İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

ASENA GÜLOVA

Profesör

Manisa Celâl Bayar Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
Makale 19 YÖKSİS 19 · OpenAlex 0 Toplam atıf 39 h-indeks 4 · OpenAlex Q1 makale 1 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #8.953 / 29.738 Ana dal · üst %30,1 Ortak yazar 22 0 Türk kurumu
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 19
YÖKSİS19 OpenAlex0
Proje 4
Kitap 8
Bildiri 26

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 6 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 2
h-indeks 4 Türkiye yüzdelik dilimi: 53 Üniversitesinde h-indekse göre 458. / 1.206
i10-indeks
2
Toplam atıf
39
Türkiye’de üst %55
Makale başına
4,9
FWCI
0,81
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
0

En çok atıf alan makaleleri

  1. Örgütsel Demokrasi 2014 12 atıf
  2. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞIN KARANLIK YÜZÜ VE TÜRKÇE LİTERATÜRÜN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA 2018 10 atıf
  3. İŞ TATMİNİNİN BELİRLEYİCİSİ OLARAK LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VE POLİTİK YETİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ 2017 8 atıf

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 2 makale (9 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 4.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
22
akaturk profili olan
4
Ulusal kurum
0
Ortak yazarlı eser
%100

Ortak çalıştığı akademisyenler 4

  1. DENİZ DİRİK Profesör · Manisa Celâl Bayar Üniversitesi aynı üniversite 3
  2. AFET AYÇE BAŞALP Doktor Öğretim Üyesi · Manisa Celâl Bayar Üniversitesi aynı üniversite 1
  3. BURCU MUCAN ÖZCAN Doçent · Manisa Celâl Bayar Üniversitesi aynı üniversite 1
  4. SÜLEYMAN EMRE ÖZCAN Profesör · Manisa Celâl Bayar Üniversitesi aynı üniversite 1

Ulusal işbirliği 0 kurum

Kurum içi5 ortak eser · Manisa Celâl Bayar Üniversitesi

Başka bir Türk üniversitesiyle ortak eser bulunamadı.

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 18

İNAN ERYILMAZ 5Gülova Altın Asena 3SEVİNÇ KÖSE 3Altın Asena 2Tuğba Güngör İlerler 2Demirsoy ÖzgeErcan EğinFatih Mehmet SancakGÜL BİNBOĞAGökbunar ramazanMÜCELLA ARINeslihan Kavalcı CanbulduPINAR COŞAN ERKALPalamutçuoğlu AynurPalamutçuoğlu TürkerSarpkaya PınarUMUT BURAK GEYİKÇİÇivi Emin

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 2
  • Q1 1 %50,0
  • Q2 0 %0,0
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 1 %50,0
WoS (JCR) 1
  • Q1 0 %0,0
  • Q2 1 %100,0
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 0 %0,0
TR Index 8 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %100
Ort. · n 6 %65,7
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 2

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 1

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

19makale

Yayını olan dergiler

12 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q11 Q20 Q30 Q41
WoS (JCR)
Q10 Q21 Q30 Q40
TR Index
8makale

