GİRİŞİMCİ LİDERLİK ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇEYE UYARLANMASI

OpenAlex İngilizce

Günümüz örgütlerinde girişimcilik süreçlerinin devam edebilmesi, çalışanların girişimci çaba gösterebilmesi için yöneticilerin liderlik özellikleriyle birlikte girişimcilik özelliklerini taşıması adeta bir gereklilik haline gelmiştir. Girişimci liderler hem girişimcilik özelliklerini hem de liderlik özelliklerini bir arada bulundururlar. Girişimci liderler, yenilikçi, yaratıcı, riskleri fırsatlara dönüştürebilen, ileri görüşlü, vizyon sahibi olan liderlerdir. Girişimci liderlik örgüt amaç ve hedeflerinin ulaşılmasında, örgütsel kaynakların yönetilmesinde büyük öneme sahiptir. Bu araştırma; Fontana ve Musa (2017) tarafından geliştirilen Girişimci Liderlik Ölçeğinin Türkçeye uyarlanma çalışması kapsamında, geçerlilik ve güvenirlik analizi sonuçlarına ilişkin bulgulardan oluşmaktadır. Çalışmada finans, eğitim, sağlık, turizm sektörleri ve kamu sektöründe çalışan 398 beyaz yakalı çalışandan veri toplanmıştır. Çalışmada veri toplama aracı olarak anket yönteminden yararlanılmıştır. Katılımcıların belirlenmesinde kolayda örneklem yöntemi seçilerek gönüllü katılımın sağlanması esas alınmıştır. Yapılan keşfedici ve doğrulayıcı faktör analizi sonuçlarına göre; girişimci liderlik ölçeğinin orijinal halindeki gibi “stratejik”, “motivasyon”, “iletişim” ve “örgütsel / bireysel” faktörler olmak üzere dört faktörlü yapısının ulusal literatürde kullanımının uygun olduğu tespit edilmiştir. Ölçeğin 4 faktörlü yapısının açıklanan toplam varyans oranı %87’dir. Girişimci liderlik ölçeğinin güvenirlik analizi sonuçlarına göre güvenirlik düzeyinin 0,97 olduğu, madde toplam analizi sonuçları incelendiğinde ise korelasyonun 0,806 ve 0,915 arasında olduğu tespit edilmiştir. Doğrulayıcı faktör analizi sonuçlarına göre dört faktörlü yapının uyum iyiliği değerlerinin kabul edilebilir ve iyi düzeyde olduğu tespit edilmiştir. Elde edilen sonuçlar girişimci liderlik ölçeğinin ulusal yazında kullanabilmek için geçerli ve güvenilir nitelikte olduğunu göstermektedir. Araştırma sonuçlarına göre; girişimci liderlik ölçeğinin, çalışanların yöneticilerine yönelik girişimci liderlik algılarının ölçülmesinde geçerli ve güvenilir bir veri toplama aracı olduğu ve gelecek araştırmalarda kullanılabileceği ifade edilebilir.