- Q1 3 %75,0
- Q2 0 %0,0
- Q3 1 %25,0
- Q4 0 %0,0
Akademisyen
CEYLAN ALKAN
Doçent
Dokuz Eylül Üniversitesi Turizm Fakültesi Turizm İşletmeciliği Bölümü
Araştırma konuları OpenAlex
- Job Satisfaction and Organizational Behavior4
- Environmental Sustainability in Business2
- Customer Service Quality and Loyalty2
- Culinary Culture and Tourism2
- Sport and Mega-Event Impacts2
- Digital Marketing and Social Media2
- Workplace Spirituality and Leadership2
- Workaholism, burnout, and well-being2
- Diverse Aspects of Tourism Research2
- Adventure Sports and Sensation Seeking1
- Recreation, Leisure, Wilderness Management1
- Environmental Education and Sustainability1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Turizm
Anahtar kelimeler
YÖKSİS
Akademik özet
YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale
15
YÖKSİS15
OpenAlex0
Proje
2
Kitap
11
Bildiri
11
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 11 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 1
h-indeks
5
Türkiye yüzdelik dilimi: 61
Üniversitesinde h-indekse göre 850. / 2.141
- i10-indeks
- 5
- Toplam atıf
- 360 Türkiye’de üst %15
- Makale başına
- 30,0
- FWCI
- 3,30 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 1
- Dünyada üst %10
- 5
En çok atıf alan makaleleri
- Perceived organizational support, employee creativity and proactive personality: The mediating effect of meaning of work
- The effects of rewards and proactive personality on turnover intentions and meaning of work in hotel businesses
- The Effects of Job Stress and Perceived Organizational Support on Turnover Intentions of Hotel Employees
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (1 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #4.904/ 26.483 üst %18,5 Üniversitede #132/ 472Puan 7,3 dergi 5,8 · OA ek 1,5
- Makale sırası8.525/26.483
- Scopus sırası4.938/26.483
- WoS sırası5.274/26.483
- YÖKSİS15
- Scopus4
- WoS4
-
Yan dal TurizmPuan sırası #338/ 1.726 üst %19,6 Üniversitede #10/ 35Puan 7,3 dergi 5,8 · OA ek 1,5
- Makale sırası573/1.726
- Scopus sırası287/1.726
- WoS sırası266/1.726
- YÖKSİS15
- Scopus4
- WoS4
-
Kel. Otel İşletmeciliğiPuan sırası #93/ 462 üst %20,1 Üniversitede #7/ 12Puan 7,3 dergi 5,8 · OA ek 1,5
- Makale sırası154/462
- Scopus sırası69/462
- WoS sırası65/462
- YÖKSİS15
- Scopus4
- WoS4
-
Kel. Turizm İşletmeciliğiPuan sırası #234/ 951 üst %24,6 Üniversitede #9/ 23Puan 7,3 dergi 5,8 · OA ek 1,5
- Makale sırası382/951
- Scopus sırası191/951
- WoS sırası179/951
- YÖKSİS15
- Scopus4
- WoS4
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 7
- akaturk profili olan
- 7
- Ulusal kurum
- 0
- Ortak yazarlı eser
- %87
Ortak çalıştığı akademisyenler 7
- YILMAZ AKGÜNDÜZ Profesör · Dokuz Eylül Üniversitesi aynı üniversite 10
- ÖZGE ADAN GÖK Doçent · Dokuz Eylül Üniversitesi aynı üniversite 6
- YEŞİM KOBA Doçent · Dokuz Eylül Üniversitesi aynı üniversite 5
- GÖZDE TÜRKÖZ BAKIRCI Doçent · Dokuz Eylül Üniversitesi aynı üniversite 1
- ZEHRA CEREN MİRAL ÇAVDIRLI Doktor Öğretim Üyesi · Dokuz Eylül Üniversitesi aynı üniversite 1
- ÖVÜNÇ BARDAKOĞLU Profesör · Dokuz Eylül Üniversitesi aynı üniversite 1
- ŞEYMA ANDAŞ Araştırma Görevlisi · Dokuz Eylül Üniversitesi aynı üniversite 1
Ulusal işbirliği 0 kurum
