- Q1 0 %0,0
- Q2 1 %100,0
- Q3 0 %0,0
- Q4 0 %0,0
Akademisyen
PINAR ERKAL
Doçent
Balıkesir Üniversitesi Balıkesir Meslek Yüksekokulu Büro Hizmetleri Ve Sekreterlik Bölümü
- Job Satisfaction and Organizational Behavior10
- Entrepreneurship Studies and Influences2
- Turkish Literature and Culture2
- Workaholism, burnout, and well-being2
- Educational Leadership and Administration2
- Organizational Leadership and Management Strategies2
- Cyberloafing and Workplace Behavior2
- Educational Methods and Analysis1
- Linguistics and Cultural Studies1
- Emotional Labor in Professions1
- Workplace Violence and Bullying1
- Psychological Well-being and Life Satisfaction1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 16- i10-indeks
- 1
- Toplam atıf
- 38 Türkiye’de üst %52
- Makale başına
- 2,4
- FWCI
- 0,58 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 1
En çok atıf alan makaleleri
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #8.865/ 29.738 üst %29,8 Üniversitede #55/ 198Puan 4,85 dergi 4,6 · OA ek 0,25
- Makale sırası7.515/29.738
- Scopus sırası13.354/29.738
- WoS sırası10.066/29.738
- YÖKSİS18
- Scopus1
- WoS2
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #839/ 2.161 üst %38,8 Üniversitede #3/ 14Puan 4,85 dergi 4,6 · OA ek 0,25
- Makale sırası749/2.161
- Scopus sırası1.112/2.161
- WoS sırası849/2.161
- YÖKSİS18
- Scopus1
- WoS2
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #579/ 1.508 üst %38,4 Üniversitede #2/ 12Puan 4,85 dergi 4,6 · OA ek 0,25
- Makale sırası536/1.508
- Scopus sırası755/1.508
- WoS sırası570/1.508
- YÖKSİS18
- Scopus1
- WoS2
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 7
- akaturk profili olan
- 6
- Ulusal kurum
- 4
- Ortak yazarlı eser
- %56
Ortak çalıştığı akademisyenler 6
- MERAL BEKTAŞ Doçent · Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi 6
- VACİDE ANCIN Doktor Öğretim Üyesi · Balıkesir Üniversitesi aynı üniversite 2
- ASENA GÜLOVA Profesör · Manisa Celâl Bayar Üniversitesi 1
- DİLAVER TENGİLİMOĞLU Profesör · Atılım Üniversitesi 1
- DİLŞAD TÜLGEN ÇETİN Doktor Öğretim Üyesi · Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi 1
- RAMAZAN ERDEM Profesör · Süleyman Demirel Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 4 kurum
Kurum içi2 ortak eser · Balıkesir Üniversitesi
- Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi 6 eser · 2 akademisyen
- Atılım Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Manisa Celâl Bayar Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Süleyman Demirel Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 1
MİRAÇ ÇAVDAR
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 0 %0,0
- Q2 0 %0,0
- Q3 0 %0,0
- Q4 2 %100,0
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 1
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 2
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
18 dergi
- ISSN 1301-3688 1
- ISSN 1301-5265 1
- ISSN 1302-0064 1
- ISSN 1303-0027 1
- ISSN 1303-099X 1
- ISSN 1304-5318 1
- ISSN 1304-6373 1
- ISSN 1308-2922 1
- ISSN 1309-0712 1
- ISSN 1309-4289 1
- ISSN 2147-9208 1
- ISSN 2148-029X 1
- ISSN 2148-0737 1
- ISSN 2148-6689 1
- ISSN 2149-6838 1
- ISSN 2667-405X 1
- ISSN 2667-5625 1
- Business Ethics and Leadership 1
Daralt
Makale listesi
- 2026 Girişimci Liderliğin Yenilikçi Davranışlar Üzerindeki Etkisinde Proaktif Kişiliğin Aracılık Rolü YÖKSİS TR Index OpenAlex 40.1%
- 2026 The Effects of Ethical Leadership and Ethical Climate on Organizational Broken Windows YÖKSİS SJR Q2 OpenAlex 54.7%
- 2025 GİRİŞİMCİ LİDERLİK ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇEYE UYARLANMASI YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.7%
- 2025 KIRIK CAMLAR TEORİSİ ÜZERİNE BİBLİYOMETRİK ANALİZ YÖKSİS TR Index OpenAlex 21.0%
- 2025 İç Girişimcilik: Web of Science Veri Tabanına Dayalı Bibliyometrik Bir İnceleme YÖKSİS TR Index OpenAlex 24.7%
- 2024 ÖRGÜTLERDE KAPSAYICI YÖNETİCİ DAVRANIŞLARI: ENGELLİ KAMU ÇALIŞANLARI ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS OpenAlex 82.3%
- 2023 KAPSAYICI LİDERLİĞİN ÇALIŞAN PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİ: YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞLARININ ARACI ROLÜ YÖKSİS TR Index OpenAlex 66.5%
- 2023 KAPSAYICI LİDERLİĞİN İŞE GÖMÜLMÜŞLÜK ÜZERİNE ETKİSİNDE LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARACI ROLÜ YÖKSİS OpenAlex 80.3%
- 2022 Pozitif psikolojik sermayenin örgütsel sessizlik ve işgören performansı üzerine etkisi YÖKSİS TR Index OpenAlex 71.4%
- 2021 ÖRGÜTSEL DESTEK ALGISININ İŞE TUTKUNLUK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: CİNSİYETİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ YÖKSİS TR Index OpenAlex 67.3%
- 2021 Sağlık Çalışanlarında Tükenmişlik Düzeyinin Örgütsel Bağlılığa Etkisinde Demografik Özelliklerin Düzenleyici Rolü YÖKSİS TR Index OpenAlex 3.8%
- 2020 ÖRGÜTLERDE ALGILANAN DESTEĞİN İÇ GİRİŞİMCİLİK DÜZEYİNE ETKİSİ: İŞ TATMİNİNİN ARACILIK ROLÜ YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 76.7%
- 2019 Kırık Camlar Teorisinin İşletmelere Uyarlanması: Ölçek Geliştirme Çalışması YÖKSİS TR Index OpenAlex 22.1%
- 2019 İç Girişimciliğin İşe Tutkunluğa Etkisinde Birey- Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü YÖKSİS TR Index OpenAlex 76.5%
- 2018 Toksik Yönetici Davranışları Ölçeğinin Geçerlilik ve Güvenirliği Çalışması YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 5.4%
- 2015 TOXICITY BEHAVIORS IN ORGANIZATIONS STUDY OF RELIABILITY ANDVALIDITY OF TOXIC EMOTIONAL EXPERIENCES SCALE YÖKSİS
- 2014 Örgütsel Demokrasi YÖKSİS TR Index OpenAlex 86.0%
- 2013 Tıbbi Sekreterlerin Doktor Hasta İletişimine Bakış Açıları Burdur Devlet Hastanesi Örneği YÖKSİS