405/epsbs.2017.12.02.19 YÖKSİS OpenAlex 21.1%
  10. 2016 İşkoliklik İş Stresi Ve Yaşam Doyumu Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi Muğla İlinde Bir Araştırma Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi DOI http://www.sosyalarastirmalar.com/cilt9/sayi42_pdf/6iksisat_kamu_isletme/bulgurcugurel_esra.pdf YÖKSİS OpenAlex 74.4%
  11. 2016 Üniversite Çalışanlarında İş Yeri Arkadaşlığının İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkileri Asos Journal DOI http://www.asosjournal.com/OncekiSayilarDetay.aspx?Sayi=37 YÖKSİS OpenAlex 19.4%
  12. 2016 Lider Üye Etkileşiminin Çalışanların Tutumları Üzerindeki Etkisi Amprik Bir Araştırma Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi DOI http://www.sosyalarastirmalar.com/cilt9/sayi43_pdf/6iksisat_kamu_isletme/bulgurcu_ersagurel.pdf YÖKSİS OpenAlex 84.8%
  13. 2016 Duyguların Yönetilmesinin İş Tatmini Ve Duygusal Tükenmişlik Düzeyi Üzerine Etkileri Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI http://dergipark.ulakbim.gov.tr/makusobed/article/view/1098001335/5000162729 YÖKSİS TR Index
  14. 2016 Duygusal Tükenmişlik İş Stresi Ve İşe Bağlılığın İş Aile Çatışması Üzerindeki Etkisi Amprik Bir Araştırma Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI https://birimler.dpu.edu.tr/app/views/panel/ckfinder/userfiles/17/files/DERG_/48/22.pdf YÖKSİS
  15. 2015 Effects of Leader member Exchange and Perceived Organizational Support on Organizational Innovation The Case of Denizli Technopark Procedia - Social and Behavioral Sciences Journal DOI 10.1016/j.sbspro.2015.10.170 YÖKSİS OpenAlex top 10% OpenAlex 98.9%
  16. 2015 Muhasebe Meslek Mensuplarının Mesleki Tükenmişlik Düzeyinin Yaşam Doyumu Üzerine Etkisi Aydın İli Örneği Muhasebe ve Denetime Bakış Dergisi YÖKSİS TR Index OpenAlex 41.7%
  17. 2012 İç Girişimcilik Bir Literatür Taraması Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi DOI http://sbedergi.gumushane.edu.tr/Makaleler/789226777_sayi6-8EsraGurel6.pdf YÖKSİS TR Index
  18. 2012 Basel III Kriterleri Bankacılık ve Sigortacılık Araştırmaları Dergisi DOI 10.1501/bsad_0000000012 YÖKSİS OpenAlex 89.7%
  19. 2011 Entellektüel Sermaye ve Entellektüel Sermayenin Ölçülmesi Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Dergisi YÖKSİS
  20. 2011 Küçülme Stratejileri ve Türkiye nin İlk 500 Büyük İşletmesinde Küçülme Stratejileri Üzerine Bir Araştırma Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi YÖKSİS

← Back to academicians