Kurum içi13 ortak eser · Dokuz Eylül Üniversitesi
Başka bir Türk üniversitesiyle ortak eser bulunamadı.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 1 %25,0
- Q2 2 %50,0
- Q3 1 %25,0
- Q4 0 %0,0
Üst %11
Üst %105
Ort. · n 11
%60,6
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 4
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 4
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
15 dergi
- ISSN 1305-970X 1
- ISSN 1450-6661 1
- ISSN 2147-8775 1
- ISSN 2147-9208 1
- ISSN 2148-2489 1
- ISSN 2149-5823 1
- ISSN 2459-1939 1
- ISSN 2528-9411 1
- ISSN 2587-1528 1
- ISSN 2645-9116 1
- ISSN 2822-6089 1
- Advances in Hospitality and Tourism Research 1
- Journal of Hospitality and Tourism Management 1
- Service Industries Journal 1
- Tourism and Hospitality Research 1
Daralt
Makale listesi
- 2025 Impact of Green Practices on Employees’ Attitudes Towards Hotels in Türkiye: The Mediator Role of Climate Change Awareness YÖKSİS TR Index SJR Q3 JCR Q3 OpenAlex 8.5%
- 2024 Subye: A Traditional Melon Seed Sherbet with Nutritional Value and Its Potential In Gastronomy Tourism YÖKSİS
- 2024 Gastronomy Tourism Potential and Its Development Level of İzmir from The Perspective of Domestic Tourists YÖKSİS
- 2024 OTEL İŞLETMELERİNDEKİ YEŞİL UYGULAMALARIN MÜŞTERİLERİN İŞLETMEYE YÖNELİK TUTUMLARINA ETKİSİ: NİTEL BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS TR Index OpenAlex 23.7%
- 2024 Yerel Halkın Bakış Açısıyla İzmir’in Gastronomi Turizmi Değerleri ve Gelişme Potansiyeli Gastronomy Tourism Values and Development Potential of İzmir from the Perspective of the Local People YÖKSİS TR Index OpenAlex 46.9%
- 2023 Açık Alan Rekreasyon Aktivitesi Olarak Dağcılık Faaliyeti ve Yaşam Doyumu İlişkisi YÖKSİS TR Index OpenAlex 2.0%
- 2023 Glamping İşletmeleri Ziyaretçi Yorumlarının İçerik Analizi: Tripadvisor Türkiye Örneği YÖKSİS TR Index OpenAlex 66.8%
- 2021 How are the exchange relationships of front office employees reflected on customers? YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.7%
- 2020 The effects of rewards and proactive personality on turnover intentions and meaning of work in hotel businesses YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 95.1%
- 2018 Perceived organizational support, employee creativity and proactive personality: The mediating effect of meaning of work YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %1 OpenAlex 99.7%
- 2017 Örgütsel destek algısı, iş stresi, işin anlamlılığı ve proaktif kişilik özelliklerinin çalışanların yaratıcılığına etkisi: Beş yıldızlı bir otel çalışanlarında uygulama YÖKSİS
- 2017 The Effects of Job Stress and Perceived Organizational Support on Turnover Intentions of Hotel Employees YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.3%
- 2015 The Moderating role of job resourcefulness in the impact of work family and family work life conflict on the burnout levels of travel agency employees YÖKSİS
- 2015 DOĞAL ve KÜLTÜREL VARLIKLARA DAYALI TURİSTİK ÜRÜN ÇEŞİTLENDİRMESİ ve SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ LİTERATÜR ÇALIŞMASI YÖKSİS OpenAlex 44.4%
- 2015 Sürdürülebilir Turizm: Alaçatı Destinasyonuna Yönelik Bir Uygulama YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.5%