- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Akademisyen
MERVE GÖZDE DURMAZ
Öğretim Görevlisi
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Ezine Gıda İhtisas Organize Sanayi Bölgesi Meslek Yüksekokulu Pazarlama Ve Reklamcılık Bölümü
Araştırma konuları OpenAlex
- Job Satisfaction and Organizational Behavior3
- Workplace Spirituality and Leadership1
- Religion, Spirituality, and Psychology1
- Death Anxiety and Social Exclusion1
- Occupational Health and Safety Research1
- Psychological Well-being and Life Satisfaction1
- Cultural and Sociopolitical Studies1
- Organizational Leadership and Management Strategies1
- Cultural Differences and Values1
- Turkish Literature and Culture1
- Employment and Welfare Studies1
- Linguistics and Cultural Studies1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Strateji
Anahtar kelimeler
YÖKSİS
Akademik özet
YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale
17
YÖKSİS17
OpenAlex0
Proje
0
Kitap
2
Bildiri
17
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 8
h-indeks
3
Türkiye yüzdelik dilimi: 43
Üniversitesinde h-indekse göre 685. / 1.422
- i10-indeks
- 0
- Toplam atıf
- 17 Türkiye’de üst %62
- Makale başına
- 2,1
- FWCI
- 1,61 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 1
En çok atıf alan makaleleri
- THE ROLE OF JOB DEMANDS AND JOB RESOURCES MODEL ON JOB RELATED STRAIN AND SAFETY BEHAVIORS: A RESEARCH ON BLUE-COLLAR WORKERS
- NEGATİF DUYGULARIN BİR YANSIMASI OLARAK İŞYERİ KISKANÇLIĞI
- THE EFFECT OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ON AFFECTIVE COMMITMENT TO THE EMPLOYEER BRAND: ROLE OF ETHICAL CLIMATE AND ORGANIZATIONAL BASED SELF-ESTEEM
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #13.079/ 34.375 üst %38,0 Üniversitede #185/ 418Puan 3,4 dergi 3,4 · OA ek 0
- Makale sırası9.216/34.375
- Scopus sırası28.881/34.375
- WoS sırası28.955/34.375
- YÖKSİS17
- Scopus0
- WoS0
-
Yan dal Yönetim ve StratejiPuan sırası #156/ 501 üst %31,1 Üniversitede #7/ 10Puan 3,4 dergi 3,4 · OA ek 0
- Makale sırası117/501
- Scopus sırası418/501
- WoS sırası417/501
- YÖKSİS17
- Scopus0
- WoS0
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #828/ 1.740 üst %47,6 Üniversitede #13/ 26Puan 3,4 dergi 3,4 · OA ek 0
- Makale sırası637/1.740
- Scopus sırası1.487/1.740
- WoS sırası1.497/1.740
- YÖKSİS17
- Scopus0
- WoS0
-
Kel. Stratejik YönetimPuan sırası #645/ 1.405 üst %45,9 Üniversitede #14/ 18Puan 3,4 dergi 3,4 · OA ek 0
- Makale sırası499/1.405
- Scopus sırası1.190/1.405
- WoS sırası1.195/1.405
- YÖKSİS17
- Scopus0
- WoS0
-
Kel. Uluslararası İşletmecilikPuan sırası #47/ 151 üst %31,1 Üniversitede #1/ 1Puan 3,4 dergi 3,4 · OA ek 0
- Makale sırası31/151
- Scopus sırası137/151
- WoS sırası136/151
- YÖKSİS17
- Scopus0
- WoS0
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 9
- akaturk profili olan
- 5
- Ulusal kurum
- 0
- Ortak yazarlı eser
- %100
Ortak çalıştığı akademisyenler 5
- GÜLTEN GÜMÜŞTEKİN Profesör · Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi aynı üniversite 8
- PELİN KANTEN Profesör · Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi aynı üniversite 7
- SELAHATTİN KANTEN Profesör · Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi aynı üniversite 3
- YENER PAZARCIK Profesör · Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi aynı üniversite 3
- YEŞİM MONUS Öğretim Görevlisi · Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi aynı üniversite 1
Ulusal işbirliği 0 kurum
Kurum içi15 ortak eser · Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
Başka bir Türk üniversitesiyle ortak eser bulunamadı.
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 4
BENAN ARDA 7Yiğit AKKOYUN 2Babur MİRİCİEsra Burcu KAYA
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Üst %10
Üst %101
Ort. · n 8
%65,5
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
13 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2025 Obstacles Faced by Female Employees in Male-Dominated Sectors: Evidence from Turkey YÖKSİS OpenAlex 34.7%
- 2024 The relationship between workplace spirituality and organizational identification is influenced by organization-based self-respect as a mediator YÖKSİS OpenAlex 88.9%
- 2023 Öz saygı ve Öz yeterliliğin Prososyal Hizmet Davranışı Üzerindeki Etkisinde Mutluluğun Düzenleyici Rolü: Beyaz Yakalı Çalışanlar Üzerine Bir Çalışma The Moderating Role of Happiness in the Effect of Self Esteem and Self Efficacy on Prosocial Service Behavior: A Study on White-Collar Employees YÖKSİS OpenAlex 61.9%
- 2023 A Study to Determine The Antecedents of The Prosocial Rule Breaking Behaviour: A Qualitative Practice for Hotel Businesses YÖKSİS TR Index OpenAlex 84.6%
- 2023 Meslek Aşkının Öncülleri ve Ardıllarının Belirlenmesine Yönelik Nitel Bir Araştırma A Qualitative Research on Determining the Antecedents and Consecutive of Calling YÖKSİS TR Index
- 2022 İşyerinde Sosyal Cesaretin Prososyal Ses Çıkarma Davranışı Üzerindeki Etkisinde Proaktif Kişiliğin Aracılık Rolünün Belirlenmesi YÖKSİS TR Index
- 2021 Organizational Conscience in the Service Industry: A Scale Development YÖKSİS TR Index OpenAlex 21.1%
- 2021 NEGATİF DUYGULARIN BİR YANSIMASI OLARAK İŞYERİ KISKANÇLIĞI YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.0%
- 2021 İşyerinden Dışlanmanın Sabotaj Davranışları Üzerindeki Etkisinde Dış Kontrol Odağının Rolü YÖKSİS
- 2020 ÖRGÜTSEL GURURUN KAVRAMSAL ÇERÇEVESİNİN BELİRLENMESİ VE ULUSLARARASI ALANYAZINDAKİ ÖRGÜTSEL GURUR ÇALIŞMALARININ İÇERİK ANALİZİ YÖNTEMİ İLE İNCELENMESİ YÖKSİS
- 2020 İşyeri Arkadaşlığının Prososyal Kural İhlali Davranışı Üzerindeki Etkisinde Affetme İkliminin Rolü YÖKSİS
- 2019 Kariyer Kararsızlığını Etkileyen Faktörlerin Belirlenmesine Yönelik Lisansüstü Öğrenciler Üzerine Nitel Bir Araştırma YÖKSİS
- 2019 THE ROLE OF JOB DEMANDS AND JOB RESOURCES MODEL ON JOB RELATED STRAIN AND SAFETY BEHAVIORS: A RESEARCH ON BLUE-COLLAR WORKERS YÖKSİS OpenAlex 56.0%
- 2019 ÖRGÜT İKLİMİ VE POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN ETİK DAVRANIŞLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ YÖKSİS
- 2019 Yükseköğretim Kurumlarında Gerçekleştirilen Mentorluk Araştırmalarının İçerik Analiz Yöntemi ile İncelenmesi YÖKSİS
- 2019 SOSYAL İLİŞKİLER AĞI GELİŞTİRME DAVRANIŞLARININ BELİRLENMESİNE YÖNELİK LİSANSÜSTÜ ÖĞRENCİLER ÜZERİNDE NİTEL BİR ÇALIŞMA YÖKSİS
- 2017 THE EFFECT OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ON AFFECTIVE COMMITMENT TO THE EMPLOYEER BRAND: ROLE OF ETHICAL CLIMATE AND ORGANIZATIONAL BASED SELF-ESTEEM YÖKSİS OpenAlex 80.2%