İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

GÜLTEN GÜMÜŞTEKİN

Profesör

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
Makale 57 YÖKSİS 57 · OpenAlex 0 Toplam atıf 9 h-indeks 2 · OpenAlex Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #2.726 / 34.375 Ana dal · üst %7,9 Ortak yazar 36 7 Türk kurumu
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 57
YÖKSİS57 OpenAlex0
Proje 6
Kitap 25
Bildiri 65

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 12
h-indeks 2 Türkiye yüzdelik dilimi: 29 Üniversitesinde h-indekse göre 842. / 1.426
i10-indeks
0
Toplam atıf
9
Türkiye’de üst %71
Makale başına
0,8
FWCI
0,45
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
0

En çok atıf alan makaleleri

  1. THE RELATIONSHIP BETWEEN WORKPLACE SPIRITUALITY AND ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION IS INFLUENCED BY ORGANIZATION-BASED SELF-RESPECT AS A MEDIATOR 2024 2 atıf
  2. Güçlendirme Algılarındaki Değişimin Örgütsel Kültür ve Bağlılık Üzerinde Etkileşimi 2007 2 atıf
  3. Mediating Effects of Family Climate on Relations Between Entrepreneurship Intention And Values (DEĞERLER İLE GİRİŞİMCİLİK NİYETLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE AİLE İKLİMİNİN ARACILIK ROLÜNÜN ETKİSİ) 2023 1 atıf

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 1.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
36
akaturk profili olan
19
Ulusal kurum
7
Ortak yazarlı eser
%88

Ortak çalıştığı akademisyenler 19

  1. MERVE GÖZDE DURMAZ Öğretim Görevlisi · Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi aynı üniversite 9
  2. BİLGİN ŞENEL Profesör · Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi 6
  3. MİNE ŞENEL Profesör · Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi 6
  4. PELİN KANTEN Profesör · Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi aynı üniversite 6
  5. BAYRAM ALAMUR Doktor Öğretim Üyesi · Balıkesir Üniversitesi 3
  6. NEZİRE DERYA ERGUN ÖZLER Profesör · Kütahya Dumlupınar Üniversitesi 3
  7. SELAHATTİN KANTEN Profesör · Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi aynı üniversite 3
  8. CENGİZ DURAN Profesör · Kütahya Dumlupınar Üniversitesi 2
  9. HAYRETTİN ÖZLER Profesör · Kütahya Dumlupınar Üniversitesi 2
  10. HÜLYA ÖCAL Doktor Öğretim Üyesi · Afyon Kocatepe Üniversitesi 2
Tümünü göster (19)
  1. ÖZGE BÜYÜK Öğretim Görevlisi · Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi aynı üniversite 2
  2. EMİNE OYUR Doktor Öğretim Üyesi · Kütahya Dumlupınar Üniversitesi 1
  3. FATMA YILMAZ KILIÇKAYA Doçent · Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi 1
  4. FERHAT TOPBAŞ Profesör · İzmir Demokrasi Üniversitesi 1
  5. HARUN BÜBER Doktor Öğretim Üyesi · Kütahya Dumlupınar Üniversitesi 1
  6. MUKADDES GÜLER Doktor Öğretim Üyesi · Sivas Cumhuriyet Üniversitesi 1
  7. SEMA BEHDİOĞLU Profesör · Kütahya Dumlupınar Üniversitesi 1
  8. YENER PAZARCIK Profesör · Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi aynı üniversite 1
  9. İSMAİL ATABAY Doktor Öğretim Üyesi · Balıkesir Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 7 kurum

Kurum içi16 ortak eser · Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi

  1. Kütahya Dumlupınar Üniversitesi 6 eser · 6 akademisyen
  2. Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi 6 eser · 2 akademisyen
  3. Balıkesir Üniversitesi 3 eser · 2 akademisyen
  4. Afyon Kocatepe Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  5. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  6. Sivas Cumhuriyet Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  7. İzmir Demokrasi Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 17

DURMUŞ ALİ ARSLAN 3İSKENDER VAROL 3ALİ BİRCAN ÖZTEMİZ 2Beyza Rabianur ERDOĞAN 2FİKRET GÜLTEKİN 2SERHAT ULUCAN 2İNAN ÖZALP 2Asa YurdanurBenan ArdaCanan EmetHÜSEYİN ERKULMEHMET CÜREOĞLUMEHMET ŞAHİNNAZLI ATEŞNEVİN YÖRÜKNuray MercanŞEYDA DURMAZ ÖZCAN

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 0
  • Q1 0 —
  • Q2 0 —
  • Q3 0 —
  • Q4 0 —
WoS (JCR) 1
  • Q1 0 %0,0
  • Q2 0 %0,0
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 1 %100,0
TR Index 9 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %100
Ort. · n 12 %55,9
Diğer sayımlar

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 1

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

57makale

Yayını olan dergiler

41 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q20 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q30 Q41
TR Index
9makale