Makale listesi

  1. 2023 Increasing the Personal Development of White-Collar Employees for Sustainable Employability Sustainability DOI https://www.mdpi.com/2071-1050/15/19/14554 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2
  2. 2021 Çalışanların Mobbing (Psikolojik Yıldırma) Davranışına Maruz Kalma Algısı ile Kişilik Tipleri ve Demografik Özellikleri Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1305424 YÖKSİS
  3. 2020 Yönetici Desteğinin Çalışanların Kurallara Uyma Davranışı Üzerindeki Etkisi: Havacılık Sektöründe Bir Uygulama Business and Economics Research Journal DOI https://www.berjournal.com/wp-content/plugins/downloads-manager/upload/BERJ11220Article14p.495-513.pdf YÖKSİS TR Index
  4. 2020 Yönetici Yetkinliklerinin Geliştirilmesinde Zorlu Görevler ve Erişimi ile Öğrenme Odaklılık ve Geri Bildirimin Rolü Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/pausbed/accepted-articles YÖKSİS OpenAlex 34.9%
  5. 2020 ÖRGÜTSEL KURALLAR VE NORMLARA UYMA DAVRANIŞINA ÖRGÜT KÜLTÜRÜ BAĞLAMINDA KAVRAMSAL BİR BAKIŞ İzmir Demokrasi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergesi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/idusos/issue/58751/780702 YÖKSİS
  6. 2019 ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE BAĞLAMSAL PERFORMANS ARASINDAKİ İLİŞKİDE TEMEL MOTİVASYON KAYNAKLARININ BİÇİMLEYİCİ ROLÜ YÖNETİM VE EKONOMİ: CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ DOI 10.18657/yonveek.594360 YÖKSİS TR Index OpenAlex 79.3%
  7. 2018 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞIN KARANLIK YÜZÜ VE TÜRKÇE LİTERATÜRÜN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/fesa YÖKSİS OpenAlex 87.7%
  8. 2017 Örgütsel Adalet Algısı İle Örgütsel Bağlılık Davranışının İlişkisi: Bir Sağlık Kuruluşunda Araştırma Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Elektronik Dergisi DOI http://www.deuhyoedergi.org YÖKSİS TR Index SJR Q4
  9. 2017 İŞ TATMİNİNİN BELİRLEYİCİSİ OLARAK LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VE POLİTİK YETİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ nternational Journal of Economic and Administrative Studies DOI 10.18092/ulikidence.323704 YÖKSİS TR Index
  10. 2017 ÖRGÜT İKLİMİNİN, ALGILANAN ÖRGÜTSEL POLİTİKA ÜZERİNE ETKİSİ: KAMU SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi YÖKSİS TR Index
  11. 2017 LİDERİN YUMUŞAK VE SERT GÜÇ KAYNAKLARI İLE ÇALIŞAN PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİLERE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: TARAFLARIN CİNSİYETİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ International Journal of Economic and Administrative Studies DOI DOI: 10.18092/ulikidince.316149 YÖKSİS TR Index OpenAlex 82.5%
  12. 2015 A qualitative study on public administrators opinions concerning the performance management system International Journal of Research In Social Sciences DOI http://www.ijsk.org/volume-4-issue-9/ YÖKSİS
  13. 2014 İŞKOLİKLİK VE TÜKENMİŞLİK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BEYAZ YAKALILAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI 10.5505/pausbed.2014.73636 YÖKSİS OpenAlex 23.9%
  14. 2014 Örgütsel Demokrasi Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi YÖKSİS TR Index OpenAlex 86.0%
  15. 2013 Duygusal Emek İle İşe Bağlılık Arasındaki İlişkide Amir Desteğinin Rolü Üniversite Öğrenci İşleri Personeline Yönelik Bir Araştırma Dokuz Eylül Üniversitesi İİBF Dergisi YÖKSİS TR Index
  16. 2012 Örgüt Kültürü Ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişki Hizmet Sektörü Çalışanları Üzerinde Ampirik Bir Araştırma Business and Economics Research Journal YÖKSİS
  17. 1999 Kamu Kesiminde Yöneticilerin Tutum ve Davranışları Astların İstek ve Beklentileri İlişkisi Üzerine Toplam Kalite Yönetimi Açısından Bir Araştırma Yönetim ve Ekonomi YÖKSİS
  18. 1997 Kamu Kesiminde Verimliliğe Yönelik Hizmet İçi Eğitimin Önemi Manisa İli nde Kamu Kesiminde Çalışanların Hizmet İçi Eğitime İlişkin Görüşlerinin Değerlendirilmesi Yönetim ve Ekonomi YÖKSİS
  19. 1996 İş Doyumu Ve Etkenleri İşletmelerde İş Doyumuna İlişkin Bir Araştırma Yönetim ve Ekonomi YÖKSİS

← Akademisyenlere dön