İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

MURAT AK

Doçent

Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Uluslararası Ticaret Ve İşletmecilik Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Strateji
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Makale 41 YÖKSİS 41 · OpenAlex 0 Toplam atıf 33 h-indeks 3 · OpenAlex OpenAlex kapsamı %51 eşleşen 21 / 41 Q1 makale 1 Scopus · WoS Q1 2 En iyi alan sırası #29 / 443 Yan dal · üst %6,5 Ortak yazar 25 5 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 21 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 1
h-indeks 3 Türkiye yüzdelik dilimi: 42 Üniversitesinde h-indekse göre 293. / 779
i10-indeks
1
Toplam atıf
33
Türkiye’de üst %54
Makale başına
1,5
FWCI
0,84
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
2

En çok atıf alan makaleleri

  1. Eco-friendly behavior as a moderator: How responsible leadership shapes environmental performance through organizational green culture in the hospitality industry? 2025 dünyada üst %10 13 atıf
  2. Who can afford to dissent at work? The mediating effect of organizational socialization on the relationship between social capital and organizational dissent 2024 dünyada üst %10 5 atıf
  3. Örgütsel Stres ve İş Tatmini Arasında Psikolojik Dayanıklılığın Aracı Rolü: Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma 2021 5 atıf
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (0 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.

Atıf yapan yayınlar

Crossref DOI’li 23 makaleye atıf yapan 8 yayın · 4 Türkiye adresli

2019 12021 22025 5

  1. Yönetim Yaklaşımlarının Katılım, Yönetişim ve İnsan Kaynakları Yönetimi Bağlamında Karşılaştırmalı ve Analitik Bir İncelemesi TR Ali Tosun · Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi · 2025
  2. 10.21203/rs.3.rs-8306284/v1 2025
  3. 10.1002/bse.70391 2025
  4. 10.1145/3776759.3776829 2025
  5. 10.1016/j.annals.2025.104061 2025
  6. A Tipi Kişilik Özelliğinin Kariyerizm Eğilimi Üzerine Etkisinde Ahlaki Çözülme Eğiliminin Aracı Rolü TR Ahmet Tuncay ERDEM · Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi · 2021
  7. Yönetsel Etkinlikte Katılımcılığın Rolü ve Çalışan Özelliklerinin Etkisi Üzerine Araştırma TR Abdullah KARAKAYA ve diğ. · International Journal of Management and Administration · 2021
  8. Çalışanların İç Girişimcilik Eğilimlerinin Örgütsel Bağlılıklarına Etkisinde Demokratik- Katılımcı Yönetim Tarzının Aracılık Etkisi: İstanbul’da Bankacılık Sektörü Örneği TR Türker TUĞSAL · Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi · 2019
Bu liste nereden geliyor?

Crossref’in kamuya açık Mart 2026 veri dökümündeki referans listelerinden çıkarılmıştır; dökümün %18.4’i işlenmiştir, bu yüzden liste eksik olabilir. Crossref atıfları OpenAlex atıf sayılarıyla toplanmaz ve karşılaştırılmaz; iki kaynağın kapsamı farklıdır.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 2

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
25
akaturk profili olan
8
Ulusal kurum
5
Ortak yazarlı eser
%78

Ortak çalıştığı akademisyenler 8

  1. HASAN TEZCAN UYSAL Profesör · Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi 13
  2. ÖZCAN SEZER Profesör · Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi 8
  3. MEHMET ALİ TÜRKMENOĞLU Doçent · Muş Alparslan Üniversitesi 3
  4. SUZAN URGAN Doçent · Ondokuz Mayıs Üniversitesi 3
  5. DUYGU ACAR Doçent · Bursa Uludağ Üniversitesi 1
  6. PINAR ERDOĞAN Doçent · Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi aynı üniversite 1
  7. SERKAN ADA Profesör · Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi aynı üniversite 1
  8. ZÜMRAL GÜLTEKİN Doçent · Ondokuz Mayıs Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 5 kurum

Kurum içi2 ortak eser · Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi

  1. Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi 13 eser · 1 akademisyen
  2. Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi 8 eser · 1 akademisyen
  3. Muş Alparslan Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
  4. Ondokuz Mayıs Üniversitesi 3 eser · 2 akademisyen
  5. Bursa Uludağ Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 17

FİLİZ DEMİR 3Aytek Koşar 2Fatma Yılmaz 2Hasan Kurtboğan 2AHMET KAYTAZOĞLUAKİF KARATAŞDamla Aslan ÖzlüEbrar Ulusinan ÇubukçuHany ElbardanHasan ArıcılıkHasan GüdükHüseyin YüceMETİN BELMukaddes Özlem ÇelikMustafa ÖzbilginSeval Türk Güvenİzzet Dedeoğlu

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 14 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %102
Ort. · n 21 %40,6
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 4

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 7

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

41makale

Yayını olan dergiler

28 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q11 Q21 Q30 Q42
WoS (JCR)
Q12 Q20 Q31 Q44
TR Index
14makale

Makale listesi

  1. 2026 Impact of Digital Leadership and Organizational Intelligence on Digital Organizational Transformation: An Empirical Study Makara Human Behavior Studies in Asia DOI https://scholarhub.ui.ac.id/hubsasia/vol30/iss2/4/?fbclid=IwY2xjawSrUYBleHRuA2FlbQIxMABicmlkETE2S2Z6c1pQZUxQVHhWZmRTc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHlgd9R8OfDWvWK94slMw0D8W0TG57yqsfo1rqES8wVFXiXjq302pM7LUc8Pp_aem_N2S9Lum_0SUYjyq-5VjgKw YÖKSİS JCR Q3 OpenAlex 39.9%
  2. 2025 Eco-friendly behavior as a moderator: How responsible leadership shapes environmental performance through organizational green culture in the hospitality industry? International Journal of Hospitality Management DOI 10.1016/j.ijhm.2025.104346 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 98.3%
  3. 2025 The Effect of X, Y, and Z Generations’ Attitudes towards Information and Communication Technologies on Job Performance INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS DOI https://www.proquest.com/openview/538ea91fea540b569528de00777fb7bb/1.pdf?cbl=28874&pq-origsite=gscholar YÖKSİS SJR Q4 JCR Q4 OpenAlex 63.8%
  4. 2025 The Effect of Employee Creativity on Subjective Well-Being: The Mediation Role of Innovative Work-Behavior TWIST DOI 10.5281/twist.10049652#476 YÖKSİS SJR Q4
  5. 2025 Predicting the impact of social media addiction on organizational alienation AGATHOS DOI 10.5281/zenodo.17489648 YÖKSİS
  6. 2024 Who can afford to dissent at work? The mediating effect of organizational socialization on the relationship between social capital and organizational dissent Frontiers in Psychology DOI 10.3389/fpsyg.2024.1390527 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.5%
  7. 2024 Proactive Workplace Behaviors in the Automotive Sector: The Effect of Transformational Leadership Behavior Pasific Business Review (International) DOI http://www.pbr.co.in/2024/2024_month/March/4.pdf YÖKSİS JCR Q4
  8. 2024 Presenteeism in Organizations: A Research on the Impact of Psychological Ownership in Healthcare Professionals International Journal of Contemporary Economics and Administrative Sciences DOI http://www.ijceas.com/index.php/ijceas/article/view/629 YÖKSİS JCR Q4
  9. 2024 How Employee Productivity Mediates the Effect of Organizational Justice on Work Engagement in Türkiye ASR Chiang Mai University Journal of Social Sciences and Humanities DOI https://cmuj.cmu.ac.th/asr/journal_de.php?id=265 YÖKSİS OpenAlex 0.2%
  10. 2024 Hizmetkâr Liderliğin İşe Angaje Olma Üzerindeki Etkisi Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi DOI 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.24.11.2514 YÖKSİS TR Index OpenAlex 30.8%
  11. 2023 Counterproductive Work Behaviors in Organizations: A Research on the Effect of the Dark Triad Agathos DOI https://www.agathos-international-review.com/issue14_1/21.Uysal%20et%20al.pdf YÖKSİS
  12. 2023 Shedding light on healthcare workers’ labour behaviours during the COVID-19 pandemic The Manager DOI 10.29141/2218-5003-2023-14-4-5 YÖKSİS OpenAlex 63.7%
  13. 2023 A Study on the Impact of Life Happiness on Job Performance Anatolia Social Research Journal DOI https://www.anadolusosyal.com/index.php/as/article/view/27 YÖKSİS
  14. 2023 Örgütsel Politika ve Duygusal Emeğin Örgütsel Yeniliğe Etkisi İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi DOI 10.25204/iktisad.1209602 YÖKSİS TR Index OpenAlex 1.6%
  15. 2022 Organizational Health With Management Approach A Scale Development Study Pacific Business Review (International) DOI http://www.pbr.co.in/2022/2022_month/January/11.pdf YÖKSİS JCR Q4
  16. 2022 İşe Tutulma ve İşten Ayrılma Niyeti Arasında İnsana Yakışır İşin Düzenleyici Rolü: Belediye Çalışanları Üzerine Bir Araştırma Journal of Organizational Behaviour Review DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/jobreview/issue/71457/1138089 YÖKSİS
  17. 2022 Pandemi Döneminde Duygusal Zekanın Çevrimiçi Öğrenmeye Etkisinde Stresin Aracılık Rolü Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Dergisi DOI 10.31200/makuubd.1110946 YÖKSİS OpenAlex 56.4%
  18. 2022 Yapay Zeka Kaygısının Kariyer Kararlılığına Etkisine Yönelik Bir Araştırma: Ondokuz Mayıs Üniversitesi Öğrencileri Örneği Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2463738 YÖKSİS
  19. 2022 Otantik Liderliğin İş Üretkenliğine Etkisinde İş Yerinde Mutluluğun Aracılık Etkisi Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi DOI http://www.makalesistemi.com/panel/files/manuscript_files_publish/e61942b4897972dd6a60f8037db34c7c/2d92f0e004c440e168f3e6146437a58c/5f51044e41319a2.pdf YÖKSİS TR Index OpenAlex 17.1%
  20. 2022 İş Saygınlığının İş Performansı ve Yaşam Tatminine Etkisine Yönelik Akademisyenler Üzerinde Bir Araştırma İktisadi İdari ve Sosyal Araştırmalar Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/iktisad/issue/70356/1088260 YÖKSİS TR Index OpenAlex 57.8%

← Akademisyenlere dön