Makale listesi

  1. 2026 SAĞLIK SEKTÖRÜNDE KARŞI KONULAMAZ ZORLANMA DURUMUNUN YANSIMASI ROL STRESÖRLERİ: HEMŞİRELER ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA Yönetim Bilimleri Dergisi/Journal of Administrative Sciences DOI 10.35408/comuybd.1570332 YÖKSİS OpenAlex 86.2%
  2. 2025 Modelling the Antecedents and Consequences of Job Crafting Agility: A Qualitative Study Acta academica karviniensia DOI 10.25142/aak.2025.009 YÖKSİS OpenAlex 60.7%
  3. 2024 THE RELATIONSHIP BETWEEN WORKPLACE SPIRITUALITY AND ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION IS INFLUENCED BY ORGANIZATION-BASED SELF-RESPECT AS A MEDIATOR Research Journal of Business and Management DOI 10.17261/Pressacademia.2024.1886 YÖKSİS OpenAlex 89.6%
  4. 2023 Mediating Effects of Family Climate on Relations Between Entrepreneurship Intention And Values (DEĞERLER İLE GİRİŞİMCİLİK NİYETLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE AİLE İKLİMİNİN ARACILIK ROLÜNÜN ETKİSİ) R&S - RESEARCH STUDIES ANATOLIA JOURNAL DOI 10.33723/rs.1274179 YÖKSİS OpenAlex 66.1%
  5. 2023 Öz-saygı ve Öz-yeterliliğin Prososyal Hizmet Davranışı Üzerindeki Etkisinde Mutluluğun Düzenleyici Rolü: Beyaz Yakalı Çalışanlar Üzerine Bir Çalışma Management and Political Sciences Review DOI 10.57082/mpsr.1387193 YÖKSİS OpenAlex 62.5%
  6. 2023 SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİNİN YÖNETİMİ VE YAŞANILAN ZORLUKLAR; SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI ÜZERİNE BİR İNCELEME Eurasian Journal of Researches in Social and Economics DOI www.asead.com YÖKSİS
  7. 2023 A Study to Determine The Antecedents of The Prosocial Rule Breaking Behaviour: A Qualitative Practice for Hotel Businesses Istanbul Management Journal DOI 10.26650/imj.2024.94.005 YÖKSİS TR Index OpenAlex 85.3%
  8. 2022 ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN KADIN ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞINA VE PERFORMANSINA ETKİSİ Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi (ASEAD) Eurasian Journal of Researches in Social and Economics (EJRSE) DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/asead/issue/73282/1173958 YÖKSİS
  9. 2022 ANALYSIS OF INTRAPRENEURSHIP ACCORDING TO VARIOUS DEMOGRAPHIC VARIABLES IN MATURE ORGANIZATIONS: A RESEARCH IN THE BANKING SECTOR Focus on Research in Contemporary Economics DOI https://www.forcejournal.org/index.php/force/article/view/47/49 YÖKSİS
  10. 2022 Etik Liderlik ve Örgütsel Prestijin Kurumsal Sosyal Sorumluluk Faaliyetleriyle İlişkisi: Çanakkale İli Kızılay Örneği Management and Political Sciences Review DOI 10.57082/mpsr.1177440 YÖKSİS OpenAlex 14.3%
  11. 2022 Öğrenme Odaklılığın Yaşam Tatmini Üzerindeki Etkisinde İş Zanaatkârlığının Aracılık Rolü: Banka Yöneticileri Üzerinde Bir Araştırma Management and Political Sciences Review DOI 10.57082/mpsr.1179359 YÖKSİS OpenAlex 60.7%
  12. 2021 NEGATİF DUYGULARIN BİR YANSIMASI OLARAK İŞYERİ KISKANÇLIĞI Uluslararası İşletme, Ekonomi ve Yönetim Perspektifleri Dergisi (IJBEMP) DOI https://ijbemp.com/index.jsp YÖKSİS
  13. 2021 Mediating Effects Of The Corporate Values On Relations Between Ethic Leadership And Duty-Oriented Behaviour Of The Employees Management and Political Sciences Review DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/mpsr/issue/63017/904410 YÖKSİS
  14. 2021 İşyerinden Dışlanmanın Sabotaj Davranışları Üzerindeki Etkisinde Dış Kontrol Odağının Rolü Management and Political Sciences Review DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/mpsr/issue/63017/891093 YÖKSİS
  15. 2020 İNFORMEL İLETİŞİMİN ROL ÖTESİ DAVRANIŞLAR İLE GERİ ÇEKİLME DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ Management and Political Sciences Review DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1139880 YÖKSİS
  16. 2020 Mesleki Benlik Saygısının İşe GömülmüşlükÜzerindeki Etkisinde Algılanan Örgütsel DesteğinAracılık Rolü: Öğretmenler Üzerinde Bir Araştırma World Journal of Human Sciences DOI World_Journal_of_Human_Sciences_2020_-_2.pdf YÖKSİS
  17. 2019 Yükseköğretim kurumlarında gerçekleştirilen mentorluk araştırmalarının içerik analiz yöntemi ile incelenmesi Journal of Politics Economy and Management DOI https://dergipark.org.tr/en/pub/jopem/issue/51386/590968 YÖKSİS
  18. 2019 Örgüt İklimi ve Pozitif Psikolojik Sermayenin Etik Davranışlar Üzerindeki Etkisi Management and Political Sciences Review DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/mpsr/issue/45230/521419 YÖKSİS
  19. 2019 Kariyer Kararsızlığını Etkileyen Faktörlerin Belirlenmesine Yönelik Lisansüstü Öğrenciler Üzerine Nitel Bir Araştırma BENGİ Dünya Yörük-Türkmen Araştırmaları Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/bengi/issue/51159/661059 YÖKSİS
  20. 2018 Aile İşletmelerinde Kötü Alışkanlıkların İşgörenlerin Geri Çekilme Davranışları Üzerindeki Etkisi: İKY Uygulamalarının Düzenleyici Rolü Turan Sam Stratejik Araştırmalar Merkezi Dergisi DOI 10.15189/1308-8041 YÖKSİS

← Akademisyenlere